久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計(jì)量論壇

 找回密碼
 立即注冊(cè)

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

搜索
打印 上一主題 下一主題

榜樣的轟然倒塌

  [復(fù)制鏈接]
76#
小小平頭 發(fā)表于 2010-12-23 19:19:47 | 只看該作者
現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想不高,注重收入,不注重質(zhì)量,責(zé)任感差
制度上也沒(méi)有什么懲罰措施
低下的也沒(méi)辦法
77#
hahayixiao 發(fā)表于 2010-12-23 22:57:38 | 只看該作者
阿友說(shuō)的對(duì),我們計(jì)量系統(tǒng)的檢測(cè)人員確實(shí)有好些是垃圾,對(duì)這些人就嗤之以鼻吧,垃圾,不理他們也罷。不過(guò)有時(shí)出偽造數(shù)據(jù)的報(bào)告也不是一些簽字人個(gè)人的意愿,很多是出于領(lǐng)導(dǎo)的壓力。一直以來(lái)我們把創(chuàng)收擺在第一位,只要能掙來(lái)錢就是有能力,忽略了我們本應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和技能的提升,有些人,特別是縣級(jí)機(jī)構(gòu),干了幾年壓力表連咋讀數(shù)、咋做原始記錄都不知道,干砝碼的不會(huì)檢砝碼,干衡器的不會(huì)檢衡器,干熱工的不會(huì)檢熱工,干醫(yī)學(xué)計(jì)量的不會(huì)檢B超、心電圖機(jī)。“哥們,你會(huì)檢是吧?行!你檢!到了企業(yè)別怪老子不客氣,不給你弄的下不來(lái)臺(tái)我就不姓X!在老子這逞能你還嫩!”這些人下企業(yè)也是裝模作樣、濫竽充數(shù)的糊弄人,記錄做的狗屎一般,壓力表他能讀到十萬(wàn)分之一!這小子太厲害了!對(duì)上阿諛?lè)畛校瑢?duì)同事耍奸使滑,兩面三刀,把同志們的功勞據(jù)為己有,恬不知恥,自己做錯(cuò)了還會(huì)反過(guò)來(lái)教訓(xùn)同志,克扣同志工資,“小弟,這月咱干XX我替你申請(qǐng)了點(diǎn)補(bǔ)助,三百!哥哥不錯(cuò)吧,啥事都想著你。”事后和其他同事閑談時(shí)才知道每人補(bǔ)助五百!奶奶的頭,這狗娘養(yǎng)的吃我貳佰!
78#
藝人 發(fā)表于 2010-12-24 09:55:57 | 只看該作者
這帖子由幾天前的“這家校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是華中地區(qū)的一家國(guó)防二級(jí)計(jì)量站”改成如今“這家校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是華中地區(qū)的一家CNAS實(shí)驗(yàn)室”,阿友呀!你變了,變得不敢擔(dān)當(dāng),變得懦弱,是不是被糖衣炮彈給擊跨了!
79#
porny 發(fā)表于 2010-12-24 10:55:54 | 只看該作者
人員素質(zhì),工作態(tài)度,單位機(jī)制等等~~太多的方面有問(wèn)題了。

  哪位老工程師真的也想出合格證書(shū)嗎?未必,或許他有他的苦衷和難處。

  阿友提到了拆包工,但是,我曾經(jīng)見(jiàn)到過(guò)連包都不打開(kāi)的。這樣的人,這樣的單位,被人詬病,被淘汰是必然的。
80#
xqbljc 發(fā)表于 2010-12-24 15:04:04 | 只看該作者
看了79樓“藝人”的帖子,本人也發(fā)現(xiàn)LZ的帖子有了改動(dòng),如何改的?又為什么要改?
81#
 樓主| 吉利阿友 發(fā)表于 2010-12-24 19:23:43 | 只看該作者
回復(fù) 79# 藝人


      呵呵,什么是糖衣炮彈?

      我發(fā)貼的本意不是聲討這家機(jī)構(gòu)。如果是這樣的話,我可以直接附上這家機(jī)構(gòu)的檢定證書(shū)和我最初的檢定記錄來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。

      我想探討的是為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,同時(shí)看看這種現(xiàn)象的普遍有多高。

      誠(chéng)如你所說(shuō) 華中就那么幾家國(guó)防的二級(jí)計(jì)量站。

      正因?yàn)榫蛶准遥矣植幌朦c(diǎn)名,但不點(diǎn)名又會(huì)傷害了其它幾家無(wú)辜的國(guó)防計(jì)量機(jī)構(gòu),所以申請(qǐng)論壇管理者作了少許的修改。
82#
藝人 發(fā)表于 2010-12-25 09:23:11 | 只看該作者
毛澤東在《中國(guó)共產(chǎn)黨第七屆中央委員會(huì)第二次會(huì)議上的報(bào)告》中說(shuō)道“可能有著有一些共產(chǎn)黨人,他們是不曾被拿槍的敵人征服過(guò)的,他們?cè)谶@些敵人面前不愧英雄的稱號(hào);但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們?cè)谔且屡趶椕媲耙驍≌獭N覀儽仨氼A(yù)防這種情況
83#
喬浩 發(fā)表于 2010-12-25 14:23:02 | 只看該作者
感謝阿友,發(fā)自肺腑,字字珠璣,針砭時(shí)弊,我奈若何?這些情況在時(shí)下不少的檢定機(jī)構(gòu)存在!而且個(gè)別是省級(jí)的機(jī)構(gòu),根源就在浮躁!就在這個(gè)唯收入是綱的年代!還有幾人是在真正做學(xué)問(wèn)?研究研究技術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)惟一問(wèn)得就是收入!收入!還是收入@!
84#
loyndochitea 發(fā)表于 2010-12-25 15:26:08 | 只看該作者
阿友所言極是,據(jù)我所知現(xiàn)在這樣的事情是很常見(jiàn)的。圣誕快樂(lè)吧。
85#
xqbljc 發(fā)表于 2010-12-25 16:33:23 | 只看該作者
本帖最后由 xqbljc 于 2010-12-25 16:37 編輯

樓主對(duì)帖子做的少許改動(dòng),還是可以讓人理解的,無(wú)非是給某些法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)個(gè)面子,給其認(rèn)識(shí)問(wèn)題,改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),有力、有利、有節(jié)。所以再去談什么糖衣炮彈之類的話,應(yīng)該沒(méi)什么意思的。
86#
合格證明 發(fā)表于 2010-12-25 19:01:08 | 只看該作者
曾記否,若干年前有句名言:貪污和浪費(fèi)是極大的犯罪。可若干年后的今天呢?不光是計(jì)量人的悲哀。
現(xiàn)在取證考試遍地都是,可真正具備工作能力的有多少呢?特別是現(xiàn)在許多的資格開(kāi)始,能解決多少實(shí)際問(wèn)題呢?到是培養(yǎng)了一大批編輯人員——不過(guò)是一堆沒(méi)有任何使用價(jià)值的東西。
87#
 樓主| 吉利阿友 發(fā)表于 2010-12-25 19:07:14 | 只看該作者
回復(fù) 87# 合格證明


      同意。我原來(lái)在外培訓(xùn)時(shí),碰到過(guò)好多辦公室文員之類的小姑娘在培訓(xùn)考證,從來(lái)沒(méi)做過(guò),廠子里也沒(méi)有老一點(diǎn)的計(jì)量人員,這培訓(xùn)的質(zhì)量大家也知道,即使取證,回去之后計(jì)量工作開(kāi)展到什么程度,還真是個(gè)問(wèn)題。有時(shí)候在想,這計(jì)量從業(yè)人員為什么會(huì)是這個(gè)樣子。是自己害自己呀。
88#
合格證明 發(fā)表于 2010-12-26 09:43:22 | 只看該作者
計(jì)量管理不光是行政管理,更重要的是包含了技術(shù)管理,現(xiàn)在有些人往往只用行政管理的手段對(duì)待計(jì)量管理工作,特別是某些主管領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)的話,對(duì)計(jì)量管理工作往往不著邊際,不明白計(jì)量工作內(nèi)涵的人為了奉承領(lǐng)導(dǎo),討好領(lǐng)導(dǎo),就盲目照辦、甚至編假資料,領(lǐng)導(dǎo)看了還挺高興,認(rèn)為這個(gè)人能干、聽(tīng)話。可明白計(jì)量技術(shù)的人,就要提出這樣或那樣的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)還嫌你事多,不服從領(lǐng)導(dǎo),久而久之,真正懂計(jì)量的人就會(huì)受到排擠。我曾經(jīng)就遇到過(guò)這樣的情況,到某單位檢查計(jì)量工作,身居領(lǐng)導(dǎo)位置的人提出了不符合計(jì)量技術(shù)要求的做法,下面干具體工作的人不知可否,私下問(wèn)我說(shuō):他說(shuō)的不對(duì),不符合要求。這事讓基層管理人員很為難,糾正領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)法,誰(shuí)有哪個(gè)膽量,他決定著你的飯碗呀。再有現(xiàn)在的培訓(xùn)工作都是為了取證有上崗資格,可計(jì)量工作根本不清楚。特別是現(xiàn)在體系內(nèi)審員培訓(xùn),往往被認(rèn)為具備了上崗資格,完成了上面要求的計(jì)量培訓(xùn)。實(shí)際計(jì)量工作是干什么的,你去審核什么,他都不知道。這樣下去,計(jì)量工作能真正搞好嗎。
89#
YXQ 發(fā)表于 2010-12-26 15:12:32 | 只看該作者
上梁不正下梁歪,現(xiàn)實(shí)中這種事情也屢見(jiàn)不鮮。玩數(shù)據(jù)是在害人害己,無(wú)論什么情況下,無(wú)論是檢定人員的問(wèn)題還是管理者的問(wèn)題,出現(xiàn)證書(shū)錯(cuò)誤都不應(yīng)該。所以,阿友同志的認(rèn)真態(tài)度是應(yīng)該也是必要的。
90#
tanimeng 發(fā)表于 2010-12-26 16:09:58 | 只看該作者
又見(jiàn)阿友一個(gè)敏感的話題,面對(duì)現(xiàn)實(shí),許多的無(wú)奈,是人的過(guò)錯(cuò),還是社會(huì)的引誘,不敢妄加評(píng)論,選擇無(wú)語(yǔ)、、、、、、
91#
DouYa 發(fā)表于 2010-12-26 20:37:19 | 只看該作者
阿友也不用泄氣,不是還有一位榜樣么,況且根據(jù)你的敘述肯定不可能是那位前輩親自檢的,現(xiàn)在他應(yīng)該不會(huì)親自參與這種具體的瑣碎的工作,所以應(yīng)該相信你的前輩,從現(xiàn)在計(jì)量考證的改變(比以前更嚴(yán)格了)來(lái)說(shuō)國(guó)家也很重視計(jì)量這一塊,說(shuō)明大的風(fēng)氣是好的,不能僅因?yàn)閭€(gè)別現(xiàn)象的存在就動(dòng)搖了自己堅(jiān)守道德底線的決心,只要量友們能以身作則,相信能為祖國(guó)計(jì)量事業(yè)的公正透明做出不小的貢獻(xiàn)。
92#
qc02071402 發(fā)表于 2010-12-27 11:55:14 | 只看該作者
人在江湖,身不由己啊~ 而且又是政府計(jì)量部門!如果是他的上級(jí)讓這么干的呢?等你也到了這個(gè)環(huán)境,估計(jì)你就能理解他了吧~
問(wèn)題不在他,而在于制定體制的人~ 計(jì)量部門本身就不應(yīng)該以盈利為目的!
93#
禮匪 發(fā)表于 2010-12-27 14:32:40 | 只看該作者
沒(méi)有當(dāng)年的認(rèn)真工作,難道他退休后能被人聘用,發(fā)揮余熱嗎?
偶像是當(dāng)年的,沒(méi)有倒,倒的是這個(gè)市場(chǎng)。非大亂不能大治啊嗎
94#
lij711 發(fā)表于 2010-12-28 09:52:36 | 只看該作者
深思你的感嘆,也是對(duì)我們一個(gè)警示!
95#
AWP 發(fā)表于 2010-12-28 19:46:31 | 只看該作者
偽造數(shù)據(jù)在計(jì)量所是很正常不過(guò)的事,原因有很多,有的是檢定員的不負(fù)責(zé),有的是企業(yè)要求開(kāi)證書(shū)檢定員也沒(méi)辦法,最重要的還是因?yàn)楝F(xiàn)在很多計(jì)量所都是自主自收的,產(chǎn)值是第一位……現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)生都要按產(chǎn)值拿工資,所以就有看病難看病貴,就有那么多醫(yī)療事故,經(jīng)濟(jì)是發(fā)展了,道德在敗壞……一代不如一代!
96#
wanghjhy 發(fā)表于 2010-12-28 20:14:40 | 只看該作者
很正常!!!!!
97#
量院高才生 發(fā)表于 2010-12-29 10:46:56 | 只看該作者
多方面造成的吧,所里領(lǐng)導(dǎo),外部企業(yè)都有原因。有些單位你給他出不合格,他通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)壓你改報(bào)告,你又能如何!我還是喜歡大企業(yè),一般大企業(yè)質(zhì)量要求嚴(yán)格些,測(cè)出什么就什么。
98#
晴舍清風(fēng) 發(fā)表于 2010-12-29 11:26:22 | 只看該作者
稱一聲"友哥"吧,希望我們的計(jì)量行業(yè)里,多一些像友哥這樣的人。
也不必太過(guò)氣憤,有你偶像簽字的證書(shū)是真的這沒(méi)錯(cuò),但數(shù)據(jù)不一定是由他親自做的。
講精工、求精品,相信我們的計(jì)量工作迎來(lái)朝陽(yáng)的日子會(huì)越來(lái)越近。
99#
飛天蛤蟆 發(fā)表于 2010-12-29 13:35:55 | 只看該作者
老師傅做沒(méi)做沒(méi)法考究了,但造假好像對(duì)計(jì)量這行業(yè)很正常很普遍!

評(píng)分

參與人數(shù) 1金幣 +3 收起 理由
吉利阿友 + 3 樓層不錯(cuò),100層。賀

查看全部評(píng)分

100#
xqbljc 發(fā)表于 2010-12-29 15:59:51 | 只看該作者
回復(fù) 100# 飛天蛤蟆


    同意樓上的看法。

    “但造假好像對(duì)計(jì)量這行業(yè)很正常很普遍!”,此話也就意味著非常不正常了。

本版積分規(guī)則

小黑屋|Archiver|計(jì)量論壇 ( 閩ICP備06005787號(hào)-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網(wǎng)安備 35020602000072號(hào)

GMT+8, 2025-12-17 14:59

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
久草热8精品视频在线观看| 盗摄精品av一区二区三区| 欧美在线不卡一区| 欧美在线观看一区| 天堂精品中文字幕在线| 欧美mv日韩mv| 91女人视频在线观看| 亚洲电影一区二区三区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 成人亚洲精品久久久久软件| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产精品538一区二区在线| 精品亚洲成a人在线观看| 日本欧美一区二区| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩国产天堂| 国产成a人无v码亚洲福利| 视频一区在线视频| 国产精品久久久久7777按摩| 精品久久一区二区| 九色综合狠狠综合久久| 日本午夜精品视频在线观看| 成人av免费网站| 欧美日韩第一区日日骚| 国产精品丝袜91| 三级精品在线观看| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合| 国产成人午夜视频| 久久久久久影视| 在线播放中文一区| 91丝袜国产在线播放| 九色|91porny| 日韩国产精品久久久| 国产精品成人午夜| 久久久国产精华| 日韩精品一区二区三区四区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 午夜电影一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美日韩国产在线观看| 色综合一个色综合| 91在线观看视频| 99久久精品情趣| 99久久综合精品| 99re在线精品| 91福利国产精品| 在线观看不卡一区| 欧洲精品中文字幕| 欧美日韩你懂得| 56国语精品自产拍在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 97久久超碰精品国产| 色猫猫国产区一区二在线视频| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 99久久久免费精品国产一区二区 | 成人精品鲁一区一区二区| 国产一区二三区好的| 国产大陆精品国产| a级高清视频欧美日韩| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产一区 二区| 色呦呦一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区| 亚洲精品在线免费播放| 欧美国产精品久久| 亚洲国产精品自拍| 免费视频一区二区| 成人免费精品视频| 欧美日韩在线一区二区| 精品欧美久久久| 国产免费成人在线视频| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲日本中文字幕区| 日韩国产欧美在线播放| 国产不卡免费视频| 欧美视频精品在线观看| 久久无码av三级| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 一区二区三区日韩精品视频| 日产国产欧美视频一区精品| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧美性猛交xxxxxxxx| 久久看人人爽人人| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 亚洲午夜电影网| 精品一区在线看| 欧洲一区二区av| 国产精品免费人成网站| 久久福利视频一区二区| 色狠狠一区二区| 精品乱人伦小说| 亚洲国产成人porn| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产香蕉久久精品综合网| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 99精品热视频| 久久男人中文字幕资源站| 三级欧美在线一区| 欧美亚洲一区三区| 亚洲自拍偷拍网站| 色婷婷一区二区三区四区| 精品成人免费观看| 国产精品18久久久久久vr| 欧美精品 日韩| 日韩国产在线一| 制服视频三区第一页精品| 亚洲成av人片| 欧美午夜精品免费| 亚洲国产日韩精品| 欧美精品 国产精品| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 制服丝袜国产精品| 激情综合五月婷婷| 久久久精品蜜桃| av在线播放成人| 最近中文字幕一区二区三区| 91在线精品一区二区| 一区二区三区中文字幕电影| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲国产日韩一级| 精品成人私密视频| 丁香六月久久综合狠狠色| 国产精品视频九色porn| 91蜜桃视频在线| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产精品123| 亚洲日本va午夜在线电影| 欧美高清你懂得| 欧洲一区在线观看| 久久久www成人免费无遮挡大片| 99久久精品免费精品国产| 午夜电影久久久| 久久久久久久综合| 欧美影片第一页| 国产成人在线影院| 亚洲成人综合视频| 欧美高清在线一区二区| 在线亚洲欧美专区二区| 国产精品伊人色| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 亚洲品质自拍视频网站| 精品黑人一区二区三区久久| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲三级在线观看| 精品对白一区国产伦| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 成人免费高清在线| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲欧美另类久久久精品| 精品国一区二区三区| 欧美猛男男办公室激情| 91色porny蝌蚪| 国产成人高清视频| 精品在线观看视频| 麻豆成人免费电影| 亚洲韩国一区二区三区| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 日本一区二区三区四区| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美少妇性性性| 99精品偷自拍| 国产成人免费视| 国产福利一区二区| 精品一区二区av| 国产成人在线视频播放| 国产精品18久久久久久久久久久久 | 91精品国产综合久久久久久久久久| 日本黄色一区二区| 在线精品视频免费观看| 91福利精品视频| 欧美另类久久久品| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲一区二区欧美激情| 亚洲免费观看高清在线观看| 亚洲色图制服丝袜| 一区二区不卡在线播放| 偷拍与自拍一区| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产伦精一区二区三区| 成人av网站免费| 欧美日韩欧美一区二区| 欧美一级xxx| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产精品成人网| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产一二精品视频| 在线观看免费一区| 日韩精品在线看片z| 综合电影一区二区三区 | 日韩视频一区二区三区|