久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

[質(zhì)量控制] 企業(yè)內(nèi)校是否需要嚴(yán)格按照檢定/校準(zhǔn)規(guī)程

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
山木枝 發(fā)表于 2020-8-16 17:31:45 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 山木枝 于 2020-8-16 18:08 編輯

    新入職公司的計量以內(nèi)校為主,沒有建標(biāo)。1、個人理解檢定必須完全按照檢定規(guī)程,而內(nèi)校原則上應(yīng)參照檢定/校準(zhǔn)規(guī)程,部分項目可以參照實際情況做更改,前提是規(guī)程上的標(biāo)準(zhǔn)器必須得有。這樣理解是否正確?
                                                              2、工作交接后發(fā)現(xiàn)之前計量人員寫的SOP大多是采用比對法,例如溫濕度表,采用的是送檢后的手持式溫濕度計與現(xiàn)場溫濕度表做個比對,允差范圍內(nèi)就貼標(biāo)簽,請問這樣合規(guī)嗎?希望能有對校準(zhǔn)要求相關(guān)的法律條款。
                                                             3、同時只有在電腦上的原始記錄,沒有紙質(zhì)文檔。難道紙質(zhì)原始記錄也可以省略了嗎?                                                               
                                                             4、之前工作的公司都有定期的外審,詢問本公司老員工后表示從沒有外審,企業(yè)要求計量管理員提供材料主要是外校的證書、MSA分析。請問外審是當(dāng)?shù)胤ǘㄓ嬃繖C構(gòu)隨機挑選企業(yè)抽查嗎?
                                                             5、如果建過標(biāo),可以引用1033 1069等對于計量標(biāo)準(zhǔn)考核的相關(guān)文件法規(guī),而現(xiàn)在實際工作中,對內(nèi)校方面的法律法規(guī)很迷茫,請問應(yīng)參照引用哪些文件法規(guī)?做了幾年的計量,第三方、企業(yè)都呆過,知道計量當(dāng)前的尷尬,法律法規(guī)不完善,一級注冊師考了也毫無價值,買證書貼標(biāo)簽成風(fēng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也不重視,所以希望前輩能提供點法律文件的指引,讓我能有個學(xué)習(xí)方向。
                                                             6、不確定度在建標(biāo)時,出證書時需要用到,在實際工作中,好像并沒有用到過,都是用允差解決。請問不確定度在內(nèi)校中是否有必要做?
2#
237358527 發(fā)表于 2020-8-17 08:00:26 | 只看該作者
1.內(nèi)校 沒有法律法規(guī)限制,依據(jù)規(guī)程或規(guī)范,配備 主標(biāo)準(zhǔn)器 就可以,沒有規(guī)定 配全標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備。
2. 內(nèi)校沒有限制,只要別人認(rèn)可,有啥不可以的?
3. 當(dāng)然可以了,電子記錄也是 原始記錄,沒有必要多此一舉再弄 紙質(zhì)記錄
4. 外審一般由 資質(zhì)評定單位 審核, 比如ISO質(zhì)量體系,3C認(rèn)證,跟 當(dāng)?shù)胤ǘㄓ嬃繖C構(gòu)無關(guān),
5. 建標(biāo)就要按照J(rèn)JF1033執(zhí)行。 內(nèi)校沒有限制,政府也不會管你是否內(nèi)校,內(nèi)校是否合理
6. 根據(jù)實際情況選擇,難道你的鋼卷尺也要用修正值來測量長度嗎?管道上的壓力表也要修正讀數(shù)嗎?
    同樣是 用 量塊 測量 卡尺,就不需要修正值,而用來測量千分尺 就需要修正值 。
    不確定度同樣道理。 不確定度沒有權(quán)威,只有誰比誰更加合理, 而不是隨便聽信某些人,自己要多看看書,多動動腦子。
   
3#
 樓主| 山木枝 發(fā)表于 2020-8-17 10:28:03 來自手機 | 只看該作者
237358527 發(fā)表于 2020-8-17 08:00
1.內(nèi)校 沒有法律法規(guī)限制,依據(jù)規(guī)程或規(guī)范,配備 主標(biāo)準(zhǔn)器 就可以,沒有規(guī)定 配全標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備。
2. 內(nèi) ...

第1條和第2條還是有疑問,你說內(nèi)校依據(jù)規(guī)程配備標(biāo)準(zhǔn)器就可以,第二條說內(nèi)校別人認(rèn)可就可以,那比如溫濕度計,直接用校準(zhǔn)過的手持溫濕度儀比對可以嗎?手持溫濕度儀并非規(guī)程上的標(biāo)準(zhǔn)器啊
4#
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-17 11:21:02 | 只看該作者
山木枝 發(fā)表于 2020-8-17 10:28
第1條和第2條還是有疑問,你說內(nèi)校依據(jù)規(guī)程配備標(biāo)準(zhǔn)器就可以,第二條說內(nèi)校別人認(rèn)可就可以,那比如溫濕度 ...

你們公司都不重視計量,你在這里想怎么樣?叫老板投資錢計量啊

能過且過吧,你們是做什么和溫度有關(guān)系的產(chǎn)品,高點 低點有影響嗎?

你可以按照檢定規(guī)章來,建標(biāo)、買標(biāo)準(zhǔn),都可以啊,叫你們老板投資就行,這里解決不了錢的問題。




5#
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-17 11:23:30 | 只看該作者
本帖最后由 lijun123456 于 2020-8-17 11:24 編輯
237358527 發(fā)表于 2020-8-17 08:00
1.內(nèi)校 沒有法律法規(guī)限制,依據(jù)規(guī)程或規(guī)范,配備 主標(biāo)準(zhǔn)器 就可以,沒有規(guī)定 配全標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備。
2. 內(nèi) ...


老兄,看透了現(xiàn)在公司計量的做法。職工想去TMD不確定度,誰還管你這些,用的就行,不準(zhǔn)了在找你計量麻煩。哈哈

6#
王樂 發(fā)表于 2020-8-17 11:42:42 | 只看該作者
同上,我現(xiàn)在也是企業(yè)里做,跟樓主想法一樣,不出事沒人管,一出事都來找
7#
x86438751 發(fā)表于 2020-8-17 13:45:42 | 只看該作者
關(guān)于企業(yè)內(nèi)校的問題,講個夸張點的,采用標(biāo)準(zhǔn)器嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行當(dāng)然是好的,如果沒有,你也可以采用“你”認(rèn)為“滿足”的方法去驗證,重要的是需要形成文件(企業(yè)自編校準(zhǔn)規(guī)范),這個從道理上是允許的,但是要看外審員的水平了,沒有任何法律法規(guī)要求企業(yè)必須按標(biāo)準(zhǔn)方法(規(guī)程規(guī)范)去搞的,所以企業(yè)只要有“計量管理”就行了,難道還要求我必須達到100分?計量現(xiàn)狀就是如此,看開了就好,有問題再說,沒問題繼續(xù)!
8#
 樓主| 山木枝 發(fā)表于 2020-8-17 16:26:58 來自手機 | 只看該作者
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-17 11:21
你們公司都不重視計量,你在這里想怎么樣?叫老板投資錢計量啊

能過且過吧,你們是做什么和溫度有關(guān)系的 ...

公司重不重視是領(lǐng)導(dǎo)的事,他投不投錢跟我也沒關(guān)系,我總不能原地踏步一家公司混退休吧?來這當(dāng)然是問技術(shù)法規(guī)啊
9#
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-17 17:43:38 | 只看該作者
王樂 發(fā)表于 2020-8-17 11:42
同上,我現(xiàn)在也是企業(yè)里做,跟樓主想法一樣,不出事沒人管,一出事都來找 ...

看來6.7樓都是明白人。



10#
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-18 08:27:26 | 只看該作者
山木枝 發(fā)表于 2020-8-17 16:26
公司重不重視是領(lǐng)導(dǎo)的事,他投不投錢跟我也沒關(guān)系,我總不能原地踏步一家公司混退休吧?來這當(dāng)然是問技術(shù) ...

樓主想學(xué)習(xí)當(dāng)然沒有問題啊

這里平臺不錯,只是感覺你的問題有點較真。

你想我現(xiàn)在帶一個徒弟,假設(shè)一個位移傳感器,我教了他橫著較真,變成豎著就不會校準(zhǔn)。問題又喜歡問類似為什么1+1=2這種。

我覺得有句話說的很好,菜和飯我都拿給你了,至于如何吃,那是你的問題。
11#
yushiping 發(fā)表于 2020-8-30 11:09:03 | 只看該作者
我覺得企業(yè)的計量,雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事,但是自己既然在這個崗位上,就盡可能按照規(guī)程的要求來做,否則就別干這個了,長久下去企業(yè)的計量就越來越?jīng)]有意義了。
12#
xqbljc 發(fā)表于 2020-8-30 22:12:26 | 只看該作者
yushiping 發(fā)表于 2020-8-30 11:09
我覺得企業(yè)的計量,雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事,但是自己既然在這個崗位上,就盡可能按照規(guī)程的要求來做,否則就別干 ...

        講的非常好!
13#
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-8-31 08:09:28 | 只看該作者
yushiping 發(fā)表于 2020-8-30 11:09
我覺得企業(yè)的計量,雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事,但是自己既然在這個崗位上,就盡可能按照規(guī)程的要求來做,否則就別干 ...

講的真是好,就該嚴(yán)格要求
14#
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-8-31 08:12:39 | 只看該作者
各個企業(yè)有各個企業(yè)的弊端,公司的經(jīng)濟是有限的,反正我這都是一次又一次的打報告,把計量室升級優(yōu)化,實在太難了
15#
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36:04 | 只看該作者
本帖最后由 lijun123456 于 2020-8-31 09:39 編輯
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-8-31 08:12
各個企業(yè)有各個企業(yè)的弊端,公司的經(jīng)濟是有限的,反正我這都是一次又一次的打報告,把計量室升級優(yōu)化,實在 ...


請問你升級成功了嗎?你們公司的模式是怎么樣呢?

我講講我們公司的模式。

計量器具大概有4千多個,計量員之前配置兩個,因為疫情的問題減少了一個。

每天上班,計量員就去生產(chǎn)線 質(zhì)量部 研發(fā)部 辦公室一一去找相應(yīng)的人收儀器(注意是自己去找,找不找到靠運氣,丟了就是別人一句話,別提什么懲罰制度,美國公司,卡尺千分尺小東西丟了是常事,你想待著就識相點,別亂出招),有些生產(chǎn)測試設(shè)備(就是停線才能校準(zhǔn)的,基本上不給,晚上加上白班,中午基本上沒有時間,久而久之就拿個標(biāo)準(zhǔn)稍微比對下,還是求爹告奶奶的,你跟領(lǐng)導(dǎo)說沒用,用公司的一句,一切以生產(chǎn)為重,沒有發(fā)生天災(zāi)就不能停線。在上面的人眼里,只有審核不出問題,平時就和路人甲乙沒有區(qū)別。我一直想為啥計量會落寞的如此不堪?公司如此不在乎。
我記得有次第三方過來校準(zhǔn),我需要挺半個小時的線,發(fā)郵件給領(lǐng)導(dǎo),最后被狠狠的說了一頓,中午吃飯的時間不能校準(zhǔn)什么一大堆話,我說我們也要吃飯,他們說不知道叫外賣(絲毫不提報銷),尼瑪,我這些計量員一個人拿五千的工資每次校準(zhǔn)還叫外賣,去尼瑪?shù)摹N抑苯咏袆e人貼標(biāo)簽了。

16#
pjm0722 發(fā)表于 2020-8-31 10:01:21 | 只看該作者
企業(yè)內(nèi)部計量的話,收儀器的最好是歲數(shù)大的,男的話是老油條,沒皮沒臉的那種,女的話需要嗓門賊大的,計量室里挺需要這樣的人
17#
一番綺麗な私を 發(fā)表于 2020-8-31 10:18:02 | 只看該作者
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請問你升級成功了嗎?你們公司的模式是怎么樣呢?

我講講我們公司的模式。

還要自己去找?太慣著了,不送檢的話,過了有效期就發(fā)郵件到各個領(lǐng)導(dǎo),計量管理辦法里明確指出因不送檢導(dǎo)致各種問題由使用部門自行負(fù)責(zé),到了時間他們自己就送檢了,得罪人在所難免,但不能委屈自己。
18#
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 11:53:03 | 只看該作者
一番綺麗な私を 發(fā)表于 2020-8-31 10:18
還要自己去找?太慣著了,不送檢的話,過了有效期就發(fā)郵件到各個領(lǐng)導(dǎo),計量管理辦法里明確指出因不送檢導(dǎo) ...

這些都知道,我搬出文件無數(shù)次,到每次審核都是出現(xiàn)過期的就是計量問題,現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)潛意識的認(rèn)為過期了,就是計量問題。

我記得之前搞我們公司二把手杠過(剛來的不認(rèn)識),一封郵件發(fā)給我,說公司發(fā)現(xiàn)量具過期,我就把所有的問題拿出來給他看。

他看了之后,說計量有什么困難提出,我很欣慰的提出所有待改善問題,呵呵,你猜最后怎么,說我這人不行,不會做人,不圓滑。

尼瑪 真是當(dāng)了婊子有你牌坊。打此以后我徹底了看清楚,是疼你給我忍著,是板子你給挨著,別抱怨。沒辦法,我需要這份工作,房貸、車貸,小孩 家庭什么的。那些真正的話,都藏在心里,也就加吧里以為很正氣的教育新人、、、
19#
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-8-31 17:55:42 | 只看該作者
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請問你升級成功了嗎?你們公司的模式是怎么樣呢?

我講講我們公司的模式。

我們計量室現(xiàn)在的現(xiàn)狀是:每個月發(fā)單通知各個車間校準(zhǔn)的,逾期的再通知主任,基本上通知一倆次,她們都會叫自己班組長通知各自員工來校驗的,我還想說逾期罰款的什么,咱們領(lǐng)導(dǎo)說出規(guī)章制度,先試運行一段時間,再正式開始的,原來沒空調(diào)的,還是打報告,打了好久才批下來的都,太難了,反正我這有品質(zhì)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持,還算好干的。
20#
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-8-31 17:58:26 | 只看該作者
lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 11:53
這些都知道,我搬出文件無數(shù)次,到每次審核都是出現(xiàn)過期的就是計量問題,現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)潛意識的認(rèn)為過期了 ...

反正領(lǐng)導(dǎo)不在乎,那你就不較真了,直接隨便干,表面上的干了就得了,省得也煩
21#
lijun123456 發(fā)表于 2020-9-1 08:36:02 | 只看該作者
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-8-31 17:55
我們計量室現(xiàn)在的現(xiàn)狀是:每個月發(fā)單通知各個車間校準(zhǔn)的,逾期的再通知主任,基本上通知一倆次,她們都 ...

你們公司制度還可以,不用自己找。

這些事也就在論壇吐槽下,其它時候要么忍著,要么就不干。



22#
八阿哥萬福 發(fā)表于 2020-9-2 15:30:50 | 只看該作者
lijun123456 發(fā)表于 2020-9-1 08:36
你們公司制度還可以,不用自己找。

這些事也就在論壇吐槽下,其它時候要么忍著,要么就不干。

是呀,計量的真是太難了,還有很多方面的需要改進,我忍,我忍,慢慢來,一點一點的弄起來
23#
20060230221 發(fā)表于 2020-9-2 16:05:54 | 只看該作者
除了強檢的按照法定程序檢定,其他的企業(yè)按照需要自行安排校準(zhǔn)。一般是做功能性比對即可。
24#
cy581100 發(fā)表于 2020-9-3 10:33:02 | 只看該作者
企業(yè)南南666666666
25#
心安遂于 發(fā)表于 2020-9-7 14:02:20 | 只看該作者
企業(yè)都按規(guī)程走,有點難,現(xiàn)在第三方校準(zhǔn)也不可能按規(guī)程檢,都是檢示值誤差,就是第三方標(biāo)準(zhǔn)器等級高一點,自己企業(yè)搞那要看上面的重視程度了,遇到過很重視的企業(yè),也遇到過無所謂的,感覺還是看上面態(tài)度,上面無所謂也沒辦法,能搞就搞,搞不了就貼,現(xiàn)在都是做的多錯的多
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規(guī)則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網(wǎng)安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-16 19:41

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
91精品国产91久久久久久最新毛片 | 顶级嫩模精品视频在线看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 99国产精品国产精品毛片| 欧美日韩国产乱码电影| 亚洲欧洲av在线| 久久国产婷婷国产香蕉| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文字幕免费在线观看视频一区| 五月婷婷久久丁香| av福利精品导航| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区不卡免费| 岛国精品在线播放| 欧美tk丨vk视频| 五月天网站亚洲| 91在线码无精品| 中文字幕av资源一区| 国内精品伊人久久久久av影院 | 国产欧美一区二区精品性| 日韩专区在线视频| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品日产欧美久久久久| 国产精品一区二区久久不卡| 日韩欧美在线网站| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 在线一区二区观看| 最新欧美精品一区二区三区| 国产不卡免费视频| 国产午夜精品理论片a级大结局| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美美女直播网站| 亚洲第一成年网| 在线观看视频一区二区| 亚洲综合在线电影| 色欧美片视频在线观看| 国产精品高清亚洲| 99久久精品免费观看| 最新高清无码专区| 一本色道久久综合亚洲91| 一区二区三区在线观看网站| 欧美亚洲动漫精品| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 91精品国产高清一区二区三区| 久久成人久久鬼色| 久久日一线二线三线suv| 国产一区二区免费视频| 国产精品亲子伦对白| 99精品偷自拍| 亚洲成av人片www| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产98色在线|日韩| 亚洲四区在线观看| 欧美猛男男办公室激情| 美女www一区二区| 日本一区二区综合亚洲| 91官网在线观看| 麻豆极品一区二区三区| 中文字幕精品一区| 欧美日韩欧美一区二区| 久久丁香综合五月国产三级网站| 中文字幕av一区 二区| 91福利小视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲色欲色欲www| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 久久电影网站中文字幕| 亚洲欧美激情一区二区| 日韩欧美123| 99re8在线精品视频免费播放| 视频一区二区三区中文字幕| 中文字幕国产一区| 欧美一区二区三区系列电影| 国产精品自在欧美一区| 亚洲一区二区免费视频| 日韩亚洲欧美一区| 91视频91自| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲最新视频在线播放| 中文字幕不卡的av| 欧美不卡视频一区| 91高清视频免费看| 成人性生交大片| 蜜桃一区二区三区在线| 亚洲美腿欧美偷拍| 久久久久久久综合色一本| 色狠狠桃花综合| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区 | 日韩欧美一区电影| 在线精品视频免费播放| 成人亚洲一区二区一| 午夜视频一区二区| 国产精品欧美综合在线| 欧美老女人第四色| 色综合久久中文字幕| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲第一精品在线| 亚洲综合激情网| 综合精品久久久| 美女国产一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 婷婷开心激情综合| 亚洲精选视频在线| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产欧美一区视频| 久久久精品综合| 精品国产伦理网| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 在线中文字幕不卡| 日本精品一级二级| 在线观看91视频| 在线中文字幕不卡| 欧美日韩在线播放三区| 欧美在线视频全部完| 在线观看欧美精品| 欧美日韩一二三区| 欧美日韩激情在线| 56国语精品自产拍在线观看| 884aa四虎影成人精品一区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧美日韩国产免费| 日韩欧美一区二区三区在线| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲精品一区二区在线观看| 久久久午夜精品| 中文字幕在线免费不卡| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲欧美中日韩| 一区二区久久久久久| 午夜视频在线观看一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产一区二区0| 99精品在线免费| 91福利区一区二区三区| 在线电影院国产精品| 久久午夜老司机| 亚洲色图在线播放| 日韩**一区毛片| 国产91精品在线观看| 成人a免费在线看| 欧美日韩一级视频| 欧美成人官网二区| 国产精品天美传媒沈樵| 亚洲综合无码一区二区| 免费在线看成人av| 盗摄精品av一区二区三区| av激情综合网| 精品日韩成人av| 亚洲同性同志一二三专区| 午夜精品福利在线| 成年人网站91| 欧美日本一区二区三区四区| 久久女同性恋中文字幕| 亚洲私人黄色宅男| 日韩高清一区在线| 成人免费观看av| 欧美一级理论片| 中文字幕中文字幕在线一区| 日韩精品亚洲专区| 北条麻妃国产九九精品视频| 欧美日韩一区三区| 国产精品少妇自拍| 日本免费新一区视频| 99re成人精品视频| 2021久久国产精品不只是精品| 亚洲精品videosex极品| 国产大陆a不卡| 欧美一区二区三区四区在线观看| 国产精品久久久久天堂| 久久电影网站中文字幕| 欧美亚洲图片小说| 国产精品欧美久久久久一区二区| 日韩高清不卡一区二区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产日产欧美一区二区视频| 久久精品国产一区二区| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲色图视频网| 国产69精品久久久久毛片| 精品福利av导航| 日韩不卡手机在线v区| 在线观看日韩国产| 亚洲色图欧美激情| 白白色亚洲国产精品| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 久久精品久久久精品美女| 欧美日本在线一区| 亚洲国产成人porn| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲欧美日本在线| 91色婷婷久久久久合中文| 国产精品卡一卡二卡三| 国产高清久久久| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区 | 国产三级欧美三级日产三级99| 精品一区二区免费视频| 日韩午夜激情av| 九九在线精品视频|