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計量論壇
標題:
大家來談談什么性格的人適合計量管理工作
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作者:
ll83
時間:
2008-9-28 08:51
標題:
大家來談談什么性格的人適合計量管理工作
有時覺得不同性格和不同性別的人,做起計量工作來可能效果不一樣哦!
作者:
騎兵小排長
時間:
2008-10-3 13:01
1 不能太外向,也不能太內向
2 底下可以不能說,在臺面上一定要能說
3 工作細心認人準
4 最后有點技術底
作者:
alfred315
時間:
2008-10-3 21:00
在下認為 做計量工作 “耐心”是第一位的~
作者:
dbhlong
時間:
2008-10-4 07:52
辦事認真仔細、業務能力強、能寫會說等更適合計量管理工作
作者:
chenyg_cyg
時間:
2008-10-4 22:18
能耐得寂寞,文字功底好,有一定的技術水平
作者:
ljp_lenovo
時間:
2008-10-6 16:00
提示:
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作者:
aobo
時間:
2008-10-6 22:54
如果計量和設備研發,你們會選哪一個?收入加入差不多的話
作者:
jhjczx
時間:
2008-10-7 13:13
嚴謹、務實、淡薄名利者可勝任之。
作者:
warclover
時間:
2008-10-7 14:06
首先要能受得了計量行業的特點
其次要敬業愛崗
再次要具備良好的職業素質
最后要有足夠的責任心
不談具體,總的說來比較空泛,呵呵
作者:
chnzn
時間:
2008-10-7 16:31
我個人認為首先得有一定的計量技術,其次是外交能力了,基本都是在跟不同層次的人打交道,當然耐心和細心也不能缺乏了,呵呵!
作者:
軍人
時間:
2008-10-7 20:30
要愛學習,愛鉆研的人,當然還要有一定的技術基礎,太外向和太內向的都不大好。
作者:
史麗麗
時間:
2008-10-8 08:58
在企業里就是有釘子精神的人適合搞計量,一遍又一遍的通知儀器保管人送校,郵件,電話,MSN,一套下來總還有人不送,這時就要厚著臉皮再次通知,雖然給人家校驗儀器不是求人的事,可總有很多人不重視計量工作,大家都不送儀器就都過期,吵不是辦法,所以必須不厭其煩通知再通知,換著法兒的通知,直到儀器送校為止,此乃釘子精神!
作者:
ljp_lenovo
時間:
2008-10-8 12:56
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作者:
風吹石
時間:
2008-10-8 17:01
為對方服務,以客戶為關注焦點.
作者:
秦時明月
時間:
2008-10-8 17:03
1.了解行業特點。
2.愛好計量工作,不喜歡混日子。
3.懂得管理知識,了解職工心態。
4.做事出于公心,沒什么私心。
5.有前瞻性大局眼光,認識時代潮流。
作者:
catherine_xu
時間:
2008-10-8 18:27
一線員工應該是:要有耐心和細心,肯動腦筋,有一定的英文和計算機水平,有責任心。技術可以學,只要肯花時間下功夫。
管理人員應該是:了解計量行業的發展趨勢,業務能力強、能寫會說,要有一定的文字功底和技術水平。
作者:
evangelion
時間:
2008-10-13 13:30
要有"細心+耐心"
作者:
huabuaa
時間:
2008-10-14 19:46
只要是小心 別犯錯誤就行了
作者:
O開心O
時間:
2008-10-14 22:23
原帖由
aobo
于 2008-10-6 22:54 發表
如果計量和設備研發,你們會選哪一個?收入加入差不多的話
還是研發好些,畢竟技術含量高些。
作者:
ccdddai
時間:
2008-10-15 13:43
辦事認真仔細、業務能力強、能寫會說等更適合計量管理工作
嚴謹、務實、淡薄名利者可勝任之。
作者:
yaanr
時間:
2008-10-15 23:31
耐心、能堅持原則
作者:
落音繽紛
時間:
2008-11-3 16:03
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作者:
木目
時間:
2008-11-27 21:11
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
qrongw
時間:
2008-12-3 19:46
甘于平淡,沒有野心,比較自律的人較適合做計量管理工作。
作者:
王斌
時間:
2010-11-1 14:28
現實和理想相差太大,好些地方是只要能搞下錢就行,哪怕是個痞子!
我這就有幾個,不知道其他地方如何?
作者:
chdasd
時間:
2010-12-6 20:55
工作不好找啊,其實很枯燥的工作
作者:
zhilingbaozhen
時間:
2010-12-13 17:54
對待工作要有認真負責的工作態度
作者:
合格證明
時間:
2010-12-25 19:10
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