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[體系] 如何做好質量監督工作

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1#
zxcvb3393 發表于 2007-4-12 21:10:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我單位質量監督相對來說比較弱
因為單位不太大,質量監督不少都流于形式
監督員本身兼任就相當于多了一份工作
監督出來問題還容易得罪人
所以往往查不出問題
起不到應有的效果
各位專家單位里有沒有好的做法,探討一下:o
2#
 樓主| zxcvb3393 發表于 2007-5-7 22:42:10 | 只看該作者
怎么這么長時間都沒有人談兩句啊
難道俺提的這個問題太小兒科了么??
3#
scshwy 發表于 2007-5-8 13:21:58 | 只看該作者
1、領導是否重視;
2、是否有完善的獎懲管理制度;
3、監督的目的是發現問題,糾正問題,從而消滅問題,起到預防的作用;
4、監督出了問題也要委婉的與被監督者交流(要注意方式方法),要確保他們在執行的過程中是知道應該怎么做的,不要一發現問題就報告領導讓領導去批評或懲罰他們,或者是認為自己作為監督人員就高高在上等等。
5、法律面前人人平等,不要因為私情或其他原因而區別對待
6、有的時候需要殺雞給猴看,當然雞要好好的選,要讓所有人明白制度制定出來是要遵守的,而且對所有人都是適用的,不要搞特殊話
上面的都是廢話,因為我們也沒有做到。哈哈!!!!(主要是沒有完善的獎懲制度)

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4#
sony 發表于 2007-5-9 11:47:26 | 只看該作者
這個問題我也有同感,可是解決起來就難了,還是那句話,說起來容易做起來難啊。
5#
巫婆 發表于 2007-5-10 17:05:31 | 只看該作者
包括我們自己要以身作則.
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