杭州力龍液壓有限公司誠(chéng)聘英才

計(jì)量檢測(cè)工程師
職位概要：在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，行使公司計(jì)量管理的職責(zé)，保證公司量值的溯源和量值傳遞的準(zhǔn)確。
工作內(nèi)容:
1． 參與公司計(jì)量管理制度的建立和計(jì)量人員的招聘測(cè)評(píng)工作；對(duì)公司計(jì)量檢測(cè)設(shè)備和計(jì)量器具的選型提出參考意見。
2． 協(xié)助籌建公司計(jì)量檢測(cè)系統(tǒng)，按照計(jì)量保證體系確認(rèn)的要求建立公司計(jì)量管理制度，逐步按照ISO10012 測(cè)量管理系統(tǒng)的要求建立公司的計(jì)量檢測(cè)體系。
3． 建立長(zhǎng)度計(jì)量、力學(xué)計(jì)量、溫度計(jì)量等量值傳遞系統(tǒng)工作，制定計(jì)量器具編號(hào)規(guī)則，對(duì)公司所有計(jì)量設(shè)備（通用和自制）統(tǒng)一編號(hào)，并建立《計(jì)量設(shè)備臺(tái)帳》、《計(jì)量設(shè)備履歷表》、《計(jì)量設(shè)備個(gè)人工具卡》。
4． 策劃安排公司計(jì)量器具的周期檢定與校準(zhǔn)工作，保證公司所有計(jì)量器具量值能夠準(zhǔn)確溯源；包括自檢、自校和委托授權(quán)單位的檢定。
5． 帶領(lǐng)公司計(jì)量人員對(duì)公司使用的長(zhǎng)度通用計(jì)量器具（長(zhǎng)度三大類）、壓力表、溫度儀表進(jìn)行檢定與維護(hù)；獨(dú)立或指導(dǎo)計(jì)量人員使用檢測(cè)設(shè)備如：圓度儀、測(cè)長(zhǎng)儀、萬(wàn)能工具顯微鏡、輪廓儀、粗糙度儀、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)等對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行精密測(cè)試，出具準(zhǔn)確的測(cè)試報(bào)告。
任職資格:
1、計(jì)量測(cè)試技術(shù)、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)計(jì)量人員職業(yè)資格，中級(jí)以上技術(shù)職稱，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、Office辦公軟件，文件編撰，PDM使用能力，三大類的基本維修技能。

質(zhì)量體系管理工程師
職位概要: 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完善公司質(zhì)量管理體系，開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
工作內(nèi)容:
1． 按照ISO9001:2008質(zhì)量體系要求，指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系文件編制和完善，并保證文件有效，督促各部門按照《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的要求執(zhí)行并逐步完善質(zhì)量體系。
2． 及時(shí)收集公司內(nèi)、外部質(zhì)量信息，形成分析報(bào)告，傳遞到相關(guān)部門，制定糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證糾正和預(yù)防措施的效果。
3． 組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審，制定內(nèi)審計(jì)劃并組織實(shí)施，參與接待客戶以及認(rèn)證公司的第二方、第三方外部審核，落實(shí)內(nèi)外審核提出的不合格項(xiàng)的跟蹤關(guān)閉計(jì)劃。
4． 收集外購(gòu)?fù)鈪f(xié)單位的質(zhì)量信息，參與外購(gòu)?fù)鈪f(xié)單位的選點(diǎn)評(píng)價(jià)及定期監(jiān)督評(píng)審。
任職資格:
1、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，三年以上內(nèi)審員資格，策劃過(guò)制造型公司的內(nèi)審，國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師（初級(jí)）以上。
3、熟悉制造型企業(yè)的質(zhì)量管理流程，能夠安排并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量體系審核，能夠獨(dú)立開展對(duì)第二方的質(zhì)量審核。
4、熟練操作Office辦公軟件，良好的文件編撰能力，PDM使用能力。

公司網(wǎng)站：http://www.linon.com.cn/
聯(lián)系人：章先生    聯(lián)系電話：0571-22670916   email:zhangx@linon.com.cn

貴公司已經(jīng)招了很久人了。我去年也投過(guò)簡(jiǎn)歷給你們公司，可能水平有限，你們看不上啊！

是有點(diǎn)久了……
樓主的簡(jiǎn)歷我有印象，您可對(duì)比下我司的要求看看有幾條對(duì)的上嘛，畢竟您是在外地的，不想輕易浪費(fèi)您的時(shí)間和精力而已。

回復(fù) 3# steve


    呵呵 我現(xiàn)在在蕭山。我知道目前我能力有限。

2、5年以上計(jì)量相資格關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)計(jì)量人員職業(yè)職業(yè)資格，中級(jí)以上技術(shù)職稱，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

樓主這一條要求很高！
有5年以上計(jì)量相資格關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相應(yīng)計(jì)量人員職業(yè)職業(yè)資格，這一點(diǎn)不難，但又是要求中級(jí)以上技術(shù)職稱這個(gè)就少
！
2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)（有中級(jí)以上技術(shù)職稱的這一條都會(huì)達(dá)到）。
我也招聘計(jì)量人員一年多，達(dá)到樓主要求的人真少！！！！
祝樓主好運(yùn)！！！！

回復(fù) 5# echo22


    中級(jí)職稱在職稱認(rèn)定里面就沒計(jì)量這一塊，我今年交上去被退回來(lái)了。后來(lái)沒辦法我改成了機(jī)電一體化！

唉，領(lǐng)導(dǎo)要求的，我能怎么辦。中級(jí)職稱有沒有倒還不是硬性規(guī)定，比較硬性的是學(xué)歷、相應(yīng)計(jì)量人員職業(yè)職業(yè)資格，還有需要會(huì)使用所列計(jì)量器具。

回復(fù) 7# steve


   5． 帶領(lǐng)公司計(jì)量人員對(duì)公司使用的長(zhǎng)度通用計(jì)量器具（長(zhǎng)度三大類）、壓力表、溫度儀表進(jìn)行檢定與維護(hù)；獨(dú)立或指導(dǎo)計(jì)量人員使用檢測(cè)設(shè)備如：圓度儀、測(cè)長(zhǎng)儀、萬(wàn)能工具顯微鏡、輪廓儀、粗糙度儀、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)等對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行精密測(cè)試，出具準(zhǔn)確的測(cè)試報(bào)告。
    一般機(jī)械行業(yè)的人對(duì)溫度儀表不會(huì)很了解的，圓度儀、測(cè)長(zhǎng)儀、萬(wàn)能工具顯微鏡、輪廓儀、粗糙度儀、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī) 這些儀器在一起的話，那要求就比較高了，大型的公司對(duì)萬(wàn)工顯、三坐標(biāo)、測(cè)長(zhǎng)儀這些東西比較多，圓度和輪廓用的很少！

我符合公司的要求，但不知公司開出的薪水是否符合要求

我應(yīng)聘公司的計(jì)量檢測(cè)工程師