地方計量機(jī)構(gòu)水平不敢恭維

    某地方的計量檢定機(jī)構(gòu)的工程師的水平真是不敢恭維，計量方面的技術(shù)工作還不如臨時工水平高，真不知他們怎么評上的工程師！為了這個級別用勁了渾身解數(shù)，為了提高金錢待遇，各種欺騙手段用勁，最后自己的論文怎么寫的都不知道，結(jié)果就成工程師了！
    現(xiàn)在我最瞧不起的就是事業(yè)單位的工程師了！垃圾！
   

事業(yè)單位的職稱是按學(xué)歷和年限來評的不是按能力，這是普遍現(xiàn)象，至于計量技術(shù)機(jī)構(gòu)的檢測水平主要是長期依靠行政權(quán)力獲取業(yè)務(wù)，人員以關(guān)系為主（在職）管理體制是按行政管理，在這種現(xiàn)狀下能有什么水平，只是騙騙社會和企業(yè)，現(xiàn)在不檢收費(fèi)，不檢開證書，超范圍檢定，不按規(guī)程檢定，使用不全的標(biāo)準(zhǔn)或超期標(biāo)準(zhǔn)檢定，無證上崗等等極為普遍。

情緒，是智慧不夠的產(chǎn)物！

當(dāng)年我也跟樓主一樣憤俗，其實想開了那一行都這樣，總有做事的，也有不做事的，有做的好的，也有做的差了。做好自己，為自己贏得尊重才是個人所關(guān)心的。其它的大環(huán)境我們改變不了什么。

我是事業(yè)單位的 我覺得我們單位的工程師還是很不錯的 至少實際檢測方面的能力 找問題方面的能力  比我強(qiáng)多多了

工程師這個級別真的談不上金錢待遇，在事業(yè)單位估計也就一個月漲200塊錢工資的樣子，樓主說的情況肯定存在，但是也沒有那么嚴(yán)重，大部分人還是兢兢業(yè)業(yè)的，不能因為個別的打擊了一大片，個人淺見。

這只是個別的吧

個別現(xiàn)象吧~
我遇到的還是很好的

rockjen 發(fā)表于 2014-11-25 15:38
個別現(xiàn)象吧~
我遇到的還是很好的

我怎么就遇不到好的呢！！！

stsfhfh 發(fā)表于 2014-11-25 16:23
我怎么就遇不到好的呢！！！

我建議針對這種個別現(xiàn)象你可以舉個實例，發(fā)表發(fā)表自己的看法，同時也讓大家參與進(jìn)來，而不是僅僅在這里發(fā)發(fā)擾騷，僅個人意見

我遇到的還是好的

你是臨時工吧

會有一些濫竽充數(shù)，很多還是不錯的！

樓主遇到啥事了？說出來讓大家聽聽。

武明志 發(fā)表于 2014-11-26 23:33
樓主遇到啥事了？說出來讓大家聽聽。

只是發(fā)發(fā)感慨而已，現(xiàn)狀我是改不了的

我們這工程師只值50塊。

只能說有的是這樣，并不能代表全部。自己努力做好就行了。

樓主的看法有些偏薄，無論什么性質(zhì)的單位都有濫竽充數(shù)的，但這些害群之馬不是主流，絕大多數(shù)人非常敬業(yè)的。

發(fā)發(fā)牢騷，什么行業(yè)都有濫竽充數(shù)的，由于種種原因，他們可以并且仍將在那里繼續(xù)充

各行各業(yè)都有濫竽充數(shù)者，古時有之，當(dāng)今有之，將來不會滅絕，不能以個別或少數(shù)人或現(xiàn)象來抹殺全部！

會有一些濫竽充數(shù)，很多還是不錯的！

蝸牛達(dá)達(dá) 發(fā)表于 2014-11-27 21:54
我是事業(yè)單位的 我覺得我們單位的工程師還是很不錯的 至少實際檢測方面的能力 找問題方面的能力  比我強(qiáng)多 ...

開來大方向還是不錯的，逆方向讓我趕上了，哈哈

發(fā)發(fā)內(nèi)心的不滿而已，大家多原諒！看來好的還是很多的！支持計量工作！鄙視偽計量人員

15#我們這工程師只值50塊。
這價位咋計算出來的？

你是臨時工吧,臨時工也有濫竽充數(shù)，說什么都行，一上真章就暈了？？把把“第一”

偏遠(yuǎn)地方的計量，還是有差別的。像我們沿海珠三角地區(qū)的計量技術(shù)和長三角，還是京城的計量技術(shù)，還是很可以的。不說別的，就單從動手操作能力來說，也是鋼鋼的，畢竟是靠做事情開飯的，不像事業(yè)單位的，是做得等飯的。整個體系都是隆腫的，很多人都是等著吃干飯的，實際干活的也就是合同工和臨時工啦，誰叫你沒有好的老爸老媽，也沒有拿得出手的干爹和干媽。