一次沒成功的辭職所想到的

04年5月份，我們集團公司上海基地測試中心主任要離職，需一名頂職人員。于是我私下里跑過去應聘。結果還不錯，待遇各個方面比原來高一大截。唯一的條件是要求我8天內從同屬一個集團的原單位正常離職。回去后，我與公司領導進行協商，開出的條件是找一個能力相當的頂替者才能讓我去上海基地。于是我到處找做過長度計量的專業人士，從同學到在外培訓時結識的一些量友，結果沒找到合適的。自然，大好的機會就這樣喪失了。
      我想如果有一個類似于計量人才儲備信息庫一樣的機構就好了，這樣當計量人員離職需找頂替者時會非常方便。
      總感覺我們這些干計量的人員相互聯系渠道不是很順暢。能不能在我們的論壇中開設一個類似于計量才員信息庫一樣的一個子欄目，由論壇管理人員管理，協調聯絡工作。
     廣大量友認為這個建議如何？

會有地區差異，不是很方便吧

這個論壇就是個不錯的聯絡場所
而且QQ群每天都人聲鼎沸

是的，論壇已經為我們提供了很多方便。2樓的說法也很對，地域問題不能不提。

可以按省或地區分嘛！！！
現在的工作是：鐵打的工廠，流水的工人，誰也不能保證在一個公司呆到退休！！！

同意呀，我覺得不僅是這個問題呀，有的時候大家不在同一個公司，而一個公司內部呢也不可能有太多的計量人員，有的時候“學術”上想交流一下都比較困難，要是有一個地區性的“組織”，那真的是不錯呀，大家還能組織一些現場切磋，交流的機會呀。

我是寧波這邊的，希望有寧波這邊的朋友（最好是國家計量系統的，原因是一般計量系統的量友工作還算是比較穩定的）牽個頭組織一下。

鼓勵大家開地方的計量qq群
http://www.dy313.com/thread-12834-1-1.html

搞地方性的學術交流最好是有地方的省市所來牽頭

建議建個MSN的群，好多公司不讓用QQ呀

提議不錯，你可以到指定的板塊發布。

提的很有建設性,