企業內部校準規范的編寫問題

企業內部校準規范有很多人都說要根據國家檢定標準或校準規范結合企業的情況來重新編寫，而我認為不用在編寫啦，直接參照國家檢定標準或校準規范來就可以啦。畢竟這些都是有經驗的專業人士編寫的。大家說說看！

直接參照國家檢定標準或校準規范來是可以的，但自己編寫的校準規范可以根據自己公司的要求或作法做一些修改，例如：通用卡尺外量爪的平面度，檢定規程要求是用刀口尺，但是老師傅可以根據經驗直接對光來判斷，如果完全按檢定規程來，這樣的做法就行不通了。

既然要根據具體情況修改內容，那我又根據什么依據來修改呢？有可能不符合檢定要求都不知道薩！我覺得還是不改的好！

這個東西是自己能隨便改的？依據不能改，都恨不得有現成的規程或規范。或者你自己寫校準方法了，（不過要有現成的，你再去寫是不是有點多此一舉呢。）

需要重新編制企業內部校準規范，不可以直接引用。
如果你直接參考某某檢定規程進行校準的話，審核的人會說你沒有按照原檢定規程去操作。但是你要是把你參考的那一部分編制成內部文件就“合法”了，也就能說的過去了。。

規程里面有很多的檢查項目，我們在制定內部校準規范時應該選擇哪一些呢 ？

我們編寫校準規程講求的是將文件標準化，例如納入ISO文件體系，這樣做有兩個作用：
1.當你跳槽的時候，你的技術得以標準化地傳遞
2.應付稽核
你參照國家檢定規程的話，如果那么多項目全部執行，你完全可以不自己編寫啊。

校準規范可以是公司自己制定,可以參考檢定規程,但要按公司的標準,以文件化的形式發放,一般是針對自行設計的一些檢具,使校準過程有法可依.