人力資源社會保障部關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知

待遇才是硬道理!
冠以“注冊”，聽著是好聽。

啥時(shí)候一級注冊計(jì)量師直接認(rèn)定高級職稱，二級注冊計(jì)量師直接認(rèn)定為中級職稱，提高了待遇才好推行啊，待遇才是王道，不然基層所誰考啊，好多基層所都和工商食藥合并了，取消檢定員證不能搞檢定了，搞檢測唄，反正工資一樣，評職稱靠排資論輩，呵呵，基層現(xiàn)狀就這樣

呼吁質(zhì)檢總局和人社部聯(lián)合發(fā)文，注冊計(jì)量師與職稱掛鉤。以后計(jì)量方向的職稱以考代評，鼓勵大家通過注冊計(jì)量師考試。現(xiàn)行的注冊計(jì)量師暫行管理辦法中規(guī)定，通過一級注冊計(jì)量師可聘為工程師，二級注冊計(jì)量師可聘為助理工程師。沒有硬性規(guī)定，地方人事部門沒有執(zhí)行。搞計(jì)量的職稱依舊走工程類的評定，排資論輩現(xiàn)象嚴(yán)重，打擊年輕人的積極性。今年1月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，意見要求，促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。以職業(yè)分類為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌研究規(guī)劃職稱制度和職業(yè)資格制度框架，避免交叉設(shè)置，減少重復(fù)評價(jià)，降低社會用人成本。在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。初級、中級職稱實(shí)行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。2006年出臺的注冊計(jì)量師管理辦法中第三十八條中注冊計(jì)量師享有權(quán)利中第四條規(guī)定取得注冊計(jì)量師資格應(yīng)獲得與執(zhí)業(yè)責(zé)任相應(yīng)的勞動報(bào)酬；可是現(xiàn)在取得和沒取得沒啥區(qū)別，有失公平。既然注冊計(jì)量師分兩個(gè)檔次，為什么不與職稱掛鉤，以考代評，公平公正。現(xiàn)行人事部門規(guī)定本科畢業(yè)一年見習(xí)期滿后，直接認(rèn)定為助理工程師，與注冊計(jì)量師管理辦法規(guī)定的通過二級注冊計(jì)量師可聘為助理工程師相比，注冊計(jì)量師管理辦法規(guī)定的顯然太嚴(yán)格了。而且這些年來注冊計(jì)量師通過率一直很低，通過率與社會地位極度不相符。綜上所述，建議提高注冊計(jì)量師的含金量，與職稱直接掛鉤，以考代評。通過二級注冊計(jì)量師直接聘為工程師，通過一級注冊計(jì)量師直接聘為高級工程師或副高級工程師。提高大家的積極性，為計(jì)量行業(yè)儲備人才。啥時(shí)候一級注冊計(jì)量師直接認(rèn)定高級職稱，二級注冊計(jì)量師直接認(rèn)定為中級職稱，提高了待遇才好推行啊，待遇才是王道，不然基層所誰考啊，好多基層所都和工商食藥合并了，取消檢定員證不能搞檢定了，搞檢測唄，反正工資一樣，評職稱靠排資論輩，基層現(xiàn)狀就這樣，嚴(yán)重影響大家學(xué)習(xí)考試的積極性，也影響計(jì)量事業(yè)的發(fā)展，希望總局領(lǐng)導(dǎo)重視起來。建議總局積極和人社部溝通，出臺計(jì)量職稱和注冊計(jì)量師掛鉤的文件，老人老辦法，繼續(xù)評，新人新辦法，考過直接認(rèn)定相應(yīng)的職稱，并且不占單位名額，為計(jì)量技術(shù)人員謀福利，也加快為注冊計(jì)量師制度的推行。肺腑之言，希望總局領(lǐng)導(dǎo)能夠重視起來！！謝謝！！

中共中央辦公廳　國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》二、健全職稱制度體系
（四）完善職稱系列。保持現(xiàn)有職稱系列總體穩(wěn)定。繼續(xù)沿用工程、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、翻譯、新聞出版廣電、藝術(shù)、教師、科學(xué)研究等領(lǐng)域的職稱系列，取消個(gè)別不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職稱系列，整合職業(yè)屬性相近的職稱系列。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新需求，探索在新興職業(yè)領(lǐng)域增設(shè)職稱系列。新設(shè)職稱系列由中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門提出，經(jīng)人力資源社會保障部審核后，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。各地區(qū)各部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行設(shè)置職稱系列。職稱系列可根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域設(shè)置相應(yīng)專業(yè)類別。
我反復(fù)讀了一下，會不會在計(jì)量領(lǐng)域新設(shè)一個(gè)職稱系列呢？意淫一下

待遇才是硬道理!

河南省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2017年度全省高級職稱評審工作安排有關(guān)問題的通知 豫職改辦〔2017〕40號 各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校： 根據(jù)國家和我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、深化職稱制度改革精神，現(xiàn)就做好2017年度全省高級職稱評審工作有關(guān)事宜通知如下:  （三）拓展職業(yè)資格制度與職稱制度貫通渠道 在開展工程系列14項(xiàng)注冊類職業(yè)資格考核認(rèn)定高級工程師的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大考核認(rèn)定范圍，將一級注冊計(jì)量師、一級注冊消防工程師、注冊會計(jì)師3項(xiàng)職業(yè)資格納入考核認(rèn)定范圍。 一級注冊計(jì)量師考核認(rèn)定高級工程師，承辦部門為省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，暫按工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（論文、論著不作要求）執(zhí)行。                                  2017年10月12日

才考完計(jì)量檢定員，立馬就沒了，現(xiàn)在又上注冊計(jì)量師，難辦嘍，待遇加強(qiáng)才是第一啊