市級法定計量檢定機構(gòu)應(yīng)建立長期發(fā)展機制

市級法定計量檢定機構(gòu)應(yīng)建立長期發(fā)展機制

湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量處　陳莉

發(fā)布時間：2008-5-4

　　一、認真分析當?shù)厥袌銮闆r，對自身進行定位
　　市級法定計量檢定機構(gòu)負責(zé)執(zhí)行強制檢定和法律規(guī)定的其他檢定、測試任務(wù)。其建設(shè)規(guī)模、人數(shù)、水平應(yīng)該與當?shù)亻_展的強制檢定項目相適應(yīng)。這就要求市級法定計量檢定機構(gòu)在考慮自身發(fā)展時，必須從當?shù)亟?jīng)濟的特點出發(fā)。湖北省的宜昌市和荊州市，雖然地理位置相近，但兩地的市級法定計量檢定機構(gòu)發(fā)展卻不平衡。由于三峽工程的興建，宜昌市計量所的工程計量、檢測任務(wù)增多，同時該所又進行了減員增效的改革，使得近年來檢定收入增加，設(shè)備得以更新，環(huán)境條件得以改善，走上了良性發(fā)展的道路。而荊州市近年來由于經(jīng)濟發(fā)展遲緩，地區(qū)支柱性企業(yè)效益滑坡，同時計量所人數(shù)眾多，使得近年來該所發(fā)展幾乎停滯。因此，如何適應(yīng)當?shù)匦枨笈c經(jīng)濟發(fā)展狀況，對市級計量檢定機構(gòu)而言是十分重要的。

　　二、開拓校準市場，尋找新的經(jīng)濟增長點
　　從《計量校準監(jiān)督管理辦法》征求意見稿的討論中可以看到，國家質(zhì)檢總局開放國內(nèi)校準市場的決心，相信在不久的將來，全國范圍內(nèi)校準市場將出現(xiàn)激烈競爭。省級法定計量檢定機構(gòu)的校準收入逐年上升，現(xiàn)已在全年收入中占很大比例。法定計量檢定機構(gòu)必須在開放的市場經(jīng)濟條件下，吸收國際、國內(nèi)各級計量檢定機構(gòu)開展校準的經(jīng)驗，引進先進的檢定技術(shù)，不斷完善和更新自身的校準條件。同時，要為企、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從企、事業(yè)單位的利益出發(fā)，提供技術(shù)指導(dǎo)，開展現(xiàn)場服務(wù)，解決企、事業(yè)單位的各種實際問題。從開拓校準市場的角度出發(fā)，尋找新的增長點。

　　三、建立和完善質(zhì)量體系，加強內(nèi)部管理
　　通過新一輪法定計量檢定機構(gòu)考核，各市級法定計量檢定機構(gòu)已按照考核規(guī)范的要求建立起質(zhì)量體系，但還存在一些問題:有的機構(gòu)雖然已建立了質(zhì)量體系，但是并未貫徹到實際工作中去，沒有質(zhì)量體系運行的相關(guān)記錄，存在著“兩張皮”的現(xiàn)象；有的質(zhì)量體系文件不符合本機構(gòu)的實際情況，例如有的機構(gòu)并未開展校準/檢測工作，質(zhì)量體系文件中卻有關(guān)于校準/檢測的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)規(guī)范的過程中，要注重與實際結(jié)合，不能照抄照搬現(xiàn)成的經(jīng)驗。建議每一個市級法定計量檢定機構(gòu)至少培養(yǎng)一名能深刻理解《規(guī)范》的同志，對質(zhì)量體系的運行負責(zé)。同時通過充分利用內(nèi)部條件，加強技術(shù)創(chuàng)新，提高整體工作效能。

　　四、宣傳計量工作，樹立良好的社會形象
　　計量工作在我國是一個歷史悠久的工作，但是長期以來在社會上和在人民群眾中的地位并不高。如何提高計量在社會上的地位，需要廣大計量工作者的共同努力。每一個計量工作者都是計量宣傳員、是計量知識的播種機、是計量事業(yè)的形象代言人，在日常工作中每一位計量工作者都要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得社會的公認與贊譽。

　　五、注重長遠發(fā)展，培養(yǎng)后備力量
　　任何工作都不能只顧眼前，在市級法定計量檢定機構(gòu)當前還比較困難的時候，更要想到長遠的發(fā)展，要有人才培訓(xùn)計劃或有計劃地引進高素質(zhì)人才；對先進的設(shè)備要加大投入，使設(shè)備能夠跟上時代發(fā)展的需要。