基層計(jì)量所的春天來了么？非強(qiáng)制性的校準(zhǔn)以及測試剝離。

這次大連的改革方案，校準(zhǔn)剝離，只保留強(qiáng)檢，只做公益事業(yè)，不是挺好，不用創(chuàng)收，做好法定職責(zé)。大家為啥反應(yīng)這么大。

問題是大部分人將是被剝離的對像，給公益的名額很少很少。

比如保留在強(qiáng)檢中的人員也就是所說的公益一類！規(guī)則是什么？是用有編與無編去分嗎

估計(jì)一級(jí)注冊師是強(qiáng)儉的唄

我覺得大連的方案還可以

zzzhang 發(fā)表于 2017-7-4 08:10
估計(jì)一級(jí)注冊師是強(qiáng)儉的唄

你好理想化呀！

       領(lǐng)導(dǎo)信任的

舉一個(gè)壓力表的例子：按照質(zhì)監(jiān)總局的強(qiáng)檢目錄和相關(guān)解釋，壓力表按照其使用的場合可以分為強(qiáng)檢和非強(qiáng)檢兩部分。那么大連院是否要準(zhǔn)備兩套標(biāo)準(zhǔn)和兩套人馬？一套專門搞強(qiáng)檢，所謂執(zhí)法做公益。另一套做校準(zhǔn)走市場搞創(chuàng)收？如果還是一套人馬一套標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)檢和校準(zhǔn)都做，那又算是什么改革？里面的責(zé)任和利益如何分配？
國務(wù)院的思路是很明確的，就是改革事業(yè)單位從養(yǎng)人向養(yǎng)事情過度，需要國家養(yǎng)的就政府買服務(wù)，不需要國家養(yǎng)的就走市場，所以大連的改革在這里留下了一個(gè)今后隨時(shí)可能犯病的小闌尾。

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-4 06:31
問題是大部分人將是被剝離的對像，給公益的名額很少很少。

那之前就是編內(nèi)的呢？怎么區(qū)分？總不可能讓有的走有的留？又用什么標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判呢。

具體啥方案，能分享一下嗎？

我們估計(jì)要被整合到綜合檢驗(yàn)檢測中心去，獨(dú)立事業(yè)單位。

有沒有方案發(fā)一份啊！

taxue383838 發(fā)表于 2017-7-5 10:30
有沒有方案發(fā)一份啊！

之前看有位朋友已經(jīng)把完整的大連改革草案發(fā)到論壇上了，可以看看噢，不可行啊，太理想化了，企業(yè)效益為先導(dǎo)，沒有那么多錢，怎么給員工發(fā)啊，好多國企最后慢慢就衰敗了。

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-5 21:22
之前看有位朋友已經(jīng)把完整的大連改革草案發(fā)到論壇上了，可以看看噢，不可行啊，太理想化了，企業(yè)效益為先導(dǎo) ...

有沒有讓你們自己選擇去企業(yè)還是留在事業(yè)單位？

amvon 發(fā)表于 2017-7-5 22:16
有沒有讓你們自己選擇去企業(yè)還是留在事業(yè)單位？

現(xiàn)在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業(yè)了

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-6 20:06
現(xiàn)在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業(yè)了

比如多大年紀(jì)，還有什么附加條件嗎？比如50歲可以選嗎？

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-6 20:06
現(xiàn)在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業(yè)了

去企業(yè)的，編制就取消了吧？會(huì)有什么補(bǔ)償機(jī)制么

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-6 20:06
現(xiàn)在是草案階段，年齡很大的可以選，年輕人大都是去企業(yè)了

年輕人必須去集團(tuán)公司？有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎？年齡大的誰會(huì)選擇只拿點(diǎn)生活費(fèi)回去？那留下65人的計(jì)量院做強(qiáng)檢的都是老弱病殘？

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-4 06:31
問題是大部分人將是被剝離的對像，給公益的名額很少很少。

方案挺好，用內(nèi)退，提前退等辦法不能把現(xiàn)有人員全保留嗎？檢測公司全部新招人，這樣就好辦多了。當(dāng)然自愿去公司的除外。

我們現(xiàn)在也很迷茫，充滿了未知。

nyydmjvo 發(fā)表于 2017-7-10 08:39
我們現(xiàn)在也很迷茫，充滿了未知。

北京院的打個(gè)醬油路過~