久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

冶金企業計量人員的數量要多少合適?有哪些依據嗎?

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
張艷 發表于 2007-8-20 12:18:01 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
各位前輩,同仁:你們好!
    現在冶金企業應該配備多少計量人員,有什么可參考的依據沒有呢?我們是家民營鋼鐵企業,搞計量的人少得很,與國有鋼鐵企業的人數真是沒有可比性,有誰能提供一些配備依據呢?或說說你們企業的員工人數,搞計量的人數及他們對應的崗位設置與職責范圍。請一定不要嫌統計或說明麻煩,越詳細越好。在這再次謝謝各位同仁,前輩!祝各位工作愉快!
2#
duomeiti 發表于 2007-8-20 16:15:47 | 只看該作者
沒有開展計量檢定工作的話,只是外送,配備一個計量人員就行。如果開展計量檢定工作,至少配備二人以上計量人員。
3#
 樓主| 張艷 發表于 2007-8-20 16:51:46 | 只看該作者

回復 #2 duomeiti 的帖子

咱們業內有沒有一個配備標準呢?而且包括點檢、維修人員?過去還有根據行業性質、企業規模等四個條件確定的配備原則呢,現在依據什么呢?如果說只配備一個計量人員,除了負責送檢之外,恐怕連帳也不會建起來吧?
4#
lzl_1972 發表于 2007-8-20 19:20:44 | 只看該作者
我們是做銅冶煉的;公司有兩個計量工程師,屬于技術部!職能主要是全公司計量管理和監督工作以及委外計量器具的檢定工作;另外我們設備部又有一個電儀(電器和儀表)車間,分為點檢、維修和調校工段;其中調校工段主要負責生產區域內電器和儀表(已建標部分計量器具)的檢定和調試工作,共有5個人!!!:o :o :o
5#
 樓主| 張艷 發表于 2007-8-21 13:40:58 | 只看該作者

回復 #4 lzl_1972 的帖子

也就是說你們的計量管理與檢定、點檢、維修是分開的,那么安排檢定應該也是計量管理的內容,你們還做計量器具配備規劃嗎?誰來做?你們建了幾項標準,儀器儀表大概有多少臺件?企業員工有多少?點檢 、維修人員能占一個什么比例?他們的薪酬與電器、自動化或設備技術人員相比,是一個什么水平呢?具體在一個什么范圍內?不好意思,我的問題太多了吧?因為我正在做我們公司計量人員的薪酬規劃,想多了解外面的世界。謝謝你:P
6#
xh98003 發表于 2007-8-21 19:57:07 | 只看該作者
關鍵看你們要做哪些工作,基本上要一到兩名計量管理員,如果要開展校準工作則每個項目至少要有兩個人取證,如果工作量不大也可以每個人取專業相近的多個證

評分

參與人數 1金幣 +3 收起 理由
chamer + 3 熱心回復

查看全部評分

7#
fanghuaili 發表于 2007-8-22 14:18:28 | 只看該作者

回復 #1 張艷 的帖子

根據你想管理的內容而定,總的來說,計量管理分計量體系管理、計量標準室管理等、計量設備的管理 等,根據你們分工的不同,人員配備也不同。我們鋼鐵公司,負責全公司計量管理的工程師一名,標準室取證人員至少兩名,計量設備維護屬于分廠兼職計量員每個分廠兩名。

評分

參與人數 1金幣 +3 收起 理由
chamer + 3 熱心回復

查看全部評分

8#
fanghuaili 發表于 2007-8-22 14:20:53 | 只看該作者
如果有問題,可以加我qq: 282098457.互相學習,我是鋼鐵企業的
9#
tuzilaile 發表于 2007-8-26 11:17:24 | 只看該作者
其實你的問題是不好讓人回答的,第一:你沒有明確是計量管理人員還是現場維護人員;第二:計量人員是否包括司磅員?
說說我們的情況,我在江蘇一家民營鋼鐵企業工作,我們公司各個崗位的人員配置在冶金企業來講都是最少的,公司年產鋼1500萬噸,全部職工9600余名,目前計量條線(測量設備管理與貿易測量設備維護)專職人員共計15名,建立5類10項標準,定期對關鍵測量過程的測量設備進行校準,并負責測量設備的選型\規劃\驗收\報廢等工作.工作人員的待遇在公司是偏低的,本科生工作兩年左右的年薪在25000大洋左右,是生產上的70%,所以人才流失也很嚴重.但每個標準檢定人員必須不少于2名.一名檢定,一名審核.但目前的人員配置只能完成工作的30%,也就是說,如果想很好的開展必須要再增加人員30名左右,以上供參考

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
chamer + 1 熱心回復

查看全部評分

10#
 樓主| 張艷 發表于 2007-8-27 08:59:47 | 只看該作者

回復 #9 tuzilaile 的帖子

謝謝你,tulilaile!不知這樣稱呼你是否禮貌。我的問題確實沒有一個明確的范圍,因為現在各單位計量人員的劃分很不一致。現在明確一下:如果一個年產200-600萬噸鋼的從煉焦、燒結、煉鐵、煉鋼、熱軋板帶、冷軋板帶到鋼管這樣一個鋼鐵聯合型企業,負責全公司計量管理,一二級計量器具(包括衡器、皮帶稱、風、水、電、氣、汽)的點檢、維護,還要負責計量網絡維護以及對生產單位的計量技術支持等,先不算計量檢定人員、物資計量人員、理化檢驗人員在內。這樣的管理與點檢、維護職責,要多少人合適呢?如果算上三級計量的點檢、維護,又需要多少人呢?檢定人員另算。
11#
tuzilaile 發表于 2007-8-27 22:40:08 | 只看該作者
如果工作效率高,且你們打算按照專業條線劃分管理責任,如衡器、壓力、熱工、長度、化檢驗、電磁、熱工等來開展工作的話,本人認為衡器條線如果汽車衡在不超過15臺,出現故障后能有部門配合你工作,有5~6名即能很好的完成工作((我們貿易汽車衡36臺,維護人員5名,但比較辛苦)。皮帶秤的校準較復雜,可按照每人約負責5臺上下,每月校準兩次的標準安排。這兩個是比較重要的條線,因為成本核算、物料進出等都涉及到企業的利益,人員一定要保證。你所說的水、氣的計量器具管理可根據你們的實際情況進行配備,我相信你們的一、二級計量點每個車間應該不會超過12個(氧氣、氮氣、氬氣、煤氣<高爐煤氣、焦爐煤氣、轉爐煤氣>、水、電、無油空氣、有油空氣、天然氣、蒸汽),并且上述介質不可能同時在一個車間出現,因此你們的一、二級計量點應該不能超過120個,如果只負責計量的話有5個人足以,但你還要考慮到對車間進行提供技術服務的話那涉及的東西就比較多了,如紅外、料位、大管徑流量計量、配料系統、壓力、甚至分析儀器的維護等就要根據自己的情況了,看你要為車間服務到什么程度了,如果你覺得我說的有道理,并且有興趣的話可加我QQ44561117,注名計量論壇,我一般情況下晚上8:00以后都在線,但隱身。說的不對的地方請諒解,因為每個企業的情況都不一樣,謝謝

評分

參與人數 1金幣 +5 收起 理由
chamer + 5 熱心回復

查看全部評分

12#
 樓主| 張艷 發表于 2007-11-20 13:00:40 | 只看該作者

回復 11# 的帖子

這部分工作已告一段落,但一直沒對你的回復表示感謝,太失禮了。在這鄭重的說聲:謝謝!
13#
byang1997 發表于 2007-11-21 08:39:28 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

我們是汽車行業,整個計量室分為長度、力學、電磁無線電、溫度儀表和精密測量室,總共20多人。
人員的多少,我看主要從你的工作量來看的
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-23 12:47

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
成人av免费在线播放| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美三级在线视频| 日韩一级片网站| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产精品一卡二卡| 欧美一区二区三区在| 亚洲精品一卡二卡| 成人听书哪个软件好| 日韩视频免费观看高清完整版| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 久久精品av麻豆的观看方式| 在线精品视频小说1| 亚洲国产高清在线| 精品一区二区三区在线观看| 欧美色涩在线第一页| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 豆国产96在线|亚洲| 国产亚洲视频系列| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 91久久线看在观草草青青| 国产日韩精品一区二区三区在线| 久久99在线观看| 日韩三级精品电影久久久| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 色偷偷88欧美精品久久久| 国产精品高潮呻吟久久| va亚洲va日韩不卡在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 激情偷乱视频一区二区三区| 2020国产成人综合网| 美女国产一区二区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产一区欧美一区| 久久久久99精品国产片| 豆国产96在线|亚洲| 国产精品午夜在线观看| 99r精品视频| 亚洲日本在线a| 欧美日韩亚洲不卡| 理论电影国产精品| 久久久久国产精品麻豆| 福利一区在线观看| 中文字幕一区二区三区视频| 92国产精品观看| 午夜精品久久久久久久久久| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 久久er99热精品一区二区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 成人免费看视频| 一区二区三区蜜桃| 日韩网站在线看片你懂的| 国产一区二区毛片| 成人免费在线播放视频| 欧美日韩高清在线| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 欧美成人video| 国v精品久久久网| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 日韩一区二区免费视频| 丁香婷婷综合色啪| 亚洲二区在线视频| 日本一区二区三区视频视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本不卡一区二区三区高清视频| 精品剧情在线观看| 色中色一区二区| 精品午夜久久福利影院| 亚洲男人的天堂一区二区| 日韩午夜激情av| 91欧美一区二区| 国产在线播放一区三区四| 亚洲少妇30p| 2023国产精品视频| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 日韩一区二区在线看片| 成人a免费在线看| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲国产欧美在线| 中文字幕免费观看一区| 日韩一区二区三区免费看| 99久久婷婷国产综合精品电影| 精品中文字幕一区二区| 亚洲国产成人91porn| 国产精品成人午夜| 久久综合久久99| 91麻豆精品国产自产在线| 在线视频一区二区三| 成人h精品动漫一区二区三区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产精品婷婷午夜在线观看| 精品国产一区a| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 91免费版pro下载短视频| 国产91精品精华液一区二区三区| 青青草一区二区三区| 午夜精品久久久久久久| 一区二区欧美国产| 国产精品视频线看| 欧美国产欧美综合| 国产精品色呦呦| 国产欧美精品区一区二区三区| 精品av综合导航| 久久香蕉国产线看观看99| 日韩欧美高清在线| 欧美大片国产精品| 精品女同一区二区| 久久久91精品国产一区二区三区| 日韩欧美一区在线| 精品国产污网站| 国产丝袜在线精品| 国产欧美综合在线观看第十页| 久久精品网站免费观看| 国产婷婷一区二区| 国产精品美女久久久久高潮| 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 欧美精品在线视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 欧美日韩国产在线观看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 日韩一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区四区四| 久久久久久久久久久久电影| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲国产精华液网站w| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲一区在线看| 青青草视频一区| 国产精品18久久久久久vr| 不卡av在线免费观看| 欧美在线免费播放| 日韩欧美在线不卡| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 色呦呦国产精品| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产欧美一区二区精品久导航| 亚洲视频中文字幕| 日本视频一区二区| 成人免费福利片| 欧美精品一二三| 国产女主播一区| 首页综合国产亚洲丝袜| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 欧美三级电影在线看| 久久久久综合网| 亚洲动漫第一页| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 99国产精品久久久久久久久久 | 欧美激情一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 国产91丝袜在线播放| 欧美精品第1页| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 午夜精品久久一牛影视| 福利电影一区二区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲精品午夜久久久| 国产一区二区中文字幕| 欧美视频日韩视频| 国产精品二三区| 国产尤物一区二区| 欧美喷水一区二区| 亚洲欧洲韩国日本视频 | 日韩精品国产精品| 91在线观看成人| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲国产精品一区二区www在线| 大陆成人av片| 日韩欧美国产小视频| 亚洲国产综合色| 色哟哟日韩精品| 成人免费一区二区三区在线观看| 国模少妇一区二区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲色图欧洲色图| av不卡在线播放| 国产女人18水真多18精品一级做| 日本女人一区二区三区| 欧美日韩一区精品| 亚洲精品成人少妇| 色综合久久88色综合天天6| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 激情图片小说一区| 久久综合久久综合久久综合| 美腿丝袜亚洲一区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 91蝌蚪porny九色| 国产精品理伦片| voyeur盗摄精品| 亚洲视频电影在线| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美图片一区二区三区|