跳槽等于加薪？

未必的事 不用人云亦云

其實 這完全取決于個人能力
再有就是我們一定不要妄自菲薄
戒驕戒躁

如果有能力跳槽被老闆加薪慰留當(dāng)然很好，如果沒能力就算跳槽到別的公司還可能更低勒!!
所以看自己的需要，有必要有把握在跳槽吧!!現(xiàn)在的時機不是很好...

他有那個魄力和能力。。。

人比人，氣死人，不要妒忌別人賺大把的鈔票，腳踏實地，是金子總會發(fā)光的
有了技術(shù)，還怕賺不到錢嗎

漲工資與待遇或者從頭再來

現(xiàn)在這種景氣
跳槽要慎重
也有可能結(jié)果相反

不一定，誰也不知道下一步等待自己的是什么！機會只會留給有準(zhǔn)備的人，而且準(zhǔn)備越充分越好！

原帖由 軍人 于 2009-4-3 20:06 發(fā)表
不一定，誰也不知道下一步等待自己的是什么！機會只會留給有準(zhǔn)備的人，而且準(zhǔn)備越充分越好！

是的，特別是現(xiàn)在企業(yè)到處裁員、行政事業(yè)爆滿的形勢下風(fēng)險很大；多少大學(xué)生甚至博士生都還排著長長的隊站在就業(yè)的門外。對一般人來說，跳槽有可能就意味著減薪或失業(yè)；加薪的機會渺茫得很。當(dāng)然特殊肯定不在其內(nèi)如特殊專業(yè)人才、有路子的。。。

我認(rèn)為這和個人能力有很大關(guān)系

我同意，兩年換一地。

對有些人來說，跳槽可能等于加薪；對另一些人也可能失業(yè)。

4樓說 的 既搞笑，又正確，但是不會跳樓撒...:loveliness:

學(xué)好了,我就不信跳不到好的!

一般來說沒有更高的薪水是不會跳的，當(dāng)然也有特殊的情況比如企業(yè)倒閉或受人欺壓等。

跳槽未必是為了加薪，我覺得除了薪水以外在一個企業(yè)工作的心情也很重要，如果薪水適中工作的比較愉快的話那么即使有誘惑也未必會跳槽，反之薪水再高，每天工作的非常苦悶的話那還是乘早換地，另外機會是屬于有準(zhǔn)備的人的，真的要跳槽的話，先反復(fù)問自己：“你準(zhǔn)備好了嗎？”

大家 都是看著 別人的啊

有付出才有回報，拿的錢越多，壓力就越重，責(zé)任也越大。

這山看著那山高是不行的，要理性，考慮個人的能力與周圍的環(huán)境。

能力加機遇

也不一定跳槽就薪水高

對于某些人來說 跳槽=加薪   但對于某些人卻未必

社會生存的法則永遠(yuǎn)不會像1+1=2那樣簡單


與阿友同處汽車行業(yè)，還是合資，工資確實有點汗顏了...

運氣有時比能力重要啊

世事難料啊~

那是         投機