總局召開直屬局系統(tǒng)提高選人用人滿意度工作座談會

10月14日至21日，總局人事司分別在大連、長沙和廈門召開了直屬局系統(tǒng)提高選人用人滿意度工作座談會。總局黨組成員、人事司長張沁榮主持會議并作了講話。這次座談會的主要內(nèi)容是傳達學習中組部有關會議精神，通報、反饋直屬局2010年“一報告兩評議”情況，總結研討提高選人用人滿意度工作。張沁榮在講話中總結了直屬系統(tǒng)選人用人工作，分析了干部人事工作面臨的新形勢，要求把提高選人用人滿意度作為各級人事部門創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、把總局的“12字工作方針”貫徹到干部人事工作中去，在選人用人方面必須做到導向更加鮮明、制度更加完善、過程更加透明、監(jiān)督更加有效，進一步提高選人用人滿意度。

    35個直屬局的局領導、人事處長和總局人事司的有關同志參加了座談會。通過座談會，進一步研討、交流了選人用人工作，增強了提高選人用人滿意度的責任感和緊迫感。大家紛紛表示，要認真分析“一報告兩評議”通報、反饋的情況，切實采取有效措施，改進本單位干部選拔任用工作，努力提高選人用人滿意度。