計量兼職人員考核制度

各位大神誰有對計量兼職人員考核制度呀，參考下！急

　　建議分別制定檢定校準(zhǔn)人員、測量設(shè)備維修人員、計量確認(rèn)員、計量管理員、質(zhì)量檢驗員、理化試驗員、安全環(huán)保監(jiān)測員、物質(zhì)稱量員、能源抄表員、測量過程管理員、測量體系內(nèi)審員等，各種計量人員的崗位責(zé)任制，對各種計量人員按崗位責(zé)任制考核。
　　不管兼職還是專職，只要從事上述崗位工作，就應(yīng)該履行相關(guān)崗位職責(zé)，同一項工作的考核要求應(yīng)該一視同仁。兼職只不過是一個人從事了兩個或兩個以上的崗位工作，兼職的計量工作崗位職責(zé)和工作任務(wù)不變，工作要求也不變，不宜按專職和兼職提出不同的要求，避免產(chǎn)生對兼職人員有從輕或從重考核的誤解，其實兼職計量人員更辛苦，工作難度更大。