對公司無言了

回復(fù) 18# arale7


    說明你月收入至少在5位數(shù)以上。

做好了是你應(yīng)該的，做不好就要處罰你了

一年半了，我們的設(shè)備還不齊全呢，更別說什么驗證什么什么的了
哎，領(lǐng)導(dǎo)不重視=P啊

你公司在蘇州嗎？電話？

阿有電話？

學(xué)習(xí)一下，可以嗎？

我要實驗室，誰買給我

回復(fù) 16# yisongbai


    只要有希望，就不能放過

回復(fù) 10# 小麗
贊成~~我們也是這樣悲催  做得好是你分內(nèi)應(yīng)該的，但是做得不好就是你的錯，就得挨罰

在網(wǎng)上發(fā)帖，小心領(lǐng)導(dǎo)找你麻煩

在網(wǎng)上發(fā)帖，小心領(lǐng)導(dǎo)找你麻煩

也許還冒到時間
等一下再說吧！

那你還想怎樣？實驗室只是公司內(nèi)的一個小部門而已，的確沒什么大不了的。公司最多請你們吃一頓飯而已啊。而且通過CNAS認證后，接著就是連續(xù)不斷的工作了。
你是在蘇州，或許聽說過蘇州馬爾的校準實驗室。我認識一個人原來在那里工作過，早就通過了CNAS，但依然一切是聽命于公司的安排，根本做不到所謂的獨立性。出具的報告也是根據(jù)客戶要求，要怎么寫就怎么寫。如果是自己生產(chǎn)的量具做校準，那就必須是合格，不管實際情況如何，公司不允許出不合格的校準結(jié)果。實驗室受老板、銷售、生產(chǎn)各個部門的指揮，工作壓力特別大。天累死累活的，還經(jīng)常被公司罵。結(jié)果，實驗室人進人出，象走馬燈一樣。天
所以，通過CNAS認證，并不見得是什么好事，更不是什么了不起的大事。

同悲。。。
想當年9個電學(xué)項目，從典型報告，操作規(guī)程，不確定評定。。。。一大批資料的編寫。在CNAS評審前一個月連續(xù)上班了20多天，每晚都要9  10點才回到家。自己的努力與付出并沒得到獎勵或贊同。計量人太累了，喜歡計量，但不想從事第三方的計量工作，所以選擇了企業(yè)內(nèi)部計量。。。。

回復(fù) 38# sinaweibo


    蘇州馬爾的實驗室聽人說過，好像就1、2個人的樣子（實際在實驗室的工作，有好多的校準人員都在其他部門工作的，就是屬于兼職一樣的），中國人在主事，都這樣，也符合國情。

蘇州馬爾的實驗室通過的項目比你們的多，但活兒并不多，而且會的人也走了不少，現(xiàn)在都是新手，忙不過來。最近聽說從華測的蘇州實驗室挖了一個人過去，不知道是不是一個熟手。

哈哈哈~我們公司本來說業(yè)績上來了要加發(fā)一個月工資的，可說了幾個月都不見那加發(fā)的去了哪里！哈哈~

老板都這樣，累死累活完成了，他不會看你辛苦的過程，只看結(jié)果，完成了那是必須的，要不請你來是干什么的：相反，做不好，就是你不夠努力，工作不認真，第一線的悲催

我很能理解其中的郁悶。
我們也是建立了5項國防科工委最高標準認證，領(lǐng)導(dǎo)說這都是應(yīng)該做的工作，連亮點都算不上。

管做什么，態(tài)度很重要，如果連領(lǐng)導(dǎo)和負責人都不太在意的話，下面的人做事也沒有勁，失去民心也

嗯，至少有點獎勵吧，即使是精神上的

我很能理解其中的郁悶。
我們也是建立了5項國防科工委最高標準認證，領(lǐng)導(dǎo)說這都是應(yīng)該做的工作，連亮點都算不上。

也許還冒到時間
等一下再說吧

發(fā)泄一下委屈和不滿是完全理解的，建議大家多換位思考，理解萬歲！

沒金幣了，打醬油路過。