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計(jì)量人員招聘應(yīng)屆生是否有錯(cuò)?

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1#
liuexceed 發(fā)表于 2007-10-15 13:37:41 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
我們公司自6月份起,前后都招聘了3名計(jì)量人員了,都是省重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆生,招進(jìn)后,我們進(jìn)行多方面的內(nèi)、外培訓(xùn),可基本上都做不了20天,就自離了。了解原因,大多是說(shuō)家里有事,或是回家考研。。。
是否是應(yīng)屆生剛進(jìn)入社會(huì),在感到迷茫的同時(shí),對(duì)計(jì)量這個(gè)崗位認(rèn)為無(wú)前途?
到現(xiàn)在,儀校工程師這個(gè)崗位都還空缺著,我是否招個(gè)高中生培訓(xùn)就OK了?
2#
王衛(wèi)東 發(fā)表于 2007-10-15 21:52:28 | 只看該作者

回復(fù) 1# 的帖子

計(jì)量檢定人員一般高中文憑足夠,計(jì)量技術(shù)人員需大學(xué)及以上文憑,管理人員必須有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3#
fujian108 發(fā)表于 2007-10-16 13:28:16 | 只看該作者

回復(fù) 1# 的帖子

你們是哪里的啊,要不我來(lái),好不好啊
我做計(jì)量工作也有幾年了
4#
curcumin 發(fā)表于 2007-10-16 14:24:47 | 只看該作者
原因可能有兩個(gè):
主要是待遇太差了,其次是這種工作缺乏創(chuàng)造力,很多時(shí)候就是低水平的機(jī)械重復(fù)吧。學(xué)生才從學(xué)校出來(lái)對(duì)自己的工作還是存有一些幻想和期望!
樓主繼續(xù)招本科生吧,這年頭工作也不是太好找,總有人會(huì)愿意來(lái)的!
5#
jave 發(fā)表于 2007-10-16 21:20:34 | 只看該作者
什么公司啊?還要招嗎?俺也去報(bào)名,好歹俺在計(jì)量方面也混了兩年,只不過(guò)才大專(zhuān)學(xué)歷而已。呵呵
6#
迥士 發(fā)表于 2007-10-16 21:54:22 | 只看該作者
如果只是開(kāi)展一般的檢測(cè)、校準(zhǔn)工作,俺看找個(gè)大專(zhuān)生就夠了!
7#
xwsun587 發(fā)表于 2007-10-17 16:11:42 | 只看該作者
在哪,工資能給多少,我去。呵呵!
8#
xwsun587 發(fā)表于 2007-10-17 16:21:15 | 只看該作者
剛畢業(yè)對(duì)這一塊比較模糊,而且=他們覺(jué)得整天好像沒(méi)有事做,久了就走了,而且一般熟悉這塊要一段時(shí)間的
9#
wanghuawh2010 發(fā)表于 2007-10-18 12:19:47 | 只看該作者
也許是愛(ài)好不同,走的朋友是對(duì)計(jì)量沒(méi)有興趣,相信留下來(lái)的就一定會(huì)做好它。計(jì)量是一個(gè)國(guó)家工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科技、醫(yī)療等等保駕護(hù)航的部門(mén),需要社會(huì)的人的關(guān)心與支持。
10#
zmwangping 發(fā)表于 2007-10-18 16:48:29 | 只看該作者
這一塊研發(fā)的工作不多或者沒(méi)有,基本是些應(yīng)用的工作,他們可能不感興趣!
11#
sky1983914 發(fā)表于 2007-10-19 13:15:54 | 只看該作者
原因有很多,就呆的公司而言,
1、公司領(lǐng)導(dǎo)計(jì)量部門(mén)不夠重視,導(dǎo)致其他部門(mén)也這樣,技術(shù)部門(mén)制定定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)從來(lái)不問(wèn)計(jì)量室現(xiàn)有的計(jì)量器具是否達(dá)到他的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
2、普遍工資不高(相對(duì)其他部門(mén)),不論管理人員還是技術(shù)人員;
3、專(zhuān)業(yè)相對(duì)冷門(mén),哪個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生不想找個(gè)對(duì)口的;
4、給人感覺(jué)前途不是很光明。
12#
 樓主| liuexceed 發(fā)表于 2007-10-19 13:31:18 | 只看該作者
謝謝大家不繼地幫我分析其原因。我個(gè)人估計(jì),還是由于他們剛進(jìn)入社會(huì),對(duì)個(gè)人前途充滿(mǎn)幻想吧,在這樣的心理矛盾中,他們的心態(tài)極不穩(wěn)定。
因此,我們就改變了招聘方向,改招聘有過(guò)計(jì)量經(jīng)驗(yàn)的了,雖說(shuō)這會(huì)在人力成本上高出很多,但是也會(huì)減少培訓(xùn)成本,基本上也是差不多。
13#
冰河天下 發(fā)表于 2007-10-20 20:26:32 | 只看該作者

招聘

也不能這樣說(shuō)
都是從無(wú)到有學(xué)起來(lái)的
14#
呂峰 發(fā)表于 2007-10-27 18:22:34 | 只看該作者
搞計(jì)量的不一定就得是大學(xué)生,俺中專(zhuān)學(xué)歷不一樣也干了5年了。挺好!
15#
sony 發(fā)表于 2007-10-30 16:18:34 | 只看該作者
計(jì)量檢定工作本身是沒(méi)有什么開(kāi)拓性和挑戰(zhàn)性的,而作為應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了憧憬,而檢定工作跟自己的理想是存在著根本的差別;應(yīng)屆畢業(yè)生工作一段時(shí)間就跳槽還也是可以理解的。所以現(xiàn)在的計(jì)量工作戰(zhàn)線(xiàn)的有能力的人不多了。
16#
張艷 發(fā)表于 2007-10-31 13:10:41 | 只看該作者

回復(fù) 1# 的帖子

我覺(jué)得在這樣一樣視跳槽為家常的時(shí)代,不光計(jì)量這個(gè)專(zhuān)業(yè)留不住學(xué)生,其它專(zhuān)業(yè)也一樣,通過(guò)一次次離職供職,他們?cè)诓粩嗟挠米约旱墓ぷ鹘?jīng)歷給自己的薪酬加砝碼。當(dāng)然,計(jì)量這個(gè)專(zhuān)業(yè)留人更難了點(diǎn)。要不我們幾個(gè)公司的計(jì)量?jī)x表室主任說(shuō)什么都要自己培養(yǎng)些中專(zhuān)、中技生,原因也在這。低學(xué)歷的人也許能更快找準(zhǔn)自己的位置吧。
17#
蟑螂 發(fā)表于 2007-10-31 23:21:54 | 只看該作者

回復(fù) 1# 的帖子

其實(shí)一個(gè)合格的計(jì)量人員是用錢(qián)和時(shí)間堆積起來(lái)的,隨著時(shí)間的推移經(jīng)驗(yàn)隨之豐富。我從事計(jì)量檢修已經(jīng)20多年,持有試驗(yàn)機(jī)、硬度計(jì)、天平、砝碼、非自行指示秤(壓力表曾經(jīng)持有操作證,但后來(lái)放棄了)等計(jì)量證書(shū)。請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下,培訓(xùn)一名這樣的人,即便不考濾培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)所需時(shí)間又需要多少?!培訓(xùn)后積累經(jīng)驗(yàn)又需要多少時(shí)間?!
兩年,夠嗎?或許有人夠了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)一個(gè)至俗的問(wèn)題,錢(qián)!!!
對(duì)我們來(lái)說(shuō)錢(qián)不是目的,只是一個(gè)必然結(jié)果。它只是衡量一個(gè)人的價(jià)值尺度,一個(gè)參照物罷了。3000?5000?8000?每個(gè)人的價(jià)值是不同的。
當(dāng)你草簽了一名本科人員,一年后當(dāng)他冷酷地離開(kāi)時(shí),你損失了什麼?12個(gè)月的工錢(qián)和12個(gè)月的時(shí)間。時(shí)光飛逝....當(dāng)你不休止地重復(fù)這些,你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)你只是扮演了一個(gè)莫名的角色“義務(wù)培訓(xùn)員”。
在北京檢定一臺(tái)電子天平(I類(lèi))需350元,檢定一臺(tái)試驗(yàn)機(jī)550元,檢定一臺(tái)硬度計(jì)350元,砝碼每個(gè)20~150不等。修理費(fèi)用基本按造價(jià)的1/10。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),如果把你公司的計(jì)量器具的檢定費(fèi)用累計(jì)一下,然后乘50%。其結(jié)果就是你必須給計(jì)量人員付出的工資。
至于經(jīng)驗(yàn),我希望知道你是喜歡1小時(shí)就能解決問(wèn)題的人還是1天才能解決問(wèn)題的人。其實(shí)價(jià)值就在這里體現(xiàn)。
18#
laoyuan98 發(fā)表于 2007-11-5 19:34:58 | 只看該作者
其實(shí)一般公司和工廠的計(jì)量工作都不是很難,也沒(méi)有太大的挑戰(zhàn)性,不象國(guó)防之類(lèi)的工作,本科生剛出來(lái)估計(jì)沒(méi)幾個(gè)人愿意做,心態(tài)是一個(gè)方面,學(xué)歷不是最重要的,高中或中專(zhuān)就足夠了,關(guān)鍵在于技能和經(jīng)驗(yàn),公司待遇好點(diǎn),留得住人!
19#
kuanghuan007 發(fā)表于 2007-11-10 23:42:27 | 只看該作者
不一定
計(jì)量檢定人員一般高中文憑,管理人員不僅有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)而且學(xué)歷要高點(diǎn)
20#
star_jia 發(fā)表于 2007-11-11 15:38:34 | 只看該作者

高中生就夠了

高中生就夠了!!!!!!!!!
21#
sony 發(fā)表于 2007-11-22 10:42:16 | 只看該作者
簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,高中學(xué)歷足夠了。
22#
好好學(xué)習(xí) 發(fā)表于 2007-11-27 16:58:33 | 只看該作者
我覺(jué)得計(jì)量人員不需要太高的學(xué)歷,高學(xué)歷的工資給不到位又留不住人,還不如找一個(gè)學(xué)歷的又有工作能力的肯干人員了
23#
maoh9770 發(fā)表于 2007-11-28 22:21:04 | 只看該作者
我就是今年剛接觸計(jì)量的本科生
去年搞了一年質(zhì)檢,后來(lái)?yè)Q工作,回家鄉(xiāng)搞計(jì)量
我覺(jué)得這個(gè)行業(yè)沒(méi)什么不好的,不管做什么總要有恒心有毅力吧?我就很佩服單位上那些老師傅,技術(shù)水平很高啊
不是我貶低應(yīng)屆畢業(yè)生,我去年也是應(yīng)屆,當(dāng)時(shí)也有點(diǎn)心浮氣躁,磨練一年后,想法完全改變了
24#
gwyangfan 發(fā)表于 2007-11-30 09:40:54 | 只看該作者
沒(méi)有錯(cuò)誤~
25#
邵美 發(fā)表于 2007-11-30 21:51:09 | 只看該作者
剛剛看到這個(gè)帖子,我也想說(shuō)上兩句。大家好像都對(duì)計(jì)量不抱什么希望,感覺(jué)沒(méi)前途,學(xué)歷要求不是很高,個(gè)人認(rèn)為這種想法不是很對(duì)。計(jì)量跟其它崗位一樣,需要高科技人才。社會(huì)在進(jìn)步,新型儀器也不斷出現(xiàn),計(jì)量工作現(xiàn)在不僅要求每一位計(jì)量人員能夠熟練操作手中的儀器,更要我們能夠利用現(xiàn)有資源能夠解決新的問(wèn)題。這一點(diǎn)上,我很慶幸我遇到了幾位很好的領(lǐng)導(dǎo)和師傅,他們不斷鼓勵(lì)我學(xué)習(xí)新知識(shí),發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,開(kāi)發(fā)舊儀器的新用途,但卻讓我這個(gè)完全外行的新手逐漸喜歡上這個(gè)行業(yè),所以我覺(jué)得但從行業(yè)角度考慮,計(jì)量并非大家,尤其新手們想象的那樣完全沒(méi)有出路。
P.S.本人大學(xué)本科,基礎(chǔ)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè),比較而言,計(jì)量工作可比數(shù)學(xué)有趣多了

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