久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計(jì)量論壇

 找回密碼
 立即注冊(cè)

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

搜索
打印 上一主題 下一主題

對(duì)于企業(yè)計(jì)量室的組織機(jī)構(gòu)的一些困惑

[復(fù)制鏈接]
跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
哆咪耒咪 發(fā)表于 2009-5-19 14:06:44 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
目前計(jì)量室大部分都不是獨(dú)立的一個(gè)部門(mén),而是律屬于其他部門(mén),向我們單位就是規(guī)口在質(zhì)保部,用質(zhì)保部經(jīng)理的話(huà)說(shuō):“質(zhì)保部本來(lái)就是配合生產(chǎn)的配合部門(mén),而計(jì)量室又是質(zhì)保部的配合部門(mén)....”光聽(tīng)這一句話(huà),后面的我就聽(tīng)不下去了,把計(jì)量說(shuō)的如此沒(méi)有地位,氣死我了,于是一場(chǎng)爭(zhēng)論就開(kāi)始了。
   我們公司從1998年成立計(jì)量室開(kāi)始到現(xiàn)在就一直是兩個(gè)人,主要管理整個(gè)公司的計(jì)量器具。公司員工從98年的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的500多人,公司廠(chǎng)房不斷擴(kuò)大,因此先后搬遷了3次,公司的產(chǎn)品從98年的數(shù)百種增加到現(xiàn)在的幾千種,公司從原來(lái)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在由外商注資的控股公司,并且另外成立了3個(gè)子公司,在此期間計(jì)量上的長(zhǎng)度三大類(lèi)建了標(biāo),也通過(guò)了企業(yè)二級(jí)計(jì)量保證確認(rèn)。在這10年中,質(zhì)保部的工作人員由原來(lái)的30幾人發(fā)展到現(xiàn)在的65人,其中管理人員由原來(lái)的5人發(fā)展到現(xiàn)在的13人,可是計(jì)量室卻一直是2個(gè)人,工作量逐年增加(包括3個(gè)子公司的量具維修檢定,專(zhuān)用檢具的加工測(cè)量,日常維護(hù)管理都必須做),長(zhǎng)度三大件的周期都只有6個(gè)月,數(shù)量1200件,專(zhuān)用檢具和螺紋環(huán)塞規(guī)的數(shù)量5000件左右,并且還在不斷增加,可是企業(yè)對(duì)于增加人員這件事情是堅(jiān)決不同意,我想了解一下別的企業(yè)的計(jì)量是否也有如此多的工作量,人員是否也是如此緊張?
推薦
格非 發(fā)表于 2009-5-28 06:39:48 | 只看該作者
你跟我之前單位的情況差不多,公司從幾百人發(fā)展到幾千人,質(zhì)量部由十幾人發(fā)展到幾百人可就是計(jì)量室沒(méi)有安排新的人員進(jìn)入。無(wú)奈之際,做了一件事情!故意造成一起質(zhì)量事故,而且是比較嚴(yán)重的事故。雖然主管遭到的處罰,可是這只是值得的,因?yàn)楣窘o計(jì)量室安排了3個(gè)人員。引一句不記得出自哪里的句子:“會(huì)哭的孩子有奶吃”。
2#
風(fēng)吹石 發(fā)表于 2009-5-23 23:14:23 | 只看該作者
完全理解,看來(lái)是在逼你們跳槽啊。
3#
aux8180 發(fā)表于 2009-5-23 23:43:56 | 只看該作者
1200件和5000件都是自己檢定/校準(zhǔn)和維修的嗎?這個(gè)工作量可是不簡(jiǎn)單。
1# 哆咪耒咪
4#
 樓主| 哆咪耒咪 發(fā)表于 2009-5-25 09:47:12 | 只看該作者
是的,5000件不存在維修,不好就直接報(bào)廢。1200件周期都是半年1次。 3# aux8180
5#
WWCCJJ 發(fā)表于 2009-5-25 10:39:45 | 只看該作者
我們這里也是歸屬質(zhì)量部。
建議LZ申請(qǐng)加人!
6#
蔡江濤 發(fā)表于 2009-5-25 14:53:46 | 只看該作者
國(guó)內(nèi)的企業(yè)這個(gè)現(xiàn)象是很普遍的
計(jì)量工作,領(lǐng)導(dǎo)們往往是不太重視的
況且,國(guó)內(nèi)的企業(yè)所涉及到的各種形形色色的審計(jì)、論證呀,大家都在造假,很多計(jì)量審計(jì),造假那是相當(dāng)?shù)膰?yán)重!
7#
jsd 發(fā)表于 2009-5-26 12:44:53 | 只看該作者
基本如此。主要是我們這個(gè)國(guó)家講究圓滑,沒(méi)有人較真,這可苦了做計(jì)量的了。在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),差不多就行了
8#
呼神護(hù)衛(wèi) 發(fā)表于 2009-5-26 13:32:40 | 只看該作者
我們是國(guó)有企業(yè),工作量比你們略少一點(diǎn)點(diǎn),但我們的工資也很少呀。
9#
吉利阿友 發(fā)表于 2009-5-26 19:05:30 | 只看該作者
完全理解,看來(lái)是在逼你們跳槽啊。
風(fēng)吹石 發(fā)表于 2009-5-23 23:14

我們這邊也是如此?。。。」疽?guī)模翻了好幾番了,計(jì)量人員卻沒(méi)有相應(yīng)的增加,領(lǐng)導(dǎo)還時(shí)不時(shí)的說(shuō),計(jì)量的人是不是多了???  
風(fēng)兄說(shuō)的對(duì),是在逼人跳槽?。?!
11#
dbhlong 發(fā)表于 2009-5-30 13:20:28 | 只看該作者
現(xiàn)在相當(dāng)部分的私企老板除了考慮怎樣攢錢(qián),怎樣作大;以外并不不會(huì)去多想!
12#
我心飛揚(yáng) 發(fā)表于 2009-6-4 00:24:29 | 只看該作者
我們是國(guó)企上市公司,公司規(guī)模很大,但是我們計(jì)量室有4個(gè)人,我們有7000件計(jì)量器具,我們分內(nèi)校和外校,我們涉及到很多,長(zhǎng)熱力電都涉及到了,我們也建標(biāo)了,我們標(biāo)準(zhǔn)器也要定期送檢,但是企業(yè)還是不重視計(jì)量,認(rèn)為計(jì)量可有可無(wú),主要原因是計(jì)量室花錢(qián)的,不是掙錢(qián)的,所以不能看出直接效益,所以安排人也是很少的
樓主,你們領(lǐng)導(dǎo)可能也是這么想的,反正以出事情,就說(shuō)計(jì)量的問(wèn)題
有時(shí)間一起討論了~~
13#
美麗人生 發(fā)表于 2009-6-23 13:41:20 | 只看該作者
你跟我之前單位的情況差不多,公司從幾百人發(fā)展到幾千人,質(zhì)量部由十幾人發(fā)展到幾百人可就是計(jì)量室沒(méi)有安排新的人員進(jìn)入。無(wú)奈之際,做了一件事情!故意造成一起質(zhì)量事故,而且是比較嚴(yán)重的事故。雖然主管遭到的處罰 ...
格非 發(fā)表于 2009-5-28 06:39
你說(shuō)的一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò),“會(huì)哭的孩子有奶吃”,這就是一個(gè)很普遍的現(xiàn)象。
14#
wangjr 發(fā)表于 2009-6-24 07:08:27 | 只看該作者
我們公司也是不停的讓計(jì)量人員一人多職, 近幾年沒(méi)進(jìn)過(guò)新人,工作壓力大,且不受重視,各種福利待遇都打折扣。
15#
yj407 發(fā)表于 2009-6-24 13:01:06 | 只看該作者
沒(méi)辦法﹐在品保部最吃香的是做品保的以及做品質(zhì)工程的﹐這些人都在老板底下工作。干什么工作老板都看得見(jiàn)。而象我們搞計(jì)量以及檢測(cè)的。無(wú)論做得再好﹐老板都是看不見(jiàn)的。老板知道你往往都在是我們工作出了大問(wèn)韙的時(shí)候.....
      我現(xiàn)在也很郁悶﹐工作很辛苦﹐且沒(méi)出任可差錯(cuò)??梢坏皆u(píng)積效的時(shí)候﹐成績(jī)往往是部?jī)?nèi)最差的.......
16#
花落云舒 發(fā)表于 2009-6-24 15:42:25 | 只看該作者
我們公司是歸在設(shè)備管理部的,跟設(shè)備維修分在一個(gè)工區(qū)~
每次審查,人家外面來(lái)的審核部門(mén)都問(wèn),你們的計(jì)量部門(mén)怎么是這樣安排的
而且現(xiàn)在部門(mén)還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)審核的,可是工作范圍是除了計(jì)量方面的一切審核內(nèi)容
所以很多時(shí)候,審核人問(wèn)我們要資料,有時(shí)候是她負(fù)責(zé)的,有時(shí)候是我負(fù)責(zé)的
而且很多地方是疊加的,讓人家覺(jué)得我們?cè)诨ハ嗤菩敦?zé)任似的。。。。
質(zhì)管部很多審核還要我加班跟著陪審
反正很亂
就算有牢騷又如何,領(lǐng)導(dǎo)不管的~
只有審核的時(shí)候會(huì)想起來(lái)有這樣一個(gè)人,抓過(guò)去威脅下,如果過(guò)不了如何如何的
審核過(guò)后,誰(shuí)管你工作如何做方便,反正你保證審核過(guò)了就行

我們公司計(jì)量器具上萬(wàn)件了~名義上有8個(gè)人用,實(shí)際上校準(zhǔn)員才5個(gè),還都大部分是女的
工作量真的蠻大的~還經(jīng)常修機(jī)器臨時(shí)調(diào)走人干活

。。。。。。。。。。。比較無(wú)奈
17#
wjshanghai1314 發(fā)表于 2009-12-24 13:34:59 | 只看該作者
檢定單位也為公司省錢(qián)啊,要是一些東西都拿到計(jì)量院去檢定,那費(fèi)用也是相當(dāng)?shù)母撸€得定期去檢
18#
sunjm 發(fā)表于 2009-12-25 08:56:21 | 只看該作者
需要?jiǎng)幽X子制造問(wèn)題,引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,然后解決它。
19#
心靈雞湯 發(fā)表于 2009-12-29 15:35:12 | 只看該作者
本帖最后由 巫婆 于 2009-12-30 22:28 編輯

我們這邊也是這個(gè)情況!我也是感同身受!
維修,檢定就我一個(gè)人干。一年下來(lái),光維修的卡尺,千分尺,表類(lèi)量具都有將近1000件。
另一個(gè)說(shuō)是干管理,其實(shí)并沒(méi)什么事干!
20#
一凡 發(fā)表于 2009-12-29 21:38:16 | 只看該作者
說(shuō)句不該說(shuō)的話(huà),量具壞了就直接報(bào)廢不就得了嘛。
21#
wangfeng_123k 發(fā)表于 2010-1-2 11:13:33 | 只看該作者
我也在國(guó)企業(yè)工作,有同感,只是你們的工作量太大了
22#
jianshi 發(fā)表于 2010-2-21 14:11:24 | 只看該作者
以前我們是國(guó)營(yíng)企業(yè),計(jì)量人員有明確的分工,最多時(shí)有十幾人,現(xiàn)在是合資企業(yè),計(jì)量室就2個(gè)人,量具有1000多件,看來(lái)狀況也都差不多.
23#
恩祺 發(fā)表于 2010-3-2 10:14:02 | 只看該作者
LZ這個(gè)智取不錯(cuò),不然領(lǐng)導(dǎo)總覺(jué)得不就那么點(diǎn)事情,要那么多人干啥?
24#
handlion 發(fā)表于 2010-3-2 20:10:29 | 只看該作者
理解樓主,計(jì)量的地位在生產(chǎn)型企業(yè)里永遠(yuǎn)處于三線(xiàn)。雖然所在單位沒(méi)樓主說(shuō)的那么夸張,但領(lǐng)導(dǎo)就是不重視你計(jì)量,什么打分都是最低的,然后有什么體系檢查的時(shí)候,又要求你不能出錯(cuò)。感覺(jué)就是雞肋。
25#
zhouyinfu 發(fā)表于 2010-3-5 14:08:45 | 只看該作者
跳槽啊。到常州來(lái)吧,常州有好幾個(gè)單位招聘計(jì)量員。

本版積分規(guī)則

小黑屋|Archiver|計(jì)量論壇 ( 閩ICP備06005787號(hào)-1—304所 )
電話(huà):0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網(wǎng)安備 35020602000072號(hào)

GMT+8, 2025-12-17 18:02

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
美腿丝袜在线亚洲一区| 国产成人aaaa| 亚洲最大的成人av| 亚洲国产成人在线| 日韩美女在线视频| 欧美三级三级三级| av在线播放成人| 国产福利精品导航| 精品一区二区三区视频在线观看| 五月激情丁香一区二区三区| 自拍偷拍国产精品| 欧美国产一区二区在线观看 | 精品福利av导航| 欧美猛男gaygay网站| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 风间由美一区二区三区在线观看| 国产在线精品不卡| 国内成人免费视频| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 久久精品国产77777蜜臀| 美国欧美日韩国产在线播放| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 午夜精品久久久久久久 | 国产精品视频一二三| 久久久精品黄色| 久久久精品欧美丰满| 久久精品男人的天堂| 亚洲国产精品传媒在线观看| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 精品一区二区精品| 精品一区二区免费在线观看| 国内精品第一页| 国产成a人亚洲| 成人精品gif动图一区| 成人avav影音| 色婷婷一区二区三区四区| 在线免费不卡电影| 欧美人与z0zoxxxx视频| 3751色影院一区二区三区| 3d动漫精品啪啪| 欧美成人高清电影在线| 久久久亚洲午夜电影| 欧美大片免费久久精品三p| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 日本精品裸体写真集在线观看| 91色|porny| 欧美日韩一二三区| 日韩免费观看高清完整版| 国产女人18水真多18精品一级做 | 久久在线免费观看| 亚洲国产精品av| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 日本亚洲三级在线| 国产精品一区二区果冻传媒| 99精品国产视频| 欧美精品色一区二区三区| 精品国一区二区三区| 亚洲国产成人在线| 亚洲18色成人| 国产精选一区二区三区| 国内精品在线播放| 99精品在线观看视频| 色老汉一区二区三区| 欧美福利一区二区| 国产精品全国免费观看高清| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 免费观看在线综合色| 成人毛片在线观看| 69久久99精品久久久久婷婷| 精品奇米国产一区二区三区| 中文字幕在线一区免费| 日韩**一区毛片| 成人福利视频在线看| 色婷婷国产精品| 欧美不卡视频一区| 久久精品视频在线免费观看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 美国三级日本三级久久99| av在线不卡电影| 精品国产三级a在线观看| 亚洲欧美色一区| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 色综合咪咪久久| 久久这里只有精品6| 亚洲第一主播视频| 成人晚上爱看视频| 日韩欧美二区三区| 一个色妞综合视频在线观看| 国产一区二区三区综合| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 日韩欧美一区二区视频| 亚洲毛片av在线| 国产乱码字幕精品高清av | 91蜜桃视频在线| 精品va天堂亚洲国产| 五月天激情小说综合| 色综合久久久久久久久久久| 久久久综合视频| 六月婷婷色综合| 欧美理论电影在线| 亚洲免费av高清| 成人av在线一区二区| 精品福利二区三区| 亚洲一区在线看| 一本到不卡精品视频在线观看| 久久久久久久综合色一本| 热久久久久久久| 欧美日韩国产区一| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 日韩成人dvd| 91国产成人在线| 亚洲人成电影网站色mp4| 国产乱一区二区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 亚洲综合另类小说| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产精品久久夜| 国产一二三精品| 日韩午夜激情视频| 亚洲一区在线电影| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 欧美不卡视频一区| 精品一区二区在线视频| 日韩亚洲欧美一区| 蜜桃视频一区二区| 日韩午夜三级在线| 久久99精品国产.久久久久久| 欧美大片国产精品| 国产精品一区二区在线播放| 久久综合久久久久88| 国产精品88av| 国产精品天干天干在线综合| 成人午夜av电影| 亚洲精选在线视频| 欧美午夜精品久久久| 日韩电影在线免费| 精品久久国产老人久久综合| 国产美女一区二区三区| 欧美激情综合网| 91网址在线看| 亚洲国产中文字幕| 69堂亚洲精品首页| 国内精品写真在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 美女网站在线免费欧美精品| 91.xcao| 国产综合色在线视频区| 欧美激情综合在线| 91福利在线看| 免费高清不卡av| 久久青草欧美一区二区三区| 成人免费高清在线观看| 亚洲精品成人悠悠色影视| 4438x成人网最大色成网站| 国产一区二区免费看| 亚洲手机成人高清视频| 欧美综合天天夜夜久久| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 久久久综合激的五月天| 色域天天综合网| 九一久久久久久| 中文字幕欧美日本乱码一线二线 | 在线观看日韩一区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 久久久久亚洲蜜桃| 91黄色在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 精品国产乱码久久久久久久久| 久久精工是国产品牌吗| 91老司机福利 在线| 高清不卡一区二区| 久久久久久久久久久黄色| 成人免费观看视频| 视频精品一区二区| 欧美在线一二三| 精品一区二区三区欧美| 中文字幕精品一区| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 日韩亚洲欧美中文三级| 色老汉av一区二区三区| 欧美精品tushy高清| 久久久亚洲高清| 精品国产乱码久久久久久图片| 91精品国模一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 欧美日本在线观看| 4438亚洲最大| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区三区四区| 久久久综合视频| 中文乱码免费一区二区| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 蜜臀av国产精品久久久久| 日韩有码一区二区三区| 乱一区二区av| 国产河南妇女毛片精品久久久 | 亚洲女爱视频在线| 亚洲一区二区三区美女| 日韩av电影天堂|