無奈有如何？？？

我從2002年開始到技術所工作，我們所建標的項目很少，為了能完成全年的任務，所長和我們4個人想盡一切辦法，每天起早貪黑在外面尋找新的增長點，慢慢的發現建材這一塊（樓板、紅磚）沒人愿意干，就將這塊從新干起來了，開始那一年，從老廠開始著手，因為他們以前知道樓板、紅磚需要檢測，他們的關系理順了，新建的廠就好辦些，不過也需要費很大的力氣才能和他們講明白道理。有時候要跑好幾趟才能找到人，一講我們是質量技術監督局的，來抽樣檢測，就故意躲著，不出來，沒辦法只有慢慢的和他們講，讓他們問周圍的建材廠老板，他們才愿意接受抽樣檢測，等收取檢測費的時候，又說沒錢等等，難聽的話，等有錢的給你們送過去！這樣回來后，我又費了很多電話費，這些老板才慢吞吞的過來將費用交了。
    在磚廠抽紅磚樣還好，廠里有搬運工幫助將樣品搬到車上，回來后自己將樣品集中好送到市級質監所檢驗，報告下來就通知他們來拿了。檢測樓板就很累人了，他們送來樓板，如果是有幾個人一起來的話還好，不用我們搬砝碼，趕上只有一個人開著小四輪過來，我們還要幫他將樓板從車上吊下，架好，后面還要幫著搬砝碼，20kg 一個的，一塊樓板需要多少個這樣的砝碼啊，都是我們自己動手干，每年檢測的時間在農閑的時候，那時才能找到廠里的人，因為這些企業基本上在農村，農忙沒人愿意來。大概在5、6月份，雖然不是最熱的天氣，但在外面干一天下來，皮膚都要被曬紅，晚上回到家就感覺到很痛，不敢洗澡，一碰就要掉皮。中午是人最困乏的時候，如果上午來的少的話中可以休息一會，來的多了就要抓緊干了，不然下午干完回到家就得晚上8、9點了，因為檢測的地方是在一個預制廠內，離單位有30分鐘路程，在加上干完一天活要收拾以下設備，將砝碼整理好，然后在交代以下老板，要他看管好砝碼，等等。
    我們在外面拼命的工作，有時候領導還懷疑我們是不是真的在工作，還是在偷懶，記的有一次，領導打電話來，問在什么地方，所長告訴他了，他有要所長講清楚具體的怎樣走，過了沒多久，他開車來的，下來看看，也說了幾句話就走了。
    今年，從市局調來了新局長，雷厲風行，局里的面貌渙然一新，在會上多次強調要提高職工的福利待遇，但代價是什么呢？將技術所的建材這一塊給市質監所來干了（以前我們抽的樣都不送到市所去檢，他們收的費用太高了，我們就聯系了周邊一個市級檢驗機構，他們收的費用低，而且服務態度有好）返反的不算所里的，其他的幾個象稽查隊，食品股等也有同樣的遭遇。損失了1/4的收入不說，任務有增加了，還要半年完成全年的任務，算下來等于是2倍的任務。而且這段時間，領導又要我們所里派人帶他們去建材廠抽樣，說是他們人不熟悉，我們去了好辦事，反正最后被罵的還是我們自己，本來所里人就少，抽出去一個人，就等于停了一大半的活等著要人干。
    這幾天，我正帶市所的去抽樣，回來還要考慮明年如何完成任務，有時候想想實在是干不下去了，強檢計量器具的檢定費用低，而且煤礦等大型企業都被市所干去了，靠那些小企業，去檢吧，收費用的時候他們又和你討價還價，沒辦法，小地方動不動都是熟人，少收點，任務就完不成，不少收，回頭見了面就被講。
    就這樣，怎么辦呢。

大環境不好啊！忍耐等待機會

深表理解!很多基層所情況都差不多的,人多項目少,費用大收入低,慢慢熬吧,既然我們沒有能力離開這個單位,那就安下心來,先把眼下的工作做到位,相信會好起來的!

“樓板、紅磚需要檢測”，用什么規程啊？

不在沉默中爆發  就在沉默中滅亡

樓主說的是建材檢驗吧

條件差是基層的特點，在基層工作的確辛苦！！！