今天第一次與領導對抗

讓我一個人做內審，有些東西還要編假，編不對了就說我不會做事，有沒有搞錯，一共四個內審員，我頭上就三個組長，什么都不做，讓我一個組員主持大局，太看得起我了．我整了幾天，還沒有整完，顧問（ＣＮＡＬ的專家）那天來，就質問怎么內審還沒做完？搞得管理評審做不下去.于是莫明其秒的又推到我頭上．我接著整，從查找不符合，授權簽字人審核，現場實驗審核，添寫內部檢查表，到收集整改資料，安排具體整改事宜，甚至于我去實際整改一個室的電路問題，到后來的復印七套整改資料．今天終于搞完了．正要下發時，領導給挑出個挺大的錯誤，內審的檢查表我填得不對，要我改，我出去買實驗材料，交計量費剛回來，中午就走了，回來就去修養護室了，現在告訴我填得不對，而后天就要來監督評審了，要我再重寫，我說我沒時間，修標養室（標養室鼓風機壞了，溫度上不去，電線被熱管烤焦了），ＸＸ也是內審員，叫他們去做．就這樣，我與領導對抗了．

    一個人搞內審,如果是我這幾天沒事做也就罷了,我自己設備計量的事情還沒做完美呢,不光管理,設備壞了也要自己去修,此外還是物品保管員,要買實驗所需的耗材,然后我也是電工,只要涉及到電器的都是我的事,還有電腦的網絡管理,可能還有我想不起來了,在小企業就是這樣,我也認了.可明明我只是一個小小的組員,我頭上的組長都不做事,要我一個人做,還要編假資料,編不對就怪我.我自己的專職的事情還做不好呢,我哪里有那么大精力?

    之后我想了很多,也抱著離開的念頭,不伺候這幫領導的親戚了,MD.雖然現在工作不好找,但年青也不該受這種壓迫,本來工作之前父母就告訴我凡事要忍,我一直都是這么做的,但一年了,我是年青人,有學歷,干嘛要這樣折磨自己.

[ 本帖最后由 dfjylzq 于 2007-1-18 20:04 編輯 ]

老弟真是個全才,不敢出什么主意,只能表一下同情.

呵呵
學會了就可以走了

工作中我也常遇到這種事情!不過什么都挨過了!

老第,其實你已經很幸運了,我所在的公司領導整個一個變態.她的種種劣行罄竹難書.
如果她喜歡你,假設你工作進度很慢,她會說你工作仔細;假設你工作進度很快,她會說你工作麻利(即形容你工作經驗豐富).
如果她不喜歡你,假設你工作進度很慢,她會說你太肉(即形容你工作經驗太差);假設你工作進度很快,她會說你工作毛糙(即形容你工作態度不好).
總之,在她眼里沒有好人.

有能力了還怕沒有伯樂賞識嗎？
當然時機不成熟的時候也只有調整自己的心態了，要多給自己打氣呀

這種企業建議你不要干了，到外資企業去，這類型的企業比較看中個人的能力．

不過如果想在這種企干，也得有點脾氣，現在很多所謂的領導都是欺軟怕硬。以前我也有在這種類型的企業干過，老想把工作做得更好，可企業是國企改制過來的，作氣很官僚，幾乎都是在混的，你做好了，這些人根本就不在意這些。沒點脾氣的話，你越想干好，推給你的事就會越多，事多了，難免會出點婁子，越這樣越干不下去．

[ 本帖最后由 zsr119 于 2007-1-21 11:09 編輯 ]

三個組長一個組員？太夸張了吧！
我們公司的內審員審核時發現問題，通知責任部門限期整改就是了，過些日子再驗證整改效果，哪有自己親自整改的事。
做假倒不必，有一個合理的解釋意是可以的。

這個時候要記住一句名言西點軍校的:不合理的要求是磨練,合理的要求是訓練.
我也遇到這樣的情況,但是社會就是這樣現實,只能這樣自我安慰了.自己騙自己了.

老第,其實你已經很幸運了,我所在的公司領導整個一個變態.她的種種劣行罄竹難書.
如果她喜歡你,假設你工作進度很慢,她會說你工作仔細;假設你工作進度很快,她會說你工作麻利(即形容你工作經驗豐富).
如果她不喜歡你,假設你工作進度很慢,她會說你太肉(即形容你工作經驗太差);假設你工作進度很快,她會說你工作毛糙(即形容你工作態度不好).
總之,在她眼里沒有好人.



什么啊，都是拍馬屁送東西得來的，你以為他們會對你怎么好啊，不服就走人，只要自己有本事！

做內審到這份上真不容易,體系需要全員參與才能做得更好,一個人的能力是有限的,樓主所在的企業也太那個了!建議樓主還是換個新環境的好!

就是不知樓主已換工作沒?

這說明你這個人太老實了，什么都自己做，不會向上面反映問題，什么事都自己做，做了事還不討好。

支持你堅決換工作，內審是全員參與才能做的好的，象你這樣一個玩是搞不定的

大家同命相連啊，從3月18號，到這個月20號，讓我自己一個人弄40個建標報告！還要兼做其他的小破事情，奶奶的！

很有同感啊，可是有什么辦法呢，在別人手下做事，還想不受別人的氣呢。先忍著吧，就當多學學東西，實在是崩發的時候，那就走人了。

:) 換一份工作啊，沒必要這樣做下去了

兄弟，俗話說：人在屋檐下，不得不低頭！有時候忍一忍風平浪靜，退一步海闊天空！我也跟你有相似經歷，不過我們領導還是比較理解我！挺支持我的！去年我還被評為公司先進了！前幾天就是因為幾個小事被領導誤會了，特想找他去理論，想想還是算了！出來混不容易呀！

這樣的事情是見怪不怪了,
我們公司也有800多人

天下都是如此   看在工資的份上    忍耐吧  
即使要走  也要先找到單位   再離開  
沒有錢的日子 很難熬    通過這次內審   學習到東西再走  也不遲

換地方，估計官僚作風太重

也不能總是換地方呀，你說是不是？

在這里居然遇到和我同病相憐的人,只是我沒地方傾訴,我們所里的內審資料也全是我一人整理的,本來不關我的事,可是上面壓下來的事沒辦法,官大一級壓死人啊,誰叫我們端人家的碗,那就得受人家的管啊:'(

表一下同情吧  我們這里管理還是比較嚴格的 有專門的質量部、物業部搞這些東西
這年頭： 多干多錯 少干少錯 不干不錯
這年頭： 屁股決定腦袋 （坐在那個領導位置上的人決定一切）
這年頭： 決策都是領導一拍腦袋想出來的東西 （從來不經過論證）

樓主 這么全才 又有工作經驗 完全可以考慮跳槽 最好去正規的計量檢定機構
現在每年有考試可以考進去的 我就是這樣入行的 呵呵

1樓計量工作做得真好,不過請你還是多加點策略.講點方法,因為你畢竟在領導之下干這項工作啊!