計(jì)量人員年終獎(jiǎng)

我都不敢說(shuō)我，我明年準(zhǔn)備開始計(jì)量這快工作，在這聽聽前輩們情況。

唉，期望中... ...

我們單位是中日合資企業(yè),年夜飯每年有,年終獎(jiǎng)為一個(gè)月工資,雷打不動(dòng),雖比不上歐美合資企業(yè)但也可以說(shuō)是比上不足比下有余了吧.

平時(shí)都按績(jī)效發(fā)了，年終就沒有了。

每個(gè)企業(yè)都不一樣，一般會(huì)看效益而行了，比如我們今年就發(fā)了100塊電話費(fèi)……

年終獎(jiǎng)一般就是一個(gè)月的工資，領(lǐng)導(dǎo)們還多一點(diǎn)，可能是工資的倍數(shù)，大部分是工資的1.3倍

我們也是就指望點(diǎn)年終獎(jiǎng)了，今年公司效益不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)就是不舍得發(fā)。

資本家剝削工人是無(wú)情的。

我們老板還可以,年終獎(jiǎng)很可觀,不過差距比較大...

除非是國(guó)家的呀

民營(yíng)的不多的

一個(gè)月的
少得可憐。。

呵呵，我是做銷售的。不過，2500的工資也太少了吧?。?/td>

那像上樓主所說(shuō)，多少錢計(jì)量工作才算工資待遇比較好？

計(jì)量工作時(shí)基礎(chǔ)工作，但是不是核心技術(shù)所在，因此都是為別人做嫁衣

年底一般3-4月工資

我們?nèi)ツ臧l(fā)了8000加工齡3000股票分紅1000共1萬(wàn)多點(diǎn)；不過得11年年底才能取現(xiàn)金，全是白條；