編外人員對此次改革的一些看法

編外人員校準公司發工資

回復 24# sgsxwfq
恩，需要提前打算了

聽我個勸，想在體制內，就靜下心來考個公務員吧。

回復 22# 寒風竹 我覺得 如果計量所招聘在編人員也是要通過考試的，地方政府安排“關系戶”，形式這么嚴峻，網絡言論這么暢通，至少這幾年他們是不敢的，大不了再參加考試，還是有機會成為編內人員的

形勢不樂觀，走一步看一步吧，認真就輸了！等待山東校準市場放開，自己成立校準公司，內外關系還是要處理好！不能破罐子破摔壓！

成立校準公司后對外開展業務，其最高計量標準需要經過考核的。編外的能考成編內的。不贊成說編內的壞話

回復 1# 尚新克
       應該會逐步解決編制的，特別是人事代理人員，當年都是一樣的考試進來的，只是沒有給編制罷了。

我感覺此次改革各自為政結果不好說...

全是體質造成的，我們國家向來喜歡把人或者說勞動力分成三六九等 ，階梯制度明顯，勞動力分配和所入報酬極其不均衡

練好本領，編內編外意義就小了，有能力的人給編都不要，自己干！

任何人才的培養需要長時間的積累沉淀，人才的流失是計量行業面臨的嚴峻的問題，編外人員是否可以投入到校準市場的競爭中去是，運用靈活的運營機制去開拓市場，實行雙軌占有制，是有利于市場正規化的導向。

改革是好事，天天看那些在編人員或后臺強的，干活不利索或擺姿態的樣子就不爽，分了就分了，這么多年的經驗累積無論到企業還是計量校準公司，都是受歡迎的，不想變的大部分都是想不勞而獲，被國家養著的懶惰人員，都是國家的負擔啊，早就該改革了。

是的，質監系統就是這樣，年年下任務，大家累死累活的。到最后，編外人員連個正式編都沒有。希望在下放到地方解決。

回復  尚新克  作為一個縣級計量所的編外聘用人員，我只是想說，挺喜歡搞計量的，單位建標、授權什么的，材 ...
刀刀不快 發表于 2014-7-14 09:29

    你是哪里的，抽空可以跟我聊聊，我倒是想找一個喜歡搞計量的人，Q，584602082

當你改變不了社會的時候，你就去適應社會。
編外編內一樣，以前還有國有企業鐵飯碗被砸掉的呢。打鐵還要自身硬。咋改都能活的更好。這才是最重要的。

干的多拿的少，累死累活的，分享勞動成果的時候就把你忽略了，工作任務下來了就全是你們的責任，唉。

有能力的，都不擔心，到哪里都是受歡迎的，擔心嚷嚷的都是些老弱病殘居多，好吃懶做，寄生蟲等

自己努力吧

以后的改革方向可能真的就是免費了，那么大家肯定都是一樣的不容易，即使有編制，那也不如現在的好了。

其實計量所里有不少認真做事，業務精煉的骨干，它是計量所的財富。我也干了十幾年的計量檢定工作，酸甜苦辣難以言表，前年改行后，放棄原先熟悉的業務，從事新的工作，付出了很大的代價。我想，只要你還掛念這份工作，還是堅守下去，不要輕易改行。

德奧 發表于 2014-8-27 21:37
其實計量所里有不少認真做事，業務精煉的骨干，它是計量所的財富。我也干了十幾年的計量檢定工作，酸甜苦辣 ...

計量前輩，轉行成功嗎？四年了，越來越堅持不下去了，迷茫中

這就是社會，現實

刀刀不快 發表于 2014-7-18 09:01
回復 22# 寒風竹 我覺得 如果計量所招聘在編人員也是要通過考試的，地方政府安排“關系戶”，形式這么嚴峻 ...

招聘考試，越是基層越不公平。去年還是今年，一個省計量院招聘人員，專業要求居然是旅游專業，明眼人一看就明白是怎么回事情。
不少計量所回到地方后，地方政府給定的編制還有所增加，加上本身就嚴重缺編，明年肯定會參加公招，對于編外人員來說，這是極好的機會，希望論壇內各位編外的量友早做準備。

寒風竹 發表于 2014-11-26 21:59
招聘考試，越是基層越不公平。去年還是今年，一個省計量院招聘人員，專業要求居然是旅游專業，明眼人一看 ...

請將招聘旅游專業的鏈接貼上，不要造謠生事

深有同感啊，我也是編外人員，干的比他們多，到拿錢的時候就被忽略了，悲哀啊