違反職業(yè)病防治法可能被追究刑事責任

來源:新華網(wǎng) 作者:呂諾、胡浩 選稿:趙菊玲
　　東方網(wǎng)10月24日消息：24日提交全國人大常委會二次審議的職業(yè)病防治法修正案草案，對違法行為加大了制裁處罰力度。
　　草案提高了一些條款規(guī)定的罰款幅度和數(shù)額，例如，用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處罰款。罰款金額由原來的“十萬元以上三十萬元以下”提高為“十萬元以上五十萬元以下”。
　　草案增加規(guī)定，對建設項目審批部門、建設項目施工許可部門違反本法規(guī)定，“擅自批準建設項目或者發(fā)放施工許可的，對該部門直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由監(jiān)察機關或者上級機關依法給予記過直至開除的處分”；“違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任”。
來源:紅網(wǎng)-瀟湘晨報 選稿:黃駿
職業(yè)病防治，涉及國家行政機關、用人單位、勞動者等各方面，究竟誰應當對職業(yè)病防治負責？
　　職業(yè)病防治法修正案草案一審稿增加了可對用人單位加以處罰的違法行為種類：包括未在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件；隱瞞、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果等相關資料，或拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料等等。
　　二審稿中增加了“用人單位應當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害”，“用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責”，“用人單位應當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任”。
　　同時，二審稿提高了部分違法行為的罰款數(shù)額，如訂立或者變更勞動合同時未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的，可以在警告外并處五萬元以上十萬元以下的罰款，而原來的標準是二萬元至五萬元。此外，二審稿還單獨增加了一條，違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。