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計量論壇

標題: 企業計量部門一般屬哪個層次 [打印本頁]

作者: 阿童 時間: 2007-6-19 13:29
標題: 企業計量部門一般屬哪個層次
想了解一下，企業計量部門一般屬哪個層次，是否和其他部門同屬一級。計量主管的工資待遇是否和其他部門經理一樣。

作者: 川川 時間: 2007-6-20 14:25
看你們公司對計量的重視程度啰！:P

作者: 往事隨風 時間: 2007-6-20 17:05
應該是屬于質量保證部門的下屬技術機構。 :)

作者: A.A.A 時間: 2007-6-20 21:55
少數企業計量部門是總經理直屬的.

作者: woshi_tjy 時間: 2007-6-22 20:58
企業中的計量一般屬于低層次的，沒有人會重視計量，到檢查的時候才需要計量。工資待遇比質量的低。

[ 本帖最后由 woshi_tjy 于 2008-4-15 22:22 編輯 ]

作者: 床前明月光 時間: 2007-6-24 15:05
有的單位，特別是軍工企業，一般單設計量處，與其它職能部門如質量處、理化處是平級的；
最強的，則單設計量中心或計量所，還有的分離出來成為有限責任公司；
有的則合并成計量理化處或理化計量處，仍與質量處平級；
不過，目前大多數單位已經把計量置于質量之下使其成為二級部門。

作者: canhuawang 時間: 2007-6-24 16:16
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作者: heweizhisky 時間: 2007-6-25 20:25
我司計量目前就是直屬品質經理管!工資跟員工一個檔次

作者: jinyuewang 時間: 2007-6-27 08:20
在質量部門以下,規質量部門管理.

作者: 床前明月光 時間: 2007-6-27 23:04
參考：
中華人民共和國國防科學技術工業委員會機構職能
科技與質量司：組織科研成果、專利的保護和推廣；制定質量、計量標準和安全、技術規范并監督檢查；組織質量保證體系認證。

作者: 巨龍騎士 時間: 2007-6-30 16:58
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作者: rong_gao 時間: 2007-7-3 23:36
屬于質量保證部門的下屬技術機構

作者: 計量單位 時間: 2007-7-15 16:00
這要根據具體單位,對計量工作的重視程度,來決定其地位高低

作者: 蛐蛐19800403 時間: 2007-7-18 10:19
在我們工廠屬于質量保證部一個下屬部門，工資待遇全部門最低?。?(

作者: deniswy 時間: 2007-7-21 10:07
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作者: 煙海浪人 時間: 2007-7-22 16:21
本公司在質量部門以下,歸質量部門管理.計量主管只比組長大半級：（（（

作者: 張艷 時間: 2007-8-2 10:28
標題: 我們的計量是二級室
我們的計量部門設在設備處下的一個室，屬二級單位，工資還可以吧，與電器、自動化的不相上下，2000-3/5000不等

作者: xh98003 時間: 2007-8-2 23:18
我們單位的計量部門就是在質量部下面,但我知道有些軍工單位的計量部門很強,通過了實驗室認證,成為國防二級計量站,這種單位的計量部門的地位就比較高,直接歸最高管理者管

作者: yxaoxiao 時間: 2007-8-3 16:06
標題: 回復 #1 阿童的帖子
很多都是品保部QA下面的單位.

作者: fanco 時間: 2007-8-13 17:13
標題: 僅比檢驗員好一點
在質量部經理下面，勉強算質量工程師一級，待遇僅比檢驗員好一點

作者: zdt123 時間: 2007-8-15 09:21
這要看企業的規模和本單位領導的管理意識以及對計量的重視程度，如果本單位測量設備和實驗設備較多，實施外檢計量成本較大，那可以成立計量技術及管理機構，從職能上看，應和技術，質檢部門同級！但如果本單位不重視，那就另說啦！

作者: e_k_fang 時間: 2007-8-17 14:41
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作者: 愚草無心 時間: 2007-8-19 06:29
大多數單位已經把計量置于質量之下使其成為二級部門。

作者: mafiber 時間: 2007-8-20 13:39
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作者: paolosun 時間: 2007-8-23 15:03
我們單位的計量部門就是在質量部下面的一個實驗室里的一個室,而且就我一人,哎....

作者: cheney 時間: 2008-2-27 19:36
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作者: ll83 時間: 2008-2-29 13:15
本公司計量領導的工資還算可以和其他地方的主管上下差不多，但是計量員可就不行了，屬于低檔次的

作者: ysh111 時間: 2008-4-10 10:19
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作者: 黃天 時間: 2008-4-15 18:53
一般日常中體會不出計量的重要性!可是一旦出現問題就不同了!

作者: xyb88 時間: 2008-4-16 08:27
標題: 回復 1# 的帖子
一般大中型企業計量部門是獨立的，級別和其它中層一樣，其它企業一般計量部門級別在中層或以下這個層次。

作者: 吾所不知 時間: 2008-4-16 08:54
要是計量工作只是聯系一下外檢的事項,工作量也太小了,不知道企業的計量人員平時都做些什么?

作者: winterwind 時間: 2008-4-16 12:42
應該是在質量部門的下屬部門吧

作者: 吳小青 時間: 2008-4-16 13:54
我們這也屬于質量部門,沒有人重視的. 我們全部外包的,自己不做的,啥也學不到.
我有時候一點信心都沒有了!

作者: 李可 時間: 2008-4-16 21:10
我們公司的是掛在設備部下面的一個專門科室,鋼鐵與治煉行業的比較重視設有專業的計量科/處等部門,屬技術性要求比較高的

作者: cdylzljsbjl 時間: 2008-4-17 14:52
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作者: nana 時間: 2008-4-17 15:24
我們公司不太重視計量工作，屬于質量部門，工資跟普通員工是一樣的，所以很多時候連干勁都沒有了。。。。。

作者: 李可 時間: 2008-4-22 22:47
其實現代企業的計量發展方向是"測量管理體系",從質量保證到資料配置及效率提高,計量將會是基礎性要求很強的工作.

作者: xeniaspx 時間: 2008-4-24 16:56
我這里歸生產部經理管，好象跟生產線差不多，不資不高，出問題了就找計量室麻煩，平時都不理睬，干得沒勁?，F在啊，廠里的領導竟然發郵件過來說以後外校的計量器具給采購部去處理。暈哦，采購部又不懂，哪家計量檢測機構實力好。

作者: 張曉明 時間: 2008-4-25 16:08

原帖由 nana 于 2008-4-17 15:24 發表
我們公司不太重視計量工作，屬于質量部門，工資跟普通員工是一樣的，所以很多時候連干勁都沒有了。。。。。

我們公司也是如此，現在心態處于迷茫之中。。。

作者: 王大鵬 時間: 2013-2-5 17:57
日常中體會不出計量的重要性，可是一旦出現問題就不同了！
現代企業的計量發展方向是“測量管理體系”?！皽y量管理體系”關乎產品的品質，關乎生產資料的有效、高效配置，更關乎生產力的提高。計量的基礎性及重要性將逐漸突現出來。

作者: 王大鵬 時間: 2013-2-5 18:01
計量事業是一項不斷發展的事業，需要全社會的力量參與。
不斷的吐故納新，是計量事業的青春所在。

作者: 王大鵬 時間: 2013-2-5 18:01
計量事業是一項不斷發展的事業，需要全社會力量的參與。
不斷的吐故納新，是計量事業的生命所在。

作者: 王大鵬 時間: 2013-2-5 18:05
多出精品，成熟一批，推出一批。
推動計量事業的有序發展是關乎全民切身利益的大事。

作者: 月滿樓 時間: 2013-2-5 21:52
關鍵看各自公司的組織機構設置，如果是企業，主要看生產的產品，如果是與軍品密切聯系的，如果是實驗室認可的或二級站的，地位要高些。

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