做了八年的質(zhì)量管理，感覺(jué)越來(lái)越難堅(jiān)持了

在這個(gè)企業(yè)混了八年，雖說(shuō)現(xiàn)在也是堂堂正正的質(zhì)檢部部長(zhǎng)，但那都是表面的，公司老總不重視質(zhì)量管理，本人現(xiàn)在就是在煎熬中度日呀。

同感，在企業(yè)這種體會(huì)很深的~~~~~

企業(yè)把計(jì)量看成負(fù)擔(dān)，沒(méi)有效益，不知道什么時(shí)候才能真正受到領(lǐng)導(dǎo)重視。

現(xiàn)在都是既得利益團(tuán)體,成本部門就是負(fù)擔(dān)累贅

差不多的感覺(jué)，
很不被重視的感覺(jué)
都追求利益最大化

大家都一樣，質(zhì)量人士不被重視。

哈哈。。。那考慮一下跳槽啊

平凡的工作要做出新意才有作為而。有為才有位！

有所為，才能有其位。

你已經(jīng)有其位了，說(shuō)明你有所為。

質(zhì)量管理，是好漢不愿意干，賴漢干不來(lái)的工作。

質(zhì)量人，都在抱怨最高管理者不重視質(zhì)量工作。

此種想法差矣。

一個(gè)組織，頭等大事是什么？

解決全體人員的吃喝問(wèn)題！此問(wèn)題不解決，任何問(wèn)題都無(wú)從談起。

最高管理者側(cè)重經(jīng)濟(jì)收益，無(wú)可厚非。

做質(zhì)量管理的人應(yīng)具備“人不知而不慍”的精神，才能腳踏實(shí)地地做好本職工作。

現(xiàn)在的企業(yè)只注重?cái)?shù)量，不看質(zhì)量的。太普遍了！有什么好抱怨的，既然你選擇干質(zhì)量，那就應(yīng)該想到這點(diǎn)呀，慢慢接受吧！

我也時(shí)常有這樣的困惑，雖說(shuō)質(zhì)量第一，可到了利益跟前，質(zhì)量就被撇一邊了，唉，無(wú)奈呀

沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有效益。如果不抓質(zhì)量管理，只抓實(shí)物質(zhì)量，這樣能控制產(chǎn)品質(zhì)量？
再者質(zhì)量管理融入各個(gè)領(lǐng)域，其實(shí)大家潛意識(shí)的還是在做質(zhì)量管理的，有點(diǎn)細(xì)雨進(jìn)無(wú)聲的感覺(jué)。

有同感呀！懂與不懂，插手還多，真的不好干。
現(xiàn)在只有努力做好工作，多學(xué)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，質(zhì)量管理必然會(huì)重視的。
做質(zhì)量管理的同仁們，加油啊！

回復(fù) 9# shange


    說(shuō)的很好，有想法和不如意是可以理解的，給自己找個(gè)排解的方法和突破口吧。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，老總遲早要吃大虧。

質(zhì)量管理必須是漿糊高手或江湖高手。
能把老板和檢查的管舒服了就好。
我們單位的質(zhì)量處處長(zhǎng)原是做電腦采購(gòu)和維護(hù)的技術(shù)員。
你堅(jiān)定信心，練好酒量、膽量，一定可以做一個(gè)有中國(guó)特色的優(yōu)秀的質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)。

目前就這樣

當(dāng)然不好干了
質(zhì)量和產(chǎn)量成反比
質(zhì)量高，產(chǎn)量就低
質(zhì)量嚴(yán)，就和生產(chǎn)廠長(zhǎng)有矛盾，影響產(chǎn)量
質(zhì)量把關(guān)嚴(yán)，如果成品檢驗(yàn)不合格，領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)為是質(zhì)檢有問(wèn)題

同感，每個(gè)公司都說(shuō)質(zhì)量第一，操作起來(lái)就成了倒數(shù)第一！

回復(fù) 1# lchr0126


    質(zhì)量是頭等大事。

質(zhì)量重要，是因?yàn)橘|(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)大，質(zhì)量的重要性就大。如果利用質(zhì)量控制降低了成本，減少了損失，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)重視了。
動(dòng)腦子，維持現(xiàn)狀就不會(huì)被重視。

回復(fù) 1# lchr0126


    現(xiàn)在企業(yè)看重的是利潤(rùn)，卻想不到計(jì)量和利潤(rùn)的真實(shí)關(guān)系

企業(yè)看中的只是可以創(chuàng)造效益的部門

不過(guò)我們單位好像有些意識(shí)到了計(jì)量的重要，看到準(zhǔn)備改善的苗頭了

除非是不想混了，不想把產(chǎn)品賣掉了，否則那個(gè)企業(yè)，那個(gè)作坊，敢不重視質(zhì)量？
而今
即使是造假煙假酒的，即使是造地溝油的，我看都重視質(zhì)量！~~~~而且是超常地重視質(zhì)量
你說(shuō)他們敢不重視質(zhì)量，敢粗制濫造，誰(shuí)敢拿他們的貨呀？
呵呵
所以呀，任一“產(chǎn)品”，從它本身出發(fā)看問(wèn)題，所謂產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)質(zhì)都是有核心、有中心、有重心的~~~~
首長(zhǎng)對(duì)部隊(duì)的要求，自古就是，戰(zhàn)斗必須為戰(zhàn)略服務(wù)，否則不是敗，就是萎，
若是理不清上述“三心”關(guān)系，掂不來(lái)事物輕重，看不清猛張飛對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)的作用，幾乎就是個(gè)零，心里又沉重郁悶，
我說(shuō)就別做質(zhì)量管理者了，受那份磨難干啥
呵呵
在企業(yè)里嘛，隨便干點(diǎn)旁的啥，例如當(dāng)個(gè)裝配工，擰把螺絲釘，炒鍋下飯菜、掃掃車間地，為工友為企業(yè)，創(chuàng)造點(diǎn)實(shí)實(shí)在在價(jià)值，心里坦蕩舒爽，我看也挺好的

呵呵