久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

求教計量管理中遇到的問題

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
談哥哥 發表于 2018-3-2 17:09:35 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    小弟準備接手計量管理工作,以前在小企業做,一切都不太正規,有許多疑問想請教大神們。
1.實際工作中,一些常用到的B類計量器具,比如千分尺,檢定有效期為1年,那這一年中我作為計量管理員應該怎么監控好,是否需要親自去一個個崗位巡查這些量具是否合格。
2.因為進的是新開廠,我應該先從哪些方面準備工作,是否是先編制計量管理手冊、計量管理程序文件(以后再逐步完善)、建立臺賬(現在履歷卡還需要嗎?)、周期檢定計劃、收集計量檢定、校準規程、計量法。是不是按照這個步驟來。很多都不懂希望有懂的大神費神提醒我,萬分感謝!!
3.計量器具分布再各個車間,是不是各個車間主管就是兼職計量員,一些計量方面的工作需要我傳遞給他們,又各主管們完成?
4.還要好多不懂的,想到了再補充。。。
2#
盡其在我 發表于 2018-3-2 21:12:28 | 只看該作者
各個車間主管就是兼職計量員???車間主管會讓你牽著走??美死你了。。。。。。。
3#
路云 發表于 2018-3-3 08:31:48 | 只看該作者

首先應建立計量器具臺賬,將所有計量器具登記造冊(有條件的話可以構建數據庫,進行網絡信息化管理)進行ABC分類管理,有了臺賬才能對計量器具進行監管,編制周檢計劃等。其次是建立和完善管理制度,明確各職能部門的職責與分工。

計量器具的使用部門,通常都配有設備管理員或工具保管員之類的崗位角色,他們應當負責本部門所使用的測量設備的定期送檢。作為計量管理部門,則負責編制各使用部門的周檢計劃,監督計劃的實施,日常的監督、檢查、管理等。還應負責制定各類計量管理制度、程序文件等。

以上只是最基礎的工作內容,細說起來還有很多很多,一步一步來吧。

4#
arjan 發表于 2018-3-3 11:00:30 | 只看該作者
我們這邊有計量管理軟件可以提供使用,有需要可以聯系我(QQ605516324),希望可以幫你管理好設備臺賬。
5#
 樓主| 談哥哥 發表于 2018-3-3 14:36:05 | 只看該作者
本帖最后由 談哥哥 于 2018-3-3 14:40 編輯
路云 發表于 2018-3-3 08:31
首先應建立計量器具臺賬,將所有計量器具登記造冊(有條件的話可以構建數據庫,進行網絡信息化管理)進行ABC ...


明確各職能部門的職責與分工。  就是這句話不太懂,能詳細點說說嗎。可能這樣說會太復雜,我自己遇到問題再問吧
6#
5466 發表于 2018-3-5 08:51:51 | 只看該作者
你說的工作順序我也覺得沒問題,但是有一個事,你提到車間主管就是兼職計量管理員,這個不現實,因為實際計量工作落實到車間以后,還是比較繁瑣的,儀器報廢丟失,定期送檢,找東西送東西就這點事就異常的麻煩,車間主管不可能幫你做這些。還是找車間主管或者公司領導談一下,明確車間需要計量管理員這個問題,設立崗位專人去做吧。
7#
月滿樓 發表于 2018-3-5 15:38:31 | 只看該作者
先建立臺賬,可以列出:儀器名稱,技術指標,出廠編號,周期(月),保管人,檢校溯源單位。。。。。。等信息,進行周期管理。具體使用中,也可以進行監督管理。
8#
winterdjp 發表于 2018-3-5 20:42:39 | 只看該作者
1.實際工作中,一些常用到的B類計量器具,比如千分尺,檢定有效期為1年,那這一年中我作為計量管理員應該怎么監控好,是否需要親自去一個個崗位巡查這些量具是否合格。====》A,B.C只是說明計量設備需要分類管理,按實際情況處理;計量設備具體管理要分給設備使用人員和質量管理兼職管理,你要做好匯總和整理。
2.因為進的是新開廠,我應該先從哪些方面準備工作,是否是先編制計量管理手冊、計量管理程序文件(以后再逐步完善)、建立臺賬(現在履歷卡還需要嗎?)、周期檢定計劃、收集計量檢定、校準規程、計量法。是不是按照這個步驟來。很多都不懂希望有懂的大神費神提醒我,萬分感謝!!===》計量設備是一種特殊的設備,所以,你必須先看一下公司的質量文件對這部分設備的特殊要求,在這些文件的基礎上在展開對計量設備的管理要求,并形成文件,即計量管理手冊、計量管理程序文件、建立臺賬、周期檢定計劃、收集計量檢定、校準規程。另外履歷卡==》這是設備管理的范疇還是要保留的
3.計量器具分布再各個車間,是不是各個車間主管就是兼職計量員,一些計量方面的工作需要我傳遞給他們,又各主管們完成?===》是要兼職的儀器負責人,協助你管理,各部門的主管也要協助你管理,有時候你推動不了的時候,尤其是不合格儀器的處理等等。你要在公司的質量文件定義進去。
9#
fjfh 發表于 2018-3-6 08:49:45 | 只看該作者
建立臺帳,分類、編號,明確使用部門及使用者,儀器由使用者保管發現問題要上報(部門負責組織),計量員要制定溯源計劃(按證書、報告周期),定期核查(周期內2到3次)、監督(不定期),并做好以上工作的記錄(記錄表可自己設計),證書報告收歸統一存檔,儀器報廢、停用、更換等變更統一辦理并備案(設計表進行登記)...... 有錢可以買套軟件,沒錢可以仔細看下管理軟件的功能介紹(網上有很多,找個詳細的),軟件都是按管理要求做的而且很詳細,好好理解一下很容易理清邏輯,可據自身實際,不能照搬。邊干邊完善吧,開始會比較繁瑣,如果儀器變更不頻繁,打好基礎以后會很輕松,祝順利。
10#
 樓主| 談哥哥 發表于 2018-3-7 08:34:07 | 只看該作者
5466 發表于 2018-3-5 08:51
你說的工作順序我也覺得沒問題,但是有一個事,你提到車間主管就是兼職計量管理員,這個不現實,因為實際計 ...

好的,謝謝。以前沒有車間的兼職計量員,車間的量具特別是尺,經常有出沒回,老板也不關心這種事,我一個人也管不了,我說的車間員工根本不聽。
11#
 樓主| 談哥哥 發表于 2018-3-7 08:37:30 | 只看該作者
winterdjp 發表于 2018-3-5 20:42
1.實際工作中,一些常用到的B類計量器具,比如千分尺,檢定有效期為1年,那這一年中我作為計量管理員應該怎 ...

多謝大神一條一條幫我分析,謝謝了
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-16 22:00

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
亚洲激情图片一区| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 秋霞午夜av一区二区三区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 精品国产人成亚洲区| 欧美一级欧美一级在线播放| 91精品国产综合久久精品图片 | 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 精品国产乱码久久久久久影片| 精品入口麻豆88视频| 欧美变态口味重另类| 欧美成人官网二区| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 中文字幕一区二区三区四区| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲女爱视频在线| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日本不卡123| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 大尺度一区二区| 在线一区二区三区| 制服丝袜亚洲网站| 久久久久久久精| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 婷婷久久综合九色国产成人| 韩国av一区二区| 在线观看免费一区| 精品国产凹凸成av人网站| 中文字幕一区免费在线观看| 天天综合日日夜夜精品| 国产精品一区二区三区四区| 99re这里只有精品视频首页| 51午夜精品国产| 国产精品国产三级国产a| 亚洲成人福利片| 韩日精品视频一区| 欧美怡红院视频| 久久你懂得1024| 婷婷综合五月天| 成人午夜激情片| 日韩精品在线网站| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 美脚の诱脚舐め脚责91| 色久综合一二码| 久久综合av免费| 首页国产欧美久久| 99久久久国产精品| 久久久久久麻豆| 男女男精品视频| 欧美三级欧美一级| 日韩理论电影院| 国产成人在线免费观看| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 久久成人综合网| 91精品国产麻豆| 亚洲男人都懂的| 丁香六月综合激情| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区免费视频| aaa欧美日韩| 国产精品福利一区| 风流少妇一区二区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 香蕉影视欧美成人| 色老汉一区二区三区| 最近日韩中文字幕| 国产91在线观看丝袜| 久久久国际精品| 国产成人精品一区二| 国产日韩综合av| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 2023国产精华国产精品| 日韩电影免费在线| 3atv在线一区二区三区| 香港成人在线视频| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲久草在线视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 伊人一区二区三区| 欧美午夜在线一二页| 亚洲国产日韩av| 91高清在线观看| 亚洲成人动漫在线免费观看| 在线播放亚洲一区| 日韩av网站免费在线| 日韩欧美国产三级电影视频| 精品一区二区综合| 久久久精品tv| 在线精品亚洲一区二区不卡| 亚洲国产日韩av| 日韩一区二区不卡| 国产高清精品在线| 亚洲精品五月天| 欧美日韩综合色| 奇米在线7777在线精品| 久久久影院官网| 成人免费观看男女羞羞视频| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 日本中文字幕一区二区视频| 久久久国际精品| 欧美性高清videossexo| 国产在线不卡一区| 国产精品五月天| 欧美日免费三级在线| 国产精品综合一区二区| 亚洲黄色免费电影| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 亚洲综合男人的天堂| 日韩亚洲电影在线| av爱爱亚洲一区| 日韩高清国产一区在线| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 亚洲综合视频在线观看| 久久亚洲二区三区| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产精品一二三四五| 亚洲天堂av老司机| 精品国产污网站| 精品视频在线免费观看| 高清不卡一区二区在线| 日韩不卡免费视频| 亚洲伦理在线精品| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 91精品国产91热久久久做人人 | 精品国产一区二区精华| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕精品—区二区四季| 精品国产一区二区三区不卡 | 97精品电影院| 国产福利精品一区二区| 免费av成人在线| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品二十页| 久久久影院官网| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区 | 欧美韩日一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 欧美人与性动xxxx| 欧美亚洲一区三区| 色域天天综合网| 一本大道av伊人久久综合| 成人av网在线| www.亚洲激情.com| 99riav一区二区三区| 99久久精品国产导航| 波多野洁衣一区| 成人午夜av电影| 成人亚洲一区二区一| 粉嫩一区二区三区性色av| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 日韩专区欧美专区| 亚洲成人激情社区| 天天综合网天天综合色| 日本va欧美va欧美va精品| 毛片不卡一区二区| 精品一区二区综合| 国产成人精品免费一区二区| 国产成人无遮挡在线视频| 国产一区二区伦理| 播五月开心婷婷综合| 日本高清视频一区二区| 欧美怡红院视频| 日韩三级在线免费观看| 久久精品视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲你懂的在线视频| 午夜精品在线视频一区| 久久99这里只有精品| 国产成人免费视频网站| 99久久精品情趣| 69p69国产精品| 久久免费视频色| 亚洲精品高清视频在线观看| 美女精品自拍一二三四| 国产suv一区二区三区88区| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美精品色综合| 国产婷婷一区二区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 国产在线乱码一区二区三区| 日本韩国欧美一区二区三区| 欧美成人aa大片| 亚洲欧美一区二区久久| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国产 欧美在线| 在线不卡免费欧美| 最新热久久免费视频| 奇米色一区二区三区四区| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美精品亚洲二区| 综合欧美一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 欧美三级乱人伦电影| 中文字幕日本不卡| 韩国欧美一区二区|