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[地方動態] 首席質量官將成安徽規模以上企業“標配”

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兌水 發表于 2012-10-10 10:03:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

)作為今年安徽“質量月”活動的壓軸大戲,9月28日,安徽省首批105名企業首席質量官培訓班的學員順利結業。記者從此次活動上獲悉,安徽計劃在5年內實現規模以上企業首席質量官全覆蓋。

    “我鄭重宣誓:遵守質量法律法規,恪守誠信道德準則,嚴把質量安全底線,對本企業質量工作認真履職、嚴格把關,為保障質量安全、提升企業質量水平努力工作,為實現質量強企、建設質量強國貢獻力量!”黃山旅游發展股份有限公司常務副總裁王玉求作為領誓人,帶領首席質量官集體宣誓。據了解,安徽今年重點在申報第二屆安徽省政府質量獎和部分食品、特種設備兩大安全企業中建立此項制度,逐步拓展到安徽名牌企業、卓越績效獎企業,計劃在5年內實現規模以上企業首席質量官全覆蓋。

    作為企業負責人代表,安徽古井貢酒股份有限公司董事長余林的表態發言擲地有聲:“如果把企業比作一棵大樹,那么質量就是大樹的根,為企業的生存提供養料。我們將健全和完善企業相關制度,賦予首席質量官相應的職權,保障首席質量官在企業質量管理工作上的權威性。建立科學合理的管理流程,確保首席質量官職權的有效發揮。樹立質量文化,為首席質量官營造良好的管理氛圍,堅決執行質量安全一票否決權,確保產品質量安全?!?/p>

    據安徽省質監局局長朱琳介紹,安徽將出臺《安徽省首席質量官管理辦法》,從崗位條件、職責權限、培訓教育、監督管理等方面對試點工作進行規范,按照企業自愿、政府推動的原則,列出本地區企業質量官工作的推進計劃,加強跟蹤服務,廣泛借鑒先進發達地區的經驗,積極開展交流活動,確定重點示范企業,持續抓好首席質量官繼續教育,建立首席質量官人才庫和穩固的師資隊伍,充分發揮新聞媒體作用,大力宣傳首席質量官制度的目的、作用和成效,形成濃厚的工作氛圍,推動企業首席質量官工作向縱深開展。《中國質量報》

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