計量儀器設(shè)備校準(zhǔn)與檢定

為何校準(zhǔn)（檢定），何為校準(zhǔn)（檢定）
  1、為何校準(zhǔn)（檢定）：
檢定是進行量值傳遞或量值溯源以及保證量值準(zhǔn)確一致和量值統(tǒng)一的重要措施。
2、何為校準(zhǔn)（檢定）
校準(zhǔn)（檢定）：在規(guī)定條件下，為確定測量儀器、測量系統(tǒng)的示值、實物量具或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)所代表的值與想對應(yīng)的由參考標(biāo)準(zhǔn)確定的量值之間關(guān)系的一組操作。
檢定是為評定計量器具的計量特性，確定其是否符合法定要求所進行的全部工作。計量檢定具有下列特點：
①        對象是計量器具（當(dāng)然包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）。
②        目的是確保量值的統(tǒng)一，確保量值的溯源性。
③        結(jié)論是要確定該計量器具是否合格，即新制的可否出廠，使用中的可否使用。
④        作為計量工作的專門術(shù)語，具有法制性。

7-2年度校準(zhǔn)計劃之?dāng)M定實施
1. 校準(zhǔn)方案
①        目的：
為加強維護本公司（廠）所使用之量規(guī)、儀器應(yīng)有之精確度，以確保產(chǎn)品規(guī)格化與品質(zhì)之稱定，于品管部門（品管課）設(shè)置量規(guī)、儀器校準(zhǔn)室，且分公司（廠）內(nèi)校準(zhǔn)及公司（廠）外送校準(zhǔn)業(yè)務(wù)。
②        范圍：
所有公司（廠）各單位使用之量規(guī)、儀器及校準(zhǔn)室之精密、量規(guī)、儀器均應(yīng)納入年度校準(zhǔn)計劃內(nèi)。
③        年度校準(zhǔn)計劃；
由規(guī)、儀器管理單位或管理人員將所有量規(guī)、儀器依校準(zhǔn)周期排訂校準(zhǔn)預(yù)定日程表，通知有關(guān)單位知照。
④        校準(zhǔn)方式：
a. 定期校驗：依規(guī)定日程表實施校準(zhǔn)，又分內(nèi)校（即利用校準(zhǔn)室主規(guī)或轉(zhuǎn)移標(biāo)準(zhǔn)器，校準(zhǔn)各單位使用之量規(guī)、儀器）、外校（即主規(guī)或高精度之量規(guī)、儀器送有校準(zhǔn)能力之機關(guān)代為較正）
   b. 不定期校驗：產(chǎn)品在制程中或成品運轉(zhuǎn)時發(fā)生變異，或?qū)κ褂弥恳?guī)發(fā)生懷疑，或發(fā)生量規(guī)精度受損或跌落情形，應(yīng)即通知量規(guī)，儀器管理單位或管理人員校驗。此外新購之量規(guī)、儀器在驗收時即校驗。
   2. 年度校準(zhǔn)計劃之實施
①量規(guī)、儀器管理單位（人員）應(yīng)確實遵照年度計劃預(yù)定日程實施，未經(jīng)校準(zhǔn)之量規(guī)、儀器暫停使用。
②校準(zhǔn)結(jié)果之處理：
a.        校準(zhǔn)結(jié)果被判定為堪用之量規(guī)、儀器，必須貼上校準(zhǔn)標(biāo)簽。
b.        校驗之量規(guī)有誤差而無法調(diào)整改正時，由校驗人員將補正值明顯標(biāo)出，以利量測。
c.        誤差嚴(yán)重或損傷或超出精度范圍時則辦理報廢。
d.        所有校準(zhǔn)結(jié)果均應(yīng)真實記錄表，注明校準(zhǔn)時溫度、實測值、誤差、補正因素等，同時并登記於基本記錄卡上。
e.        所有校準(zhǔn)記錄資料宜永久保存，一般作業(yè)用之量規(guī)基本資料記錄卡，通常量規(guī)報廢后，仍須保存一段時間。

7-3強檢
強制檢定是指對社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)，部門和企業(yè)、事業(yè)單位使用的最高計量標(biāo)準(zhǔn)，以及用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測四個方面的列入強制檢定目錄的工作計量器具。

7-4人員要求
1.適應(yīng)性
①        性格：以內(nèi)向的情緒安定型為宜（做事慎重、細(xì)心、有耐心與毅力、有責(zé)任感）。
②        身體：身心健康、視力良好、手腳靈敏、具平衡感、以儀器使用說明書、校準(zhǔn)操作程序及以往從事校準(zhǔn)易生錯誤之處，作為訓(xùn)練教材舉辦講習(xí)，并定期召集檢校人員作技術(shù)性之研究討論，并交換心得。
a. 具有中專（高中）或相當(dāng)于中專（高中）以上文化程度。
b. 熟悉計量法律、法規(guī)。
c. 能熟練地掌握所從事檢定項目的操作技能。

2.計量人員資格要求
    計量人員進行計量工作，就要求在專業(yè)技術(shù)方面或?qū)I(yè)管理方面的相應(yīng)的水平，是否具有這種水平要有權(quán)威性證明，也就是資格證明。資格證明實際上是一種對計量人員的確認(rèn)，是通過考核證實其具有進行某項計量工作的能力，考核的內(nèi)容和考核的方法應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行并將考核結(jié)果做出記錄存檔。目前，對計量人員有以下幾種考核形式和證明方式：
    （1）按國家、地方及部門檢定規(guī)程對計量設(shè)備進行檢定的人員，應(yīng)按國家制訂的有關(guān)檢定員管理辦法，按所能夠從事的檢定項目進行考核，合格者頒發(fā)檢定員證。考核方法是從檢定員考試題庫中抽選有關(guān)內(nèi)容試題進行筆試并安排實際操作考試。發(fā)證采取單位主管部門頒發(fā)和政府計量行政部門頒發(fā)兩種形式。檢定員證書上應(yīng)標(biāo)明所能進行的檢定項目。
    執(zhí)行國家、地方及部門校準(zhǔn)規(guī)范對計量設(shè)備進行校準(zhǔn)人員，可參照檢定人員考核發(fā)證辦法取得校準(zhǔn)人員證。
對既無檢定規(guī)程、又無校準(zhǔn)規(guī)范的計量設(shè)備，可由本單位編制校準(zhǔn)規(guī)范，并對從事此項計量設(shè)備校準(zhǔn)的人員進行考核，由本單位頒發(fā)校準(zhǔn)人員證。
對于用測試、校驗、比對等方法確認(rèn)計量設(shè)備計量特性的人員，也可按上述方法取得資格證明。
（2）        關(guān)于需不需要設(shè)置調(diào)試、修理人員需要設(shè)置多少種項目，由本單位決定。一般對大型、精密、貴重測量設(shè)備的調(diào)試和修理人員應(yīng)通過考核取得資格證明。對于由外單位提供調(diào)試、修理的項目，本單位也不必設(shè)置此類人員。總之，對這些項目的人員只要有，就要考慮其資格的確認(rèn)，但不能過于繁瑣。
（3）        對于計量技術(shù)人員的資格可以用幾種方式進行證明。一是計量技術(shù)人員應(yīng)有某種學(xué)歷的要求，或經(jīng)過一定的技術(shù)培訓(xùn)取得培訓(xùn)合格證的人員。二是在計量專項領(lǐng)域、工作成就上，取得有關(guān)權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的評價性、榮譽性證明。三是本單位在計量技術(shù)管理上設(shè)置的不同崗位，每個崗位要有崗位職責(zé)，要勝任這些職責(zé)就要具備一定的水平，就要進行上崗前的考核。這種考核一般由本單位組織進行，考核合格的頒發(fā)上崗證。
（4）        對于計量管理人員，可以用與計量技術(shù)人員相類似的方式和要求進行資格確認(rèn)。只不過是崗位責(zé)任制內(nèi)容有較大不同，其職責(zé)突出了管理能力和管理項目要求，主要應(yīng)對管理水平進行考核。

這個是什么？不太明白

不知道 LZ 有沒有具體點的校驗SOP例子？

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