久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
計量論壇
標題:
從事電離輻射計量人員的待遇
[打印本頁]
作者:
hhh85hy
時間:
2008-9-21 23:20
標題:
從事電離輻射計量人員的待遇
衛生部令第52號,放射工作人員健康管理規定中:
第三十三條
放射工作人員的保健津貼按照國家和地方的有關規定執行。
臨時調離放射工作崗位者,可繼續享受保健津貼,但最長不超過三個月。
正式調離放射工作崗位者,可繼續享受保健津貼一個月,從第二個月起停發。
第三十四條
根據工作場所類別與從事放射工作時間長短,在國家規定的其他休假外,放射工作人員每年可享受保健休假2—4周。對從事放射工作滿20年的在崗人員,可由所在單位利用休假時間安排2—4周的健康療養。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。
第四十三條
本規定自1997年9月1日起施行,原1985年發布的《放射工作人員個人劑量監測規定》、1988年發布的《放射工作人員健康管理規定》同時廢止。
試問,我們從事了那么多年的放射類檢定工作,健康方面找誰?休假依據?慘哪!
作者:
hust_yojin
時間:
2008-9-27 15:52
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
chenyg_cyg
時間:
2008-9-29 11:49
我從事放射性的很多工作,檢定,檢修,甚至于直接接觸放射源,但是單位從來不給任何的待遇的,保健休假我從來就沒有聽說過的。衛生部的命令還是不如公司的命令。
作者:
喬浩
時間:
2008-9-29 21:25
這些福利待遇在公司里和一些基層的單位,只有根據各自的情況靠我們的盡力爭取,否則,領導是不會輕易給你的。
作者:
YXQ
時間:
2008-12-30 23:15
衛生部令第52號是《中華人民共和國職業病防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》的配套法規。前者為中華人民共和國境內的放射工作單位及其放射工作人員,應當遵守的法。后者是按照國家行政管理權限:國務院環境保護主管部門對全國放射性同位素、射線裝置的安全和防護工作實施統一監督管理;國務院公安、衛生等部門按照職責分工和本條例的規定,對有關放射性同位素、射線裝置的安全和防護工作實施監督管理。前述這些法規又都是以中華人民共和國勞動合同法所為根據。就是勞動者具有勞動的權利,也有休息的權利。衛生部主管全國放射工作人員職業健康的監督管理工作。其命令也應該是行之有效的。所以可以向單位老板曉之以理,動之以情,共同溫習法律法規;如果真要維權,可以向相關行政管理部門投訴。
我們這里雖然承認有休假,但是在“可以”和“2~4周”的問題玩上文字游戲,他們理解可以中也存在不可以,“2~4周”是可以打折的。我理解這句話應該為:可以根據接收劑量大小和連續工齡長短確定休假時間的。或者根據傷害程度(可查詢放射源分類辦法)。
沒辦法,弱勢群體申訴本應享受的權利咋就這么難,不但要自己收尋相關法律法規,還要與他們共同補習中文和對他們進行普法教育。也可能他們原本就已經了解,就是打死了也不說,仍然在保持地下工作者的光榮傳統。
關于保健津貼學習體會原文如下:
人事部 財政部 衛生部
國人部發[2004]27號
關于調整衛生防疫津貼標準的通知
各省、自治區、直轄市人事廳(局)、財政廳(局)、衛生廳(局),國務院各部委、各直屬機構人事部門:
經報國務院批準,決定從2004年1月1日起,適當調整衛生防疫津貼標準。現就有關問題通知如下:
一、衛生防疫津貼由按月發放改為按工作日發放,標準分別為:一類每人每工作日9元,二類每人每工作日7元,三類每人每工作日5元,四類每人每工作日3元。
二、在麻風病院及專職從事傳染病、結核病、血吸蟲等寄生蟲病防治的衛生工作人員,執行衛生防疫津貼。
三、對醫療衛生津貼標準國家不再統一調整。各醫療衛生單位可按照中組織、人事部、衛生部《關于深化衛生事業單位人事制度改革的實施意見》(人發[2000]31號)精神,通過深化內部收入分配改革,對專職從事或接觸有毒、有害、有傳染危險的人員制定適當的傾斜政策。
四、調整衛生防疫站津貼標準所需經費,按原渠道籌集。
本通知由人事部負責解釋。
注意:
1.發文的抬頭不僅僅是針對衛生系統,不僅有個人事和財政管理部門也包括通知到國務院各主管部委。就是說,人事部門須掌握政策、財政部門應允許列支、各相關行業才便于執行。
2.衛生防疫津貼就是以前稱之的保健津貼,不能慣以衛生就僅指衛生系統的事。說句玩笑話,衛生護墊也決不是衛生系統的專供吧。
3.文件對醫療衛生單位的衛生津貼標準作出另外的規定,正說明文件調整范圍涉及到各行業有毒有害崗位的工作人員。
4.津貼數額標準仍按照損害程度分類。
5.文件的最終解釋權在人事部門,再次說明衛生部門是授權起草單位,針對的還是勞動人民權利保障。
以上分析不知對否,歡迎提出各自看法。不過自己挺受感動的。
再議電離輻射工作待遇
保護勞動者健康及相關權益,是我國新時期職業衛生工作的核心,是落實“三個代表”思想、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨在職業衛生工作中的具體體現,是職業衛生工作的出發點和落腳點。憲法第二十一條規定:“國家發展醫療衛生事業……,保護人們健康。” 第四十二條規定:國家“加強勞動保護,改善勞動條件”第四十五條規定:“中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下,有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。”;《民法通則》第九十八條規定:“公民享有生命健康權”,并把它列為公民的首要人身權,任何單位和個人不得侵害,否則,要承擔相應的法律責任。因此,職業衛生工作必須把保護勞動者健康及相關權益放在第一位。與從事電離輻射計量測試人員待遇主張可以引用以下法律法規:
1. 中華人民共和國憲法
2. 中華人民共和國民法通則
3. 2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》
4. 2003年6月28日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過《中華人民共和國放射性污染防治法》
5. 2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過的《中華人民共和國職業病防治法》
6. 05年國務院第104次常務會議通過并發布的《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》
7. 中華人民共和國衛生部令第55號《放射工作人員職業健康管理辦法》
8. 人事部 財政部 衛生部 國人部發[2004]27號 《關于調整衛生防疫津貼標準的通知》
9. 《電離輻射防護與輻射安全基本標準》GB18871-2002
按照以前的分類,凡從事下列工作而影響身體健康的職工均應根據工作量大小、時間長短、條件好壞、防護難易以及危害身體健康的程度等情況,分別享受一、二、三、四類衛生防疫津貼。
一類:
專職從事烈性(甲類)傳染病防治工作的;
專職從事強致癌性物質監測和研究工作的;
深入高山、野外、荒漠、森林從事自然疫源性疾病源調查、病媒昆蟲、動物采集、考察等工作的;
二類:
在急性(乙類)傳染病流行期間探入病區進行防病治病工作的;
專職從事放射線和同位素監測工作的;
專職從事強毒、強菌室工作的;
三類:
深入病區進行寄生蟲病、地方病防病治病工作的;
從事病源探索工作的;
專職在病區處理污水污物的,除害滅蟲工作的;
專職從事塵、毒彌漫場所實地調查;監測的;實施現場搶救工作的;
遇到緊急情況如地震、抗洪、抗高溫、高寒、食物中毒、反生物戰等情況發生,深入第一線進行防病滅病工作的;
四類:
專職從事消毒、殺蟲、滅鼠工作和污水、糞便衛生管理工作的;
專職從事實驗動物飼養工作的;
專職從事衛生監測、檢驗工作的。
除上列專職人員外,其他臨時參加上述現場工作的人員,也可享受衛生防疫津貼。
對號入座吧.
[
本帖最后由 duomeiti 于 2008-12-31 16:47 編輯
]
作者:
njjl
時間:
2008-12-31 14:23
有誰能給出具體補貼多少錢?
作者:
dx2007
時間:
2009-1-1 19:17
我從事放射源的檢測工作,既沒假也沒補貼,痛苦啊!
作者:
YXQ
時間:
2009-1-3 12:07
標題:
回復 7# dx2007 的帖子
這要看貴單位是否懂得人性化管理,休假是為了身體恢復,補貼是為了補充營養,都是為了以后更好工作.如真的出了事是要還的,法庭判斷講法律法規依據和有效證據,所以,有相關法律法規,還要注意保存醫院診斷證明等有效證據,這很重要.貴單位開展此項工作,辦理審批時應該知道有關規定,不知道是怎樣拿到許可證.這種情況我提醒你要小心加強自我保護,不疼不癢的射線傷害超過可恢復極限具有不可逆性.
作者:
石頭最愛
時間:
2009-1-4 13:03
我們這邊是一部分人休輻射假2周,一部分休假4周,具體條件是按工齡看的,具體怎么弄我也給忘了,至于保健,就不太清楚了,工資條上沒有顯示
作者:
YXQ
時間:
2009-1-5 09:18
看來貴單位的人事管理比較到位,基本上就是那回事,至于津貼屬于工資和獎金以外列支,所以不會在工資的條上反映.另外,如果方便的話,能否將單位文件傳上來看看,
作者:
cms457
時間:
2009-3-2 15:01
提示:
作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者:
量院老生滬
時間:
2009-3-6 11:38
唉,我們單位也是,像我們從事X輻射源檢定工作也有幾年了,就是沒聽見領導說要關心關心我們的身體健康,只有自己多注意,身體畢竟是自己的,落個病根,以后誰也不能幫你.各位從事輻射源檢定工作的計量友人一定要注意哦.
作者:
Dswuuu
時間:
2009-3-6 17:34
我也沒有什么補貼,休假更不要想了
歡迎光臨 計量論壇 (http://www.dy313.com/)
Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
日韩二区三区四区
|
精品视频一区二区不卡
|
在线视频综合导航
|
精品国产凹凸成av人导航
|
国产精品久久久久久久浪潮网站
|
国产精品系列在线播放
|
成人手机电影网
|
欧美va亚洲va
|
亚洲成av人影院
|
91首页免费视频
|
国产目拍亚洲精品99久久精品
|
天涯成人国产亚洲精品一区av
|
国产99久久久国产精品潘金
|
91丨porny丨首页
|
国产亚洲短视频
|
精品在线你懂的
|
欧美高清你懂得
|
亚洲h在线观看
|
色一区在线观看
|
|精品福利一区二区三区
|
国产毛片精品视频
|
国内精品视频一区二区三区八戒
|
久久电影网电视剧免费观看
|
奇米影视一区二区三区
|
成人激情午夜影院
|
国产亚洲精品中文字幕
|
激情综合色综合久久
|
制服视频三区第一页精品
|
五月天欧美精品
|
91精品国产综合久久精品麻豆
|
日韩精品一二三区
|
91精品欧美一区二区三区综合在
|
午夜伦理一区二区
|
欧美人动与zoxxxx乱
|
午夜电影网一区
|
欧美一三区三区四区免费在线看
|
亚洲成年人影院
|
日韩一区二区不卡
|
激情综合色综合久久
|
久久久久97国产精华液好用吗
|
狠狠色丁香九九婷婷综合五月
|
精品日本一线二线三线不卡
|
亚洲乱码国产乱码精品精98午夜
|
91在线小视频
|
性做久久久久久久久
|
欧美一区二区三区视频免费
|
麻豆精品一二三
|
国产欧美久久久精品影院
|
成人av电影在线网
|
亚洲精品欧美激情
|
在线播放中文一区
|
韩国欧美国产1区
|
中文字幕一区二区三区在线不卡
|
亚洲色图制服诱惑
|
欧洲激情一区二区
|
麻豆91精品视频
|
国产情人综合久久777777
|
91在线视频播放
|
三级成人在线视频
|
久久久久国产精品人
|
色噜噜夜夜夜综合网
|
爽好多水快深点欧美视频
|
精品va天堂亚洲国产
|
97精品国产露脸对白
|
日韩不卡一区二区
|
中文字幕 久热精品 视频在线
|
色婷婷久久久亚洲一区二区三区
|
日本不卡视频在线观看
|
国产精品美女久久久久久2018
|
欧美大片国产精品
|
91在线观看高清
|
精品一区免费av
|
亚洲精品高清在线观看
|
日韩精品中文字幕一区二区三区
|
成人国产免费视频
|
99久免费精品视频在线观看
|
日日嗨av一区二区三区四区
|
国产视频一区二区在线
|
91精品在线观看入口
|
av在线一区二区三区
|
激情综合五月天
|
亚洲一区二区三区视频在线播放
|
在线观看国产一区二区
|
国产精品中文字幕日韩精品
|
午夜精品久久久久久久久久
|
国产精品色噜噜
|
日韩精品一区二区三区四区
|
91亚洲精华国产精华精华液
|
麻豆成人av在线
|
午夜精品久久久久久久99樱桃
|
国产精品久久久久久久午夜片
|
精品少妇一区二区三区
|
在线播放国产精品二区一二区四区
|
99国产精品视频免费观看
|
韩国午夜理伦三级不卡影院
|
免费看欧美美女黄的网站
|
一区二区三区四区蜜桃
|
国产精品女上位
|
国产三级欧美三级
|
精品国产污污免费网站入口
|
91精品国产综合久久久久久
|
欧美综合天天夜夜久久
|
日本精品视频一区二区三区
|
www.66久久
|
成人在线一区二区三区
|
国产成人一级电影
|
国产精品白丝jk白祙喷水网站
|
久久综合九色综合97婷婷
|
制服丝袜亚洲网站
|
制服.丝袜.亚洲.中文.综合
|
欧美猛男gaygay网站
|
欧美日韩亚洲综合
|
欧美色图第一页
|
欧美日韩二区三区
|
欧美精品乱码久久久久久
|
欧美日韩久久久久久
|
欧美性大战久久久
|
在线一区二区三区
|
欧美网站大全在线观看
|
欧美日韩在线播放一区
|
欧美三级电影一区
|
欧美日韩一区三区
|
69久久99精品久久久久婷婷
|
欧美一级免费大片
|
欧美成人综合网站
|
久久男人中文字幕资源站
|
国产欧美精品区一区二区三区
|
丁香桃色午夜亚洲一区二区三区
|
91麻豆精品国产无毒不卡在线观看
|
亚洲激情自拍偷拍
|
亚洲你懂的在线视频
|
1024国产精品
|
亚洲国产日韩a在线播放
|
亚洲成人动漫一区
|
青草国产精品久久久久久
|
另类欧美日韩国产在线
|
国产美女在线精品
|
91麻豆swag
|
欧美区一区二区三区
|
欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网
|
国产网站一区二区三区
|
曰韩精品一区二区
|
日本怡春院一区二区
|
国产精品主播直播
|
91激情在线视频
|
制服丝袜中文字幕亚洲
|
国产亚洲一区二区在线观看
|
精品对白一区国产伦
|
奇米四色…亚洲
|
免播放器亚洲一区
|
av激情综合网
|
欧美性猛片xxxx免费看久爱
|
中文字幕五月欧美
|
成人黄色在线网站
|
国产欧美一区二区三区在线老狼
|
亚洲天天做日日做天天谢日日欢
|
亚洲国产综合91精品麻豆
|
国产一区欧美二区
|
色婷婷久久久久swag精品
|
精品乱码亚洲一区二区不卡
|
亚洲靠逼com
|
国产精品自拍一区
|
欧美日韩极品在线观看一区
|
久久九九久精品国产免费直播
|
一区二区三区四区蜜桃
|
国产精品一二三
|
欧美日韩不卡视频
|
中文在线免费一区三区高中清不卡
|
午夜激情一区二区三区
|
97se亚洲国产综合自在线不卡
|
香蕉久久一区二区不卡无毒影院
|
国产精品入口麻豆九色
|
天天影视色香欲综合网老头
|
99视频精品全部免费在线
|
精品对白一区国产伦
|
亚洲第一成人在线
|
av在线免费不卡
|
国产欧美日韩精品一区
|
美女在线观看视频一区二区
|
91福利国产成人精品照片
|
国产精品久久久久久久久晋中
|
首页亚洲欧美制服丝腿
|
91丝袜国产在线播放
|
中文av字幕一区
|
国产精品一线二线三线
|
欧美一区二区三区免费在线看
|
亚洲精品老司机
|
成人国产精品免费
|
日本一区二区综合亚洲
|
经典三级一区二区
|
精品日韩成人av
|
麻豆精品视频在线观看视频
|
91精品国产91久久久久久一区二区
|
亚洲一二三四久久
|
91黄视频在线
|
亚洲高清视频在线
|
欧美男生操女生
|
青青草91视频
|
精品国产91久久久久久久妲己
|
色综合天天综合
|