計(jì)量人的薪資結(jié)構(gòu)

目前很多單位的薪資結(jié)構(gòu)有以下幾種：
1、月薪制（固定薪資）；
2、基本工資+提成；
3、計(jì)件制（無(wú)底薪）；
4、基本工資+計(jì)件制；
5、基本工資+計(jì)件制+績(jī)效。
請(qǐng)問(wèn)大家的薪資結(jié)構(gòu)是如何組成的？

應(yīng)該第一種和第二種比較多吧，畢竟各省市行政單位的人多一點(diǎn)。還有就是研究院啥的

基本上第一或者第二個(gè)，反正要調(diào)整，

第二種。。

院所一般應(yīng)該是1，第三方是2，還有些可以發(fā)績(jī)效的院所1和2結(jié)合。

三方，新公司，暫時(shí)固定薪資，等業(yè)務(wù)好些應(yīng)該也是第二種了

崗位工資+績(jī)效+創(chuàng)新+年功工資

基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效

怎么能忘記加班工資呢