管理評審報告內(nèi)容

管理評審報告內(nèi)容

1.  管理評審名稱
    實驗室質(zhì)量管理體系建立和運行后的第一次管理評審

2.  管理評審時間
   
3.  評審目的
●評價實驗室質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,為迎接7月份中國實驗室國家認可委的現(xiàn)場評審做準備。
●重點對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的體系不符合項和有關(guān)質(zhì)量報告進行評審，制定整改措施，確保質(zhì)量體系適合標準要求和本實驗室的方針和目標的實現(xiàn)。

4.  評審參加部門/人員：

5.  評審輸入
●政策和程序的適用性、適宜性（適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的特性）報告。
●質(zhì)量管理體系充分性報告。
●質(zhì)量管理體系有效運行報告。
●質(zhì)量監(jiān)督報告
●實驗室能力分析報告。
●其他有關(guān)信息、客戶的、抱怨員工的反饋和意見等。

6.  評審過程
        年  月  日，由院長主持進行了管理評審。聽取了……報告。辦公室對會議情況做了記錄。會議對各項報告等有關(guān)資料進行了評審，形成并通過了評審結(jié)論；會議成員進行了簽字。

7.  評審結(jié)論
●  實驗室質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性：
    本院依據(jù)CNAL/AC01:2002實驗室認可準則建立的質(zhì)量管理體系，經(jīng)過半年多的正式運行，并進行了兩次內(nèi)部審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項進行了整改，實施了糾正措施。體系運行表明，質(zhì)量管理體系的要素和質(zhì)量活動是受控的，未發(fā)生客戶重大投訴，滿足CNAL的相關(guān)要求，初步建立了自我評價和自我完善的機制，本院質(zhì)量管理體系是適宜的和有效的。
●  實驗室技術(shù)能力
    實驗室的人員配置和培訓、環(huán)境設(shè)施、檢測/校準方法、儀器設(shè)備配備、測量溯源性、抽樣和檢測/校準物品的處置，結(jié)果報告的質(zhì)量等，與本院申請認可得能力范圍相適應(yīng)。符合CNAL/AC01:2002實驗室認可準則、客戶需求和CNAL的相關(guān)要求。
●  做好迎接CNAL現(xiàn)場評審的準備工作
    質(zhì)管辦和質(zhì)量負責人應(yīng)組織相關(guān)人員對第二次內(nèi)審的不符合項進行跟蹤驗證，確保糾正措施得到實施。
    質(zhì)管辦和質(zhì)量負責人在CNAL現(xiàn)場評審前，對全體員工再一次進行質(zhì)量體系文件宣貫并進行考核，提高員工質(zhì)量意識。考核成績要與年終綜合考核掛鉤。全體職工必須不斷努力，使我們的質(zhì)量體系基本適合本實驗室的方針和目標的實現(xiàn)。

8.  整改計劃
    （第二次內(nèi)審整改計劃表）

[ 本帖最后由 teacar 于 2007-1-23 23:46 編輯 ]

我公司計量機構(gòu)很小，計量人員共有9人，其中技術(shù)員2人，計量員7人。
請問有必要進行管理評審嗎？如果進行管理評審該如何操作？
在編制實驗室手冊時，我已將實驗室管理評審章節(jié)刪除。
公司計量管理全權(quán)任命我管理，總不能自己編制評審程序而后評審自己吧！

我公司準備組織一次計量器具檢查，請問管理評審和普通檢查之間有什么不同？

我中心正準備認證，多謝