計量人員管理

　計量人員是企業員工的組成部分，計量人員按工作分工的不同分為：計量管理人員、計量監督人員、計量技術人員、計量檢定人員、計量維修人員。
　　一、計量員素質要求
　企業對計量人員的控制主要包括資格、培訓、能力和品德等方面，計量就是計人，計人的品德。主要要求如下：
　1．熟悉我國的計量法律，法規和規章制度。
　2．具有相當于高中以上文化水平。
　3．熟悉有關的計量知識，經過培訓熟悉企業計量規章制度和計量管理規定。
　4．具有一定的組織工作能力和管理經驗。
　5．工作認真細致、能深入基層，作風正派、秉公辦事。
　具有公司或公司以上級單位頒發的計量上崗證或計量培訓合格者可直接上崗工作，否則，應先參加公司的培訓，經考核合格者，方可上崗。
　在崗的計量員，不經過公司計量主管部門同意，不得隨意更換。如因工作或其它原因須更換時，應提前一個月向計量主管部門提出申請，且計劃更換后的計量員必須符合要求，否則，駁回更換請求。
　　二、計量人員崗位職責
　1．認真學習、宣傳、貫徹、執行國家計量法律、法規，制定實施辦法和管理制度，并負責組織實施和督促檢查。并接受上級部門的監督檢查。
　2．負責計量文件的編寫、修改或改版。
　3．統一管理公司的計量器具和設施，組織對生產經營用計量器具的配備。
　4．建立計量器具臺帳，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應。
　5．將強制檢定的計量器具登記造冊向質監部門申報，制定周期檢定計劃,負責計量器具的周期檢定工作。
　6．編制本單位計量器具的購置、封存、開封及報廢計劃，報公司審批后實施。
　7．監督管理生產經營活動的各項計量檢測數據。
　8．編制本單位的工程項目和計量改造項目計量器具選用方案，報公司主管部門審批備案。
　9．年初編制出本單位本年度的在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經領導簽字確認審核合格后，嚴格按計劃實施。負責C類計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應記錄。
　10．負責對所轄計量器具進行標識，無法粘貼標識的應做好標志牌，標明器具當前狀態。
　11．負責所轄計量器具的發放、交接及報廢器具的回收、處理。
　12．做好施工現場的計量法規宣傳，監督指導計量器具的正確使用和維護保養，確保器具處于良好狀態。
　13．對在有效期內失準的計量器具，應立即組織修理、調整及校準，查明失準原因，所有記錄報公司計量管理部門審核。封存的計量器具由計量員保存時，其保養工作由計量員完成，并做好相應記錄。
　14．建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術檔案。　15．按時參加公司計量工作例會或計量業務知識培訓等活動。

[ 本帖最后由 duomeiti 于 2007-3-3 20:02 編輯 ]

老大:請問在企業中計量技術人員具體指那些人?我認為計量檢定人員和計量維修人員都應屬計量技術人員,有重復之嫌啊!!!:D :D :D