計量工作的無奈

看你領導的藝術了，你要怎么說，即讓她讓開開心心的去質檢，又不會讓領導說你，很難呀~！！

我感覺干計量還更累，搞質檢還舒服呢

好好利用現有的關系，對工作、前程都有利！

既然進計量室沒有關系是進不來，那么走了她們倆，進來的還是關系戶，還是那么懶，到那時你是得罪了先前的倆個領導，又對現在進來的“神仙”無可奈何.....試試找當前的倆個懶鬼談談，再作決定。

質檢只有好！

先考慮工作需要，如果兩個人調出去，勝任不了工作，會更麻煩的。在符合工作崗位的前提下，再考慮個人的意見。如果可以，都調出去也無妨了！好像得琢磨一下領導的意思呀，呵呵。

考試，尾數出去

回復 1# yuweng


    老兄，你走霉運了。

緩兵之計，告訴他們出去支持質檢是暫時的，馬上就會掉你們回來，以后就裝聾作啞就可以了。還有一招，直接跟質檢主管溝通，說要人就這兩個寶貝，其他免談。當然，你擋不住的話，一切好主意還不如沒注意。

還是向領導暗示一下，看領導的反應。

工件要緊，把他們推過去

暈 計量室有這么吃香？什么企業的

哦，跟我們公司情況一樣啊，計量這邊都是領導親戚

既然進計量室沒有關系是進不來，那么走了她們倆，進來的還是關系戶，還是那么懶，到那時你是得罪了先前的倆 ...
順其自然 發表于 2010-3-23 09:41

    不錯，溝通才是最重要的。看他們的個人想法，同時加強思想教育，即使是關系戶又怎樣，同樣也要加強思想教育，那樣才能體現你的管理能力，既把工作做好，又與領導的關系做好。

樓主想鐵面無私啊？很難了，現在關系都太復雜了。英雄無用武之地啊

在中國，這個問題多個假設條件，決定了有無數個答案。。。。你自己感悟去吧！！

既然都是有來頭的，那么都不太好得罪，只有對領導說看得上誰就叫誰去質檢部吧！計量工作你盡力而為救可以了。

計量部門真的這么好嗎，我單位的人家都不 高興來啊，我們計量室最近一年來已走了2個人了（一共才4個人）。

哈哈，謝謝各位量友的關心幫助，目前我給公司領導溝通好了，暫時先不動她們但是讓她們知道要從計量室調兩個人，她們現在都很老實了，工作也更加積極了。我給他們講現在不動是暫時的，以后隨時都可以動。哈哈這個難題解決了，以后的計量工作還有好多無奈的事情要發生的。

憑什么說人家最懶最不認真工作呢？是否是自己的偏見呢？你平時做了引導工作嗎？

認真利用好現有關系，對工作和前程都有利。

還是不要讓他們去,質檢出了問題那就大了,你如果不想要他們在你的地方工作,相應的安排工作,有的人要叫的.

無奈，一生嘆息。

唉！人總是相對了！人才總是有的，只有沒放對位子的人！！

別人不一定是傻瓜，總之你的事情有難處