你的崗位調動頻繁嗎？

突然要被調到完全陌生的崗位了，感覺很不好，接替我的崗位的人也對這個崗位完全陌生，兩個人都要重頭再來，一切重零開始了！

經營了十年的人際關系，就這么……

唉……

證明你高升了，恭喜恭喜

回復 2# hblgs2004


    沒升，都是一線，只是換個崗位，換一些面前的計量器具

剛辭職，感覺這行做不下去了

輪崗很正常。關鍵是人員交接如培訓要搞好。
老待一個崗位，時間長了，有機會時，別人也會想：這人就這一塊行，別的不具備能力。。。
你說慘不？

做計量技術工作的人員，所從事的專業應該相對穩定，頻繁的換崗，應該不是一件正常的事情。

      不排除某些頻繁的換崗，有人員使用不當，包括所謂的創收理念做依據，這是對工作開展及個人發展不負責任的。所以，頻繁換崗只會出現許多“萬金油”的計量人士。

我是企業里做計量的，下面5個事業部，實際上就2個計量員，我是管理和技術一肩挑，壓力山大，多次向領導建議，擴大計量室規模，增加人員和設備，都被否決。計量在企業真的是雞肋！我們背靠總公司，平時多數報告用總公司名義出

我這科室負責天平、加油機、眼鏡、理化、醫療器械，也不知道當年這是怎么分的。

老在一個崗位時間久了，難免對工作失去激情，換個崗位好

換個崗位全面發展

是計量單位的頻繁換崗沒有必要；是企業的計量人員適當換崗還是有必要的，自己的關系不會丟的。

計量在企業里面也算是個技術崗位，一般建議不要隨意調動其崗位；不過在企業里面重視度很重要，如不夠重視，那你的工作也就可有可無了。

這個要看領導重視不重視，個人覺得不要經常變動，應加強日常考核，不適合此項目的可以換崗。

換崗合適，綜合就高手了

計量的專業性還是很強的，頻繁調崗，不利于專業技術的積累，也會過分消耗員工的精力，不利于技術能力的提升

換了不相關的專業，那就一切從頭開始再學！人嘛，給自己加點壓力，挑戰一下自我，也是一種生活的樂趣。

回復 1# 鉆石哨兵


兩年一次

同意14#。3--5年較合適。

有沒有哪位前輩知道東莞世通檢測服務有限公司怎么樣？