想抱怨，給誰看？

計量行業(yè)太陳舊了，從秦朝就開始了，所以很多方面已經(jīng)深入人心，就不受重視了，像新興行業(yè)環(huán)保，疾控之類國家就很關(guān)注，所以在計量所時間長了，人的思想也都陳舊起來了。有各種各樣的人也不奇怪，再加上待遇比特檢差得多，所以干多干少一個樣。我估計樓主工作時間比較短吧，時間長了就會被同化了的，習慣就好。計量行業(yè)根本不重視年輕一代，因為這個行業(yè)太基礎(chǔ)太過于基層，所以沒什么技術(shù)含量，隨便來個小學生都能做，而且未必會比一個本科生差。國家現(xiàn)在已經(jīng)插手改革，一個夕陽行業(yè)，如果再不注入新鮮的思維，做一些重大變革，可能這個行業(yè)就該落幕了，現(xiàn)在的特檢行業(yè)也是房地產(chǎn)行業(yè)興起才發(fā)展起來的，也算新興行業(yè)把，就比計量好得多。計量也是要到改革的時候了，政事分離，改制劃企，提高計量人的待遇，推向市場。現(xiàn)在的一些上市校準公司活力就很充沛呀，只有計量所死氣沉沉的。所以樓主不要灰心，是金子總會發(fā)光，你今天付出努力，別人都知道，等有一天推向市場，你說別人知根知底的會聘你還是那些坐著慵懶的人，等時間來考驗把。我也在堅持，做好自己的工作，期望有一天推向市場的時候，不會被淘汰。

團隊建設(shè)很重要，一個人真的有的搞，沒人幫忙各種亂。關(guān)鍵崗位還得需要有一兩個幫手才行，弄不好就是一團糟

挺樓主一個，計量工作本身在枯燥的，如果涉及到實驗室管理就是很繁瑣，提醒樓主，在工作中注意與同事的交流方式，否則你會累死的。

很理解，不支持不擠兌，社會都這樣，不單在計量行業(yè)，行政事業(yè)單位內(nèi)都村子啊，只有你適應社會，要么你改變社會。

。。誒！工作3年工資4500 到手3800-3900在論壇里什么水平！
和大學的同學差距越來越大，心煩

這么一個帖子肯定會有很多人有話想說。前兩天心情有些焦灼，其實是因自我要求和對他人要求的碰撞danzi。其實發(fā)完帖子我就想刪掉，原因是我在發(fā)帖時就頓悟了。其實并不是自我要求，也更不應對他人要求。我以前何嘗不是為了耗到下班呢？現(xiàn)在也并不是自我要求高了，而是獲得了一種信任，同時也背負了一種使命，要做好，要加油。然而

然而在實際工作中我遇到了不少困難，有時是一種孤單無助，有時是一種力不從心。我一直怨天尤人，責怨同事基礎(chǔ)太差，教著做比自己做都慢都累，就在發(fā)帖那天頓悟到這些問題，正是需要我來解決的，我要積極起來，遇事想辦法，不應消極更而不應放棄，這不是男人應有的。我看了大家回的貼，有不少有同感的，有勸加油的，也有勸另謀高就的。其實那樣就太自私了。我已經(jīng)不是以自我為中心的年齡了。一是有老婆有家庭，有雖平淡但還算穩(wěn)定的生活，豈能輕易破壞，二是不能辜負領(lǐng)導信任，不忍失信于人，那樣太自私，太殘忍。

計量確實是一份基礎(chǔ)工作，沒什么技術(shù)含量。但作為一份職業(yè)，也是有成千上萬的人靠她生活。我大學畢業(yè)入的這行，無所謂技術(shù)還是管理，無所謂和同學差距，我不后悔。

zeroline 發(fā)表于 2016-9-2 09:46
計量行業(yè)太陳舊了，從秦朝就開始了，所以很多方面已經(jīng)深入人心，就不受重視了，像新興行業(yè)環(huán)保，疾控之類國 ...

計量上市公司就是圈錢的,到現(xiàn)在為此沒有一個是真正做計量的
市場放開沒有真正的監(jiān)管,計量只有死路一條

加油，同感同感，有時候焦頭爛額，干脆就不想了，該做事情的時候好好干，休息的時候好好休息。

aventador 發(fā)表于 2016-9-2 22:19
。。誒！工作3年工資4500 到手3800-3900在論壇里什么水平！
和大學的同學差距越來越大，心煩 ...

我上班20年了，每月工資3100，并已有5個月沒開了，找到點平衡了沒？

aventador 發(fā)表于 2016-9-2 22:19
。。誒！工作3年工資4500 到手3800-3900在論壇里什么水平！
和大學的同學差距越來越大，心煩 ...

不錯 了 我都10年才5000 還是技術(shù)部主管  在上海如果租房就活不下去了

moreface 發(fā)表于 2016-9-2 08:27
事業(yè)單位才叫不好管理。。。。
干得多，就是責任大了，其他也沒見有啥不一樣，
干得少，挺清閑，也沒 ...

貼切！！！現(xiàn)實情況就是這樣的！！你不愧是高級會員！！！！！！！！！

心情不好？加到群里來跟田哥嘮嘮。
其實也沒啥，人嘛總要或者，比上不足比下有余，是說有人的狀態(tài)。
比爾蓋茨還不是世界首富了呢，我們就過好自己的小日子就行了。開心也是一天，不開心也是一天，為啥不開心的過呢？

各行各業(yè)都會碰到樓主所說的情況，這和我們國家的國情有關(guān)系，重技術(shù)，輕管理。在一個效益很好的公司，你所看到的都是管理有序，職責分明，獎罰合理，你能感受到的是——公平！可這恰恰是很多企業(yè)做不好的，大量引進高學歷人才，又沒有為其規(guī)劃好今后的發(fā)展方向，試想讓一個一類大學的畢業(yè)生去從事一干沒底的檢定和校準，會留的住人嗎？其實不是樓主自我要求高，我認為這只是對這份職業(yè)的忠誠、責任，可是碰到的全是消極的、負面的人和事，才會產(chǎn)生嚴重的焦慮感。我也曾經(jīng)碰到這樣的情況，最后的解決辦法是：如果你改變不了，你就要學會適應。所以我從專業(yè)轉(zhuǎn)做管理。另外每一個人想獲得成功，都會有一套自己的班子，所以和同事建立良好的合作、信任也是必不可少的條件，這里的信任是指：要充分相信同事的能力，或降低自己的影響力，不要想著就自己會干，別人只是不想干罷了，大包大攬時間長了，會讓你鶴立雞群，高處不勝寒。也不能老想著和諧，出點問題或許會讓更多的人來關(guān)注你，包括你的領(lǐng)導。

同感，支持下你，默默的一邊繼續(xù)忙活去，沒你勇氣說出來，只有干出來。

yisongbai 發(fā)表于 2016-9-6 16:50
同感，支持下你，默默的一邊繼續(xù)忙活去，沒你勇氣說出來，只有干出來。

說出來不是憑的勇氣，而是傻里巴機沒腦子。那天晚上參加同學聚會喝多了，半夜稀里糊涂胡亂發(fā)的，其實八成是生活壓力，發(fā)別的地方了，工作只是一份職業(yè)，不會影響心情，哈哈哈哈

你喝的什么酒？？？這么好，既不醉人，又能說真話

現(xiàn)在生活和工作壓力都很大