[請教]計量技術機構中的技術負責人的崗位職責

如題所問，然后還想請教一下，作為技術機構的負責人，如何處理每年標準器的檢定或校準證書？個人覺的測重點應該如何處理所獲得的數據吧？謝謝：）

回復 3# mym20
同意能做期間核查在設備經高一等級計量標準檢定或校準后，立即進行一組附加測量，將參考值ys賦予核查標準。但是有必要馬上進行穩定性考核嗎？

技術負責人
a) 全面負責本所的技術工作，主持所技術管理委員會的日常工作；
b) 負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題；
c) 負責組織新建項目、技術改造項目和設備的購置計劃的論證立項工作；
d) 參與管理評審，負責對質量負責人履行職責情況進行審核；
e) 負責審批檢測方法、校準方法等技術文件；
f) 負責檢測證書和報告的簽發，批準技術記錄格式；
g) 負責組織計量標準穩定性考核；
h) 組織編制、修訂質量手冊和程序文件；
i) 在質量負責人外出時代行其職責；
j) 所長交辦的其他工作。

拿到標準器的證書后當然要先判定是否繼續符合要求，如果不符合了就要考慮修理或換標準器，還有期間核查，穩定性考核之類的也是在拿到新證書之后必須要做的，至于技術負責人可以交代給各專業室的負責人去實施，沒必要都自己做，沒這精力，也沒這必要。

這個穩定性考核是指計量標準履歷書第4頁的“計量標準器穩定性考核”，也就是把經高一等級計量標準檢定或校準后得到的數據與上一次檢定或校準后得到的數據比較得到的差值不應超過一個范圍，不是用核查標準進行穩定性考核。也就是說是“主標準器”的穩定性考核。

技術負責人，是不是必須在本單位所開展的所有專業，領域的項目都要有非常專業的技術能力，能夠處理所有專業遇到的技術層面的問題？技術負責人這個職位，是管理層還是技術層。據我了解，在我們地市級計量所、某一知名第三方的校準公司，還真的沒有這么一個技術負責人。這種技術型人才，是不是稀缺？作為最高管理者，兼質量負責人，安排技術負責人這一職位的目的和意義又是什么呢？。

在規模稍大的實驗室，往往都是由幾個科室負責人，和一個實驗室負責人，然后就是最高管理層。實驗室負責人作為管理者，并不具備非常專業的技術能力。

技術負責人還要干許多具體的檢定工作，可以是兼職的嗎？

技術負責人
1.貫徹執行國家有關法律法規、實驗室認可準則、規則和相關應用說明，并將滿足上述要求的重要性傳達到實驗室全體員工；
2.貫徹實驗室所在組織的各項規章制度；
3.負責向實驗室最高管理者、實驗室負責人明確提出要求運作質量所需資源；
4.主持技術管理層工作，對各專業領域技術管理者進行統一管理；
5.負責實驗室技術管理工作，組織處理重大技術問題，并提出改進意見；
6.組織制定和批準服務和供應品采購技術文件以及分包技術文件；
7.領導設施和環境條件的管理，確保其符合檢測和/或校準工作要求；
8.負責方法的選擇，批準允許方法偏離申請報告；
9.組織開展非標準方和實驗室制定方法的制定和確認，包括實驗室間比對、內部比對和能力驗證活動；
10.組織制定測量不確定度評定程序和指導書，對測量不確定度評定結果負責；
11.領導檢測和校準工作的質量監控，對識別出的問題組織制定改進措施；
12.批準原始技術記錄和檢測報告/校準證書格式，對其適用性和完整性負責；
13.參與管理評審，協助實驗室負責人開展實驗室各項基礎管理工作；
14.協助實驗室負責人做好服務客戶和客戶投訴工作。

建立新的標準主要由技術負責人承擔嗎？