永遠(yuǎn)忙碌的心態(tài)

　　你天天上班一進(jìn)辦公室就開始忙碌，打開電腦，滿桌的文件，手忙腳亂。小張，老李，包括和你相處不好的老王都看見了。一份工作你可以分幾次來做，但每天你都有事情做是最好的工作行為，效率可以決定一切，也可以毀滅一切。
　　在上司與同事的眼中，永遠(yuǎn)的忙碌是最有說服力的。你的忙碌雖然是假的，但卻給所有的人危機(jī)感，時間長了大家都會形成一種印象：你是個好職員。你在公司人眼中的重要性，將提供給你更多的加薪、晉升以及受尊重的機(jī)會，這是再怎么努力工作也永遠(yuǎn)比不上的。

呵呵，妙招！

你把別人當(dāng)傻瓜看待，實(shí)際上聰明反被聰明誤。大家會從你的工作數(shù)量和質(zhì)量上看出你究竟做了什么。

當(dāng)你每天持有永遠(yuǎn)忙碌的心態(tài)工作時，你是否天天都開心啊！:P :P

現(xiàn)如今腳踏實(shí)地的做事，大部分是混不出個樣子來了，就是要搞點(diǎn)小聰明。

是啊。在單位尤其在企業(yè)。大家是不會考慮你的工作是復(fù)雜還是簡單。是數(shù)量多還是數(shù)量少

在企業(yè)里面做尤其是在外企，投機(jī)取巧是行不通的，暫時可能有效但不是長久之計。

你每天做多少工作同事們肯定知道,不要自作聰明了,小心聰明反被聰明誤.

在某些環(huán)境下可能性，特別是比較感性的群體里。在理性的群體里就行不通了，明顯的能力低下嗎。

不是做事的多少，而是你所做的事有沒有成效~~~

我同意樓上的觀點(diǎn)。在企業(yè)里有時使某件事有成效不是靠一兩個人的努力得到的。在一般的國企努力工作確實(shí)很累。你是否聽說過：忙的忙死閑的閑死。兩極分化太嚴(yán)重了。

看了你的妙招，似乎有點(diǎn)是浪費(fèi)自己的時間，但仔細(xì)想了想還是很有道理的，特別是在現(xiàn)如今如此競爭的社會，的確是個不錯的策略。

其實(shí)現(xiàn)實(shí)中我也沒有那樣去做。只是象普通人那樣既有忙碌又伴有閑暇。但確實(shí)在工作再忙碌即便是熬夜也沒有人在意。只有自己鼓勵自己。

沒必要，如果有空閑就做自己想做的事情，管別人怎么看呢？你覺得有說服力，我覺得你這是沒有根據(jù)的推測。

外企也有三，六，九等的哦！我也是在外企，這個外企不大，管理混亂，開心大家都管，不開心大家都不管，想問經(jīng)理就問一下，不想問幾個月也不會過問一下，像樓主說的這種情況，在我們這個公司看起來就是最棒的，哎！總之一句話，要看環(huán)境啊！

記得以前看過這樣的說法，今天再次看到了，很支持這樣的做法。最起碼是自我保護(hù)的一種方法。

工作技巧確實(shí)很很重要,保持忙碌可能也是一種策略吧!

腳踏實(shí)地的工作。