“兩粒米嚴規”-----好！

網友發帖稱：蘇州某公司出了個奇葩新規，最嚴格的一條是，只要吃飯剩了兩粒米以上，就要被扣錢，而扣一次錢就要被記過，記過超過兩次還要被開除。截至發稿，該帖已有5810位網友瀏覽。

   
    就事論事看，員工就餐花的是自己的錢，企業要管員工碗里的剩飯，這是管得太寬了。碗里剩兩粒米就要被罰錢，超過兩次還會被開除，這也太嚴厲了。難怪有網友稱，這是矯枉過正，過猶不及，已偏離了節約的初衷。

    然而，絕大多數網友對“兩粒米嚴規”還是持贊成態度。有的說，這個規定其實就是提倡節約糧食，畢竟粒粒皆辛苦。有的說，這個規定可以有，節約糧食，自古就是美德，你吃不了，剩了給誰？有的說，節約是值得稱贊的事，什么不可操作，什么奇葩，剩一粒都不行，必須吃干凈！筆者倒是贊成這一類觀點。

    企業“兩粒米嚴規”，可能是對癥下藥，意在引導員工珍惜糧食，節約糧食，養成勤儉節約的美德。企業制定“兩粒米嚴規”，促使員工遵守，違者將會受到懲處，這是在用制度喚醒員工的節糧意識。

    對員工碗里剩兩粒米都不放過，并非不近人情，小題大做。別看這小小的兩粒米，聚多了也可成餐，再聚集則能成山。一人一次浪費幾粒米不多，一年十年二十年就多了。一個人浪費的飯不多，一個企業乃至一個地域員工就多了。如果人人從節約一兩粒飯做起，那么將會產生巨大的節約效應。

    還有，該企業的“兩粒米嚴規”，主要針對中層以上干部，并非只是為了罰款。如安保科科長碗中不允許超過兩粒米，中層干部超過了不僅要罰款，還要記大過處分一次，記大過處分超過兩次者立即開除。而對一線操作工的規定是，碗中不允許超過20粒，而沒有規定記過超過兩次將被開除。這對一線操作工的要求顯然比中層干部寬。

    或許有人會說，企業這樣的“家規”于法無據，這種行為不是針對勞動行為做出的，而且企業也沒有權開除碗里剩飯的員工。一者，因剩飯開除員工，不包含一線操作工。二者，“兩粒米嚴規”意在倡導節糧意識，在導向上沒有錯。如有不周全的地方，完全可以在實行中完善，人們沒必要過于苛求。

“兩粒米嚴規”意在倡導節糧意識，在導向上沒有錯。

扯蛋！消費和浪費之間的界限并不明顯，提倡可以，處罰作秀

缺乏程序正義，大家可能都已經習慣了人治代替法制。