今天第一次與領(lǐng)導(dǎo)對抗

走之前，先掂量一下自己的本事，了解一下外面的行情。
我覺得，這樣的企業(yè)終究是要離開的，但自己羽翼未豐之前，也還是最好承受下來，學(xué)點(diǎn)本事再說。
當(dāng)然，如果學(xué)不到本事，如果嚴(yán)重摧殘你的健康，就當(dāng)斷則斷，馬上行動(dòng)，走人！

樓主 這么全才 又有工作經(jīng)驗(yàn) 完全可以考慮跳槽 最好去正規(guī)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)
現(xiàn)在每年有考試可以考進(jìn)去的 我就是這樣入行的 呵呵
正規(guī)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)就行嗎？我也在正規(guī)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，可是整個(gè)體系是我一個(gè)人建立的，現(xiàn)在從建立到維護(hù)，全都是我一人，包括內(nèi)審、管理評審、體系換版。是很苦惱，有什么辦法呢。都一樣的，我不主張你換環(huán)境。慢慢干吧？

這種地方敖出頭就行了，戒急用忍啊

而且發(fā)牢騷也不應(yīng)該在這里,誰讓你太能干又不發(fā)表意見呢,吃虧的事吃了三兩次就能想到對策了

另外我也發(fā)表一下自己的看法:我看你其實(shí)干得并不多,只是相比較而言多了些(相對其他幾個(gè)人),中國有句古話叫不患貧而患不均,我就奇怪了,外國人怎么就沒這個(gè)說法,其實(shí)很簡單老外喜歡把自己的想法直接表達(dá)出來
總之一句話,中國人內(nèi)耗厲害,難怪中國近代史都是屈辱史,連日本人都打得我們節(jié)節(jié)敗退,所有這些都是教訓(xùn),沒有經(jīng)驗(yàn),罄竹難書啊！

我倒覺得先從自己身上找找問題,如果確實(shí)自己盡力了,那就找機(jī)會換個(gè)單位

單位就是有這樣的人，對也罵你，錯(cuò)也罵你，本來就是他自己的錯(cuò)，他還是罵你，就因?yàn)樗Y格老，就因?yàn)槟闶切聛淼?，反正什么時(shí)候他都得罵你！我都快崩潰了。:Q

為了革命的成功，大家一起努力吧

換地方，干好工作要有一個(gè)舒心的環(huán)境！

標(biāo)養(yǎng)室不是20正負(fù)2么，干嗎還讓溫度上去啊？夠辛苦的，公司領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)不體諒你啊，忍吧。哪都一樣

三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)兵，不知怎樣工作？我們內(nèi)審是科室之間互查，發(fā)現(xiàn)問題該簽發(fā)不符合項(xiàng)時(shí)決不手軟，要不質(zhì)量體系不會持續(xù)改進(jìn)和提高。

每個(gè)人都是這樣走過來的,不過換個(gè)角度想想,這也是鍛煉自己的一種方法,當(dāng)棱角被磨完的時(shí)候也是你真正邁入這個(gè)社會的時(shí)候.現(xiàn)在我在本企業(yè)也是從事計(jì)量管理工作的,"在她眼里沒有好人"這句話我希望不會發(fā)生在我身上吧,雖然我曾經(jīng)承受太多,但是我不會對我的伙伴們那樣,在特定的時(shí)間里希望我可以真正的幫助他們,當(dāng)然會有批評和歷練,同樣也該有鼓勵(lì)和獎(jiǎng)賞.

哪兒都是一樣,忍一忍吧.........................:lol

公司里做事，通常需要更多的忍耐，但在關(guān)鍵時(shí)候還是要表達(dá)自己的主見，我們上班是來做事的不是來受氣的。
:victory: :victory: :victory:

懂的越多做的更多,也錯(cuò)的更多.......

還是忍了吧，等媳婦熬成婆就好了。:)

同感啊
現(xiàn)在許多領(lǐng)導(dǎo)都是這樣的，平常的工作不扎扎實(shí)實(shí)的干，有檢查來了就造假來應(yīng)付，但是都能夠應(yīng)付過關(guān)啊，前幾天我們建標(biāo)考核，領(lǐng)導(dǎo)讓我審核資料，資料開始準(zhǔn)備根本不知道進(jìn)行到何狀態(tài)，來檢查了才讓審核，許多問題根本無法改正，結(jié)果考核組給了一個(gè)整改項(xiàng)，穩(wěn)定性的整改，時(shí)間是三個(gè)月。穩(wěn)定性的完成最少也要六個(gè)月才能完成，我真不知道三個(gè)月如何完成穩(wěn)定性的整改。只有編假才能完成了。考核人員也應(yīng)該有這個(gè)觀念啊，穩(wěn)定性不行的話應(yīng)該是考核不通過，就不存在整改的問題。

人才，讓你有充足的機(jī)會鍛煉一下，很好的哦??！
不要像我天天沒事可做！

什么東西到了中國，就變了。足球?qū)W著搞聯(lián)賽，還甲A，還中超，結(jié)果就是惡心人。

內(nèi)審和外部評審是質(zhì)量保證體系的一部分，這也是從外面引進(jìn)的，但是到了現(xiàn)在，不要說內(nèi)審，任何級別的認(rèn)證和評審，如果評審員是橫向級別的單位，都可以放水，反正有來有往，這次A照顧了B，下次B照顧A。

上下級別單位的評審考核，下面的就盡力招待好，沒有過不了的坎，反正整改就是了。

鐵面包公的評審員沒有單位歡迎，有的資深國家級實(shí)驗(yàn)室考評員，沒人請，就因?yàn)樘珖?yán)了。

只要自己有本事！！！??！

工作不是為了給別人干，而是對自己負(fù)責(zé)，為了職業(yè)道德。要干就要干好，不行將來可以走人！

哎！工作的現(xiàn)實(shí)版，在哪兒都會發(fā)生，所以你要想清楚，相對來講外企是比較講實(shí)力的，可是也有變態(tài)的上司，所以，去哪要看運(yùn)氣哦！

生活有時(shí)就是這樣的不公與無奈,可也許這也是你的福份,;因?yàn)槟愕玫搅讼到y(tǒng)的鍛煉,相信你會有覺得付出了就有回報(bào)的那一天,兄弟們支持你!!!

什么啊，都是拍馬屁送東西得來的，你以為他們會對你怎么好啊，不服就走人，只要自己有本事！

多好啊，可以讓你有充足的機(jī)會鍛煉一下，很好的哦?。?br /> 不要像我天天沒事可做！沒事可干！

呵呵
學(xué)會了就可以走了