全國首批百名首席質(zhì)量官獲證上崗

“我鄭重宣誓：遵守質(zhì)量法律法規(guī)，恪守誠信道德準則，嚴把質(zhì)量安全底線，對本企業(yè)質(zhì)量工作認真履職、嚴格把關(guān)，為保障質(zhì)量安全、提升企業(yè)質(zhì)量水平努力工作，為實現(xiàn)質(zhì)量強企、建設(shè)質(zhì)量強國貢獻力量！” 8月31日，在2012年全國“質(zhì)量月”活動啟動儀式暨首屆安徽省政府質(zhì)量獎頒獎盛典上，隨著百名首席質(zhì)量官的莊嚴宣誓，這標志著全國首批首席質(zhì)量官將獲證上崗。

據(jù)了解，首席質(zhì)量官作為企業(yè)決策層對企業(yè)質(zhì)量安全工作的全面負責的質(zhì)量主管人員，由企業(yè)法定代表人或主要負責人選拔任命，并授權(quán)其開展工作。企業(yè)的質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量安全等相關(guān)業(yè)務部門，隸屬于首席質(zhì)量官直接領(lǐng)導。首席質(zhì)量官負責組織制定企業(yè)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量工作計劃和質(zhì)量安全保障措施，建立并實施先進的質(zhì)量管理體系和管理方法，組織實施質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動，實施質(zhì)量成本管理，加強質(zhì)量統(tǒng)計分析，開展質(zhì)量教育培訓，建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化；負責向企業(yè)決策層提出加強質(zhì)量工作的措施建議，組織監(jiān)督檢查本企業(yè)各崗位質(zhì)量工作責任制的貫徹落實，部署對原料進廠、生產(chǎn)過程、出廠檢驗的檢查把關(guān)，主持本企業(yè)內(nèi)質(zhì)量考核，行使質(zhì)量安全“一票否決”。若企業(yè)發(fā)生重特大質(zhì)量安全事故或者造成嚴重社會影響，擁有“一票否決”權(quán)的首席質(zhì)量官依法承擔相應責任。

企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。建立和實施企業(yè)“首席質(zhì)量官”制度，是進一步落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，在更高層面上提升企業(yè)質(zhì)量管理水平，增強企業(yè)質(zhì)量競爭力的重要舉措。國家質(zhì)檢總局將把企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官作為質(zhì)量強市示范城市創(chuàng)建、全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、中國質(zhì)量獎評審等工作的鼓勵措施。

據(jù)悉，8月28日，由國家質(zhì)檢總局主辦的全國首席質(zhì)量官任職培訓會在安徽合肥召開，全國企業(yè)界共143位代表參加了5天的培訓。培訓采取現(xiàn)場授課的形式，課程針對性強、要點突出。國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導、高等院校教師、中國質(zhì)量認證中心專家圍繞法律法規(guī)、質(zhì)量管理等方面知識，對《質(zhì)量發(fā)展綱要》、首席質(zhì)量官制度建設(shè)、品牌培育與管理、高級質(zhì)量管理人才建設(shè)、企業(yè)質(zhì)量改進方案等8個方面內(nèi)容進行系統(tǒng)講解。

“作為首席質(zhì)量官，我有一種深深的榮譽感、責任感、使命感。首席質(zhì)量官的設(shè)立有利于落實企業(yè)質(zhì)量主體責任，有利于樹立企業(yè)質(zhì)量管理的權(quán)威性，有利于企業(yè)把“質(zhì)量第一”的理念和舉措落地生根。在質(zhì)量管理工作中履職盡責，敢于管理，滿足用戶對產(chǎn)品品質(zhì)的新期待，提升客戶滿意度，追求客戶忠誠度。”安徽江淮汽車股份有限公司首席質(zhì)量官項興初在接受本報記者采訪時表示。