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26#
hahayixiao 發表于 2016-8-10 09:29:01 | 只看該作者
a291415457 發表于 2016-8-9 12:49
你肯定是領導,也沒從員工角度考慮,我說了,我出差首先沒超過標準,如果公司覺得我用得多他可以降低標準 ...

你這種態度有點自私,在哪都混不長。還是吉利阿友說的對。
27#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 10:08:15 | 只看該作者
hahayixiao 發表于 2016-8-10 09:29
你這種態度有點自私,在哪都混不長。還是吉利阿友說的對。

無語,我是自私,公司不自私嗎?搞笑了!有哪個領導會因為這個罵員工三五十分鐘的?要你你不來氣?何況不是我的錯!
28#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 10:10:47 | 只看該作者
hahayixiao 發表于 2016-8-10 09:17
我們已經習慣了,他可能還是個雛。

是的,我是雛,呵呵,你是老油條!你就沒看懂,壓根不是習慣不習慣的問題
29#
ARCHY 發表于 2016-8-10 10:16:09 | 只看該作者
待在一家公司工作的時候就想著“反正我不長待,所以我無所謂公司的發展,倒了也和我沒關系”,這種人到哪里都是個廢物
30#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 10:27:38 | 只看該作者
ARCHY 發表于 2016-8-10 10:16
待在一家公司工作的時候就想著“反正我不長待,所以我無所謂公司的發展,倒了也和我沒關系”,這種人到哪里 ...

第一:那是氣話;第二。這家公司我來之前就沒想長待,只是過渡而已;第三。你全家都是廢物!!!
31#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 10:38:19 | 只看該作者
吉利阿友 發表于 2016-8-9 12:09
原來我到我們這邊市院送檢量具,有兩種交通方法。一種是坐公交車一站式到達;另一種是打的。我的選擇是, ...

說實話,事情已經過去很久了,但是我火氣很大,我覺得我另外一個領導找我談話的態度就很好(至少能從我角度考慮,公司和員工都能兼顧),為什么同樣是領導,相差這么大!但凡能從我的角度考慮一點點,我也就欣慰了!退一步講,就算我超過公司規定了,我覺得也沒有哪個領導會這樣不尊重員工!也有可能我是個雛吧,社會經驗不足,但是我是充分意識到有個好領導是多么的重要!
32#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 10:41:04 | 只看該作者
阿歷 發表于 2016-8-4 22:01
問題是其他同事也是和你一樣的消費嗎?如果都差不多,而只找你麻煩,那明顯就是針對你!如果其他人都能做到 ...

新公司,其他人沒出現這種情況,因為其他人出差,廠家會包食宿的,而我是食宿、交通都是自己弄!
33#
兩條魚 發表于 2016-8-10 11:44:48 | 只看該作者
我們公司和你們差不多,也是規定了上限,我出差每次都是頂格報,我們公司副總經理還每次都安排我出差,因為我每次出差都會給他帶包煙,帶點特產,如果報低了,他還會罵人,他說公司既然有這規定,就必須要執行,你出去住小旅館,出了安全事故誰負責?
34#
吉利阿友 發表于 2016-8-10 11:47:19 | 只看該作者
本帖最后由 吉利阿友 于 2016-8-10 12:00 編輯
a291415457 發表于 2016-8-10 10:38
說實話,事情已經過去很久了,但是我火氣很大,我覺得我另外一個領導找我談話的態度就很好(至少能從我角 ...


人在世上,什么事情,都要經歷,經歷過了,總結改進了,就會有進步。。。
當年我剛入社會工作時,有一個牛B領導到倉庫(當時沒做計量)拿東西不想登記,我不給,他給了我一拳(實際上打偏了些),后來的結果是,一大幫同崗或同情我的人,一起向總經理反映(我當夜寫了萬言書,真的是萬言書。說實話,那種狀況,我都沒隨便賭氣說走人這話。我的感覺是,員工和企業更多是像伙伴關系是協作關系說,沒有人離不開誰,但在一起了就要珍惜),公司領導及廠工會協調了幾次,最后的結果是:半年后,那領導走人了(當然,我這事算一個導火索,主要是他好多事激起了眾怒)。
還有一次,差不了隔了半年,一個廠一級的領導來計量室借量具也不想登記,我不給,結果他威脅我怎么樣怎么樣的,半年后,他自己走人了。如果人不改脾氣,有時候真會自絕于團隊之外的。
有時候,斗爭要講究策略的。好好干吧,你們還年輕,三十還不到吧。
35#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 12:24:39 | 只看該作者
吉利阿友 發表于 2016-8-10 11:47
人在世上,什么事情,都要經歷,經歷過了,總結改進了,就會有進步。。。
當年我剛入社會工作時,有一個 ...

所以嘛,我只在論壇里抱怨啊!現實還是忍忍,畢竟是為了工作!都為了錢!現實有些領導吧,確實不咋地!你這些我還真沒碰到過!
36#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-10 12:26:35 | 只看該作者
兩條魚 發表于 2016-8-10 11:44
我們公司和你們差不多,也是規定了上限,我出差每次都是頂格報,我們公司副總經理還每次都安排我出差,因為 ...

哈哈,真是各個公司有各個公司的模樣!你這么一說,還是看領導哦!
37#
醉臥疆場 發表于 2016-8-10 12:31:04 | 只看該作者
兩條魚 發表于 2016-8-10 11:44
我們公司和你們差不多,也是規定了上限,我出差每次都是頂格報,我們公司副總經理還每次都安排我出差,因為 ...

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38#
秦時明月 發表于 2016-8-10 15:38:52 | 只看該作者
a291415457 發表于 2016-8-4 12:43
就是你說的這個情況,沒超標準還被批評,奇葩不?領導(大boss)說:公司現在沒收入,只有付出,怎么就不 ...

事先不規定好,等到事后不想掏錢了再扯皮,這不是明顯找理由不付錢嗎?這公司不干也罷,找到下家就走人吧。
39#
 樓主| a291415457 發表于 2016-8-11 11:22:25 | 只看該作者
秦時明月 發表于 2016-8-10 15:38
事先不規定好,等到事后不想掏錢了再扯皮,這不是明顯找理由不付錢嗎?這公司不干也罷,找到下家就走人吧 ...

現在我才知道,公司有些人報銷已經兩個多月了,還沒下來!奇葩的是還讓我寫檢討,同時順帶批評我的工作,目前已經針對我有一個星期了!我也是醉了!已經在找工作了,找到就走,當然還要等報銷下來啊!拿不到錢不爽啊!
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