企業(yè)專職修理量具人員的工資待遇問題

我們企業(yè)有專職修理計(jì)量器具的人員，我不知道這部分人員目前的工資待遇大概在一個(gè)什么水平，有知道了解的嗎？

這些應(yīng)該很難有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

這要看企業(yè)的工資水平了，一般來說，量具修理員的工資不會(huì)太高，可能還要比檢驗(yàn)員少點(diǎn)。這也是全國的通病吧。再就是看修什么量具，如果只是普通的三大類，也就不會(huì)受企業(yè)重視的。

感覺在企業(yè)修量具的都快沒了，現(xiàn)在的企業(yè)另可報(bào)廢找外面人修，也不顧一個(gè)會(huì)修的。

我們公司是內(nèi)校員兼職,可以說沒有這個(gè)崗位.如果我們提出這個(gè)崗位的話,總經(jīng)理也不會(huì)批的.呵呵

這完全是企業(yè)行為，關(guān)鍵是看維修能力、經(jīng)濟(jì)效益，老板為了留住人才，會(huì)給你合適的報(bào)酬的。

每個(gè)企業(yè)有自己的管理辦法，主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上，薪水高低也沒有固定法則。

如果有專職量修人員的話，應(yīng)該工資比一般檢定員要高些。會(huì)修必會(huì)檢，這是個(gè)必然的事情。另外，具體到這個(gè)崗位工資水平，應(yīng)該與所處行業(yè)、行業(yè)所處的地區(qū)、及所在企業(yè)的工資水平有關(guān)。
就我這些年接觸的企業(yè)量友來看，所在企業(yè)基本都沒有專職的量修人員。

一般的企業(yè)計(jì)量器具的維修與檢定是沒有分開的，檢定人員是要進(jìn)行修理的。我知道一些大型的化工行業(yè)是設(shè)有專門的儀表工的，與電工、鉗工一樣，也設(shè)有計(jì)量部門，他們的工資待遇比計(jì)量部門里做檢定的要高。
其實(shí)工資待遇的高低，要看各單位的重視程度，各單位是不同的，有高有低。

企業(yè)就難說了。

我們企業(yè)有專職修理計(jì)量器具的人員，我不知道這部分人員目前的工資待遇大概在一個(gè)什么水平，有知道了解的嗎？
mhSQCzfan 發(fā)表于 2009-10-14 21:08

工資大概在企業(yè)的中等水平吧

一般企業(yè)是不會(huì)添加這一職位的，如果是搞維修，還是建議自謀出路。

要看企業(yè)所在的城市，還有工作量，我所在的寧波修長(zhǎng)度三大類也就2000左右了。

不會(huì)很高。

同感，工資不高

這個(gè)就不好說了，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)有自己的管理方式，主要體現(xiàn)在公司經(jīng)濟(jì)效益上，薪水高低也沒有固定法則；這完全要看公司平時(shí)的行為來決定，關(guān)鍵是做事能力、效力，老板為了留住人才，會(huì)給到適當(dāng)?shù)膱?bào)酬

有兩種，一是拿固定工資的。大概是2500（廣東價(jià)）左右
一種是拿提成的，10%左右

不少機(jī)構(gòu)是聘請(qǐng)一些退休員工來為其服務(wù)

企業(yè)計(jì)量器具的維修與檢定是分不開的，檢定下來必須要進(jìn)行修理。像我們常州地區(qū)，他們的工資待遇比計(jì)量部門里做檢定的要低得多，一般在2000～2500，而常州計(jì)量測(cè)試所里的要高出一倍。
其實(shí)工資待遇的高低，要看各單位的重視程度，各單位是不同的，有高有低。

跟檢定員比，待遇只可能低，不可能高，

其實(shí)維修更是一種技術(shù)活，現(xiàn)在很多年輕人都只注重產(chǎn)值了

樓主說的修理“計(jì)量器具”應(yīng)該不僅僅是“量具”吧！
如果是維修電子儀器的人員，可能他僅僅需要了解計(jì)量基礎(chǔ)就可以了，但是他需要更加專業(yè)的電子專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、維修技能和工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)在企業(yè)從事儀器維修人員比較緊缺，基本上接近工程師或技師待遇，否則跳槽的幾率比較大！

企業(yè)計(jì)量器具的企業(yè)計(jì)量器具檢定與維修與一般是沒有分開的。檢定后如不合格，就要維修。

量具修理工不受重視是個(gè)普遍現(xiàn)象，我們單位以前也有專職的量具修理工，現(xiàn)在量具只作檢定、調(diào)整和小修，你想，一個(gè)量具修理工月工資1500元不多吧 ？一年連福利起碼2萬元，加上單位交的保險(xiǎn)等等就更多了，但是一年的量具更新費(fèi)用最多也就幾千元。

現(xiàn)在的東西很便宜的，有修理的必要嗎？雇幾個(gè)人一年工資十幾萬沒了，除非特殊儀器，一般的沒有這個(gè)崗位了。

待遇應(yīng)該比一般的檢定人員高，因?yàn)樾枰膶I(yè)知識(shí)以及技能要求均較高。
至于有沒有必要設(shè)立此崗位是要看該單位每年有多少量具需要修理，也不能一味的考慮經(jīng)濟(jì)性。
如果有這樣一個(gè)人的話可以隨時(shí)對(duì)工廠內(nèi)所有在用量具的有效性進(jìn)行確認(rèn)，而不是等到檢定的時(shí)候發(fā)現(xiàn)不合格再去修理。