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標(biāo)題: 職業(yè)健康安全管理體系 [打印本頁]

作者: Wellqi 時間: 2007-3-14 13:11
標(biāo)題: 職業(yè)健康安全管理體系
a、OHSMS與OHSAS有何區(qū)別？
OHSMS，即Occupational Health and Safety Management System，意為職業(yè)健康安全管理體系。
OHSAS，即Occupational Health and Safety Assessment Series，意為職業(yè)健康安全評價系列。

b、什么叫職業(yè)病? 職業(yè)病主要有哪些種類？
職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)或工作過程中由于某種勞動的性質(zhì)或者特殊的勞動環(huán)境而引起的疾病。通常指在工業(yè)生產(chǎn)中由于機械性刺激、化學(xué)藥品刺激等原因引起的疾病。即由于人體受粉塵、毒物、噪聲、高溫等影響，造成人的某些器官發(fā)生病變，或者引起全身性疾病。
職業(yè)病分為塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病十大類。

c、實施職業(yè)健康安全管理體系有何意義？
1．實施OHSMS為組織提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學(xué)、有效的管理手段。
2．實施OHSMS有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行。
3．實施OHSMS會使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽感袨椋岣呗殬I(yè)健康安全管理水平。
4．實施OHSMS有助于消除貿(mào)易壁壘。
5．實施OHSMS會對組織產(chǎn)生直接和間接的積極效益。
6．實施OHSMS，使組織在社會上樹立良好的品質(zhì)和形象。

d、職業(yè)健康安全管理體系的運行模式是什么？
職業(yè)健康安全管理體系的運行遵循PDCA模式。該模式是由四個步驟組成的螺旋式上升的模式，這四個步驟是：
在任何管理工作之初，都要分析當(dāng)時的狀況，根據(jù)當(dāng)時現(xiàn)狀確定所要達(dá)到的目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上做出行動計劃，此階段表示為P(PLAN)；
在制定計劃之后，就要按照計劃去做，此階段表示為D(DO) ；
在按照計劃做的過程中，應(yīng)及時很好計劃內(nèi)容及面臨的新情況、新要求進(jìn)行檢查，此階段表示為C(CHECK)；
在進(jìn)行檢查之后，對出現(xiàn)的不符合情況及狀況，及時給予糾正，此階段表示為A(ACTION)。
在完成這四個步驟之后進(jìn)入更高層次的循環(huán)。所有管理工作都可隊遵循該模式，不斷循環(huán)，逐漸改造，從而不斷提高管水平，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

e、國際勞工組織簡介
國際勞工組織(簡稱ILO)始建于1919年，旨在促進(jìn)社會公正，在此意義上，他有助于促進(jìn)全人類的持久和平。其三方協(xié)調(diào)機制在隸屬于聯(lián)合國的機構(gòu)中是獨一無二的。國際勞工組織理事會包括政府、雇主及員工組織代表，這三方代表積極參加ILO組織的包括國際勞工大會——每年一次，討論社會和勞動問題的世界論壇——在內(nèi)的地區(qū)或其它國際會議。
多年來，ILO已頒布了關(guān)注多方面問題的國際勞工公約和推薦標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為各成員國采用，這些法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)主要關(guān)注于組織間交往自由、社會就業(yè)、社會政策、工作環(huán)境、社會保障、勞資關(guān)系和勞工管理等方面的問題。

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