久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

標題: 計量感想 [打印本頁]

作者: lzl_1972    時間: 2007-1-22 10:15
標題: 計量感想
我做企業(yè)計量管理工作已十多年了.始終認為企業(yè)計量工作只要保證了測量設備的準確可靠就足夠了.近期感到非常郁悶,領導讓我對全公司計量工作進行一下規(guī)劃.他的意思是不只包括對計量器具本身的管理,還要做好對測量設備計量數(shù)據(jù)的管理,他給我舉了一個例子:公司原(輔)材料進廠,通過汽車衡的檢斤計量(假如汽車衡是準確的前提下),我們的汽車衡可能會與供應商的數(shù)據(jù)有所差別,但這種差別在什么范圍內(nèi)是允許的,什么范圍內(nèi)不允許,應向供應商反饋,并對這一系列的計量數(shù)據(jù)管理起草出相應的標準.公司能源管理也進行一下規(guī)劃,起草一些標準,包括對企業(yè)能源整個過程計量數(shù)據(jù)的管理.我有些不明白,上述過程是否是我們計量管理的內(nèi)容,自己做了十多年計量工作,好象對計量工作什么都不懂.這個規(guī)劃究竟怎么做,請大家?guī)臀蚁胂朕k法!:( :( :(
作者: lzl_1972    時間: 2007-1-25 09:03
怎么沒有人回復啊!!!請大家?guī)兔鉀Q一下,謝謝了.....:( :( :(
作者: lanyun    時間: 2007-1-26 22:46
我是剛涉入計量方面不久,才疏學淺,也許說的不很專業(yè),
但是,我認為計量工作在我們一直看來就是"保證了測量設備的準確可靠",而現(xiàn)在企業(yè)管理者提出新的對計量的要求,如果我們把它看成是市場的話,是不是說明 市場有新的需求,客戶有新的需求,也許在其它企業(yè)里面老總或管理者也有過這樣的想法,對計量人員來說一個新的挑戰(zhàn)呢!
作者: chamer    時間: 2007-1-27 01:52
樓主的領導這個想法是好的呢。個人覺得單純得去做計量可能會沒有什么發(fā)展,如果能讓計量融入企業(yè)更好。
對企業(yè)來說,計量工作還可以對公司的一些流程參數(shù)進行改進、優(yōu)化。
作者: 蔡江濤    時間: 2007-1-27 08:35
我們企業(yè)也是與樓主所處的情況一樣的。搞計量的不僅僅是單純的計量管理,在我們企業(yè),計量科的職責很多的,計量儀器儀表管理、計量檢測體系的管理、儀器儀表的安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)維修、計量數(shù)據(jù)處理、能源計量管理、對外聯(lián)系電力熱力水等供給部門及政府計量檢定及計量協(xié)會、參加儀器儀表展覽或者協(xié)會……哎,有1000多號人的企業(yè),區(qū)區(qū)2個計量專職管理員,所要做的事情還真……(此處刪除572字)。:'( :'( :'(
作者: lzl_1972    時間: 2007-1-27 08:39
標題: 回復 #5 蔡江濤 的帖子
版主好!不知能不能將你們的這些管理制度和計量體系手冊和程序文件幫忙上傳一下,不勝感激!

我的郵箱:lzl_1972@sohu.com
作者: 蔡江濤    時間: 2007-1-27 09:44
體系的程序文件和管理手冊我們是有的,也是在06年通過復審,但是資料里涉及了大量了企業(yè)機密,恐怕不合適傳給你了,真是愛莫能助,請原諒!:$
作者: 巫婆    時間: 2007-1-27 18:35
我覺得你們公司能夠這樣做很好啊,表示你領導也越來越重視計量.既然重視了我們的計量工作就好做.你說的問題我認為應該是列入計量管理的內(nèi)容的.這才算是真正把計量與企業(yè)切實聯(lián)系在一起.比如計量員應多到生產(chǎn)線上了解更多的生產(chǎn)工藝及參數(shù)等等各方面的知識.才能更好的指導員工門把計量用到實處和更好的選購適合的計量器具等等.                                              
作者: 潤無聲    時間: 2007-1-27 22:55
經(jīng)營管理計量對原材料入廠檢斤率要求是100%,其中的盈虧對保證企業(yè)經(jīng)濟利益起到重要的作用。
應以汽車衡計量為準,當然前提是汽車衡檢定合格且在有效期內(nèi),其虧噸數(shù)據(jù)是索賠的重要依據(jù)。
作者: changjing    時間: 2007-1-28 08:24
樓主,沒什么郁悶的,發(fā)展的需要。應該看到老板開始關注計量帶來的效益,或者說老板已經(jīng)不在把計量當作一個只會花錢的無關緊要部門了,好事啊,工作量是會增加,但以后的工作開展會有爭取到更多老伴支持:D ,開心把你就
作者: zyqax    時間: 2007-1-29 14:21
企業(yè)計量機構(gòu)工作隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在是比較復雜了,版主說的可能是計量器具的不確定度的表示問題,以前計量器具只是有準確度等級就夠了,從前幾年開始,各種計量器具就要求計量不確定度了,現(xiàn)在大家都在學習,這是一個不可逆轉(zhuǎn)的過程,還是必須要掌握的。
作者: jiliangpg    時間: 2007-1-31 09:49
標題: 計量的作用很大
我認為,計量的作用很大,但看企業(yè)的重視程度和應用程度。比如說企業(yè)不重視,那它就是光送檢、校準計量器具,光花錢。企業(yè)如果重視,它可以應用在工藝、設計等個方面,并利用計量發(fā)現(xiàn)問題,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。看你怎么運作,怎么投入,怎么規(guī)劃企業(yè)方向了。
作者: dfjylzq    時間: 2007-1-31 11:36
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 王衛(wèi)東    時間: 2007-9-23 23:56
標題: 計量工作感想
基層計量工作難搞
計量不是主業(yè),在一些單位淪為雞肋,終究是輔助性的
作者: kmcoolb    時間: 2007-9-24 14:49
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: xwsun587    時間: 2007-10-9 17:20
原帖由 蔡江濤 于 2007-1-27 08:35 發(fā)表
我們企業(yè)也是與樓主所處的情況一樣的。搞計量的不僅僅是單純的計量管理,在我們企業(yè),計量科的職責很多的,計量儀器儀表管理、計量檢測體系的管理、儀器儀表的安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)維修、計量數(shù)據(jù)處理、能源計量管理、對外聯(lián) ...
還好,比我以前好多了,我那時在那廠有3000人,也是什么事情都要做,一星期還有5-7個會要開(沒有什么事情也開),還有客戶審廠也要陪,到了月底老大說你的績效在哪?只有我一人,聽到這話我不爽,NND,第二天找工作,一星期后辭職不干了。
作者: lxm4    時間: 2007-10-11 20:38
我是剛涉入計量方面不久,才疏學淺
作者: lxm4    時間: 2007-10-11 21:08
支持版主意見,我們這里比你說的還要殘酷!
作者: ldzhwu    時間: 2007-10-15 15:34
樓主,我覺得你的領導是非常明智的,計量工作如果僅停留在計量器具的管理上,既沒有權(quán)又沒有錢.說話都沒人聽.而計量數(shù)據(jù)管理才是計量與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最佳切入點,
我從1990年開始著手計量數(shù)據(jù)管理,1992年國家停止計量定升級后,正是因為我們搞了數(shù)據(jù)管理,為企業(yè)贏得了效益,且計量數(shù)據(jù)被企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營\經(jīng)濟責任制考核\能源管理等各方引用.各方已感覺不能離開計量,加上我們抓住計量項目自己參與.不瞞你說,計量方面的權(quán)利大了,收入增加..........
作者: lscsxy    時間: 2007-10-17 15:02
標題: 郁悶的感想
我剛?cè)胄胁痪?br /> 在企業(yè)里計量這方面大部分人不重視特別是管理層次的
難道這行真的是雞肋嗎?
作者: 風吹石    時間: 2007-10-17 17:14
過去企業(yè)搞計量定升級,具體指標中,有專門一部分就是考察能源計量,后來這項工作停止了,計量由別的考評所代替,而能源計量卻沒有了著落.樓主單位領導提出的思想還是非常積極的,應于肯定和支持.
作者: zmwangping    時間: 2007-10-18 16:47
這是一個比對的題目。用不同準確度的計量器具,測量同一個值的物理量,在什么情況下是正常的?在什么情況下是不正常的?
作者: loubh1504    時間: 2007-10-19 12:55
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 冰河天下    時間: 2007-10-20 20:27
標題: 計量
計量如果做得好
對企業(yè)的運營成本
都有很多好處的
作者: songzx99    時間: 2007-10-25 19:57
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽




歡迎光臨 計量論壇 (http://www.dy313.com/) Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
99久久综合国产精品| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美精品乱码久久久久久| 色综合久久中文字幕综合网| 成人国产精品免费网站| 国产成人av电影在线播放| 国产精品一卡二| 国产成人综合网| 成人午夜激情视频| av电影在线观看一区| 一本久久精品一区二区| 欧美午夜免费电影| 欧美高清性hdvideosex| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 制服丝袜亚洲色图| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产视频不卡一区| 亚洲人吸女人奶水| 亚洲一二三区不卡| 久久精品久久精品| proumb性欧美在线观看| 欧美日韩国产一级二级| 欧美xxxxx牲另类人与| 国产精品萝li| 偷拍亚洲欧洲综合| 国产中文字幕精品| 在线欧美日韩国产| 欧美成人激情免费网| 国产精品乱子久久久久| 一区av在线播放| 国产一区 二区| 91麻豆swag| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品久久久99| 日本不卡免费在线视频| 成人avav在线| 日韩免费高清av| 一区二区三区在线观看国产| 久久99精品久久久久久国产越南| 成人国产精品免费观看| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品理论在线观看| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 99精品在线免费| 日韩欧美电影一区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 精品系列免费在线观看| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久久久久久久久久久久夜| 亚洲国产成人av网| www.爱久久.com| 久久久一区二区三区| 日韩国产精品91| 在线观看亚洲a| 日韩一区日韩二区| 国产美女一区二区三区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 亚洲欧洲99久久| 成人免费看黄yyy456| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 性感美女久久精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕日韩一区| 成人午夜看片网址| 欧美激情在线一区二区| 国产在线精品不卡| 久久久午夜电影| 精品一区二区日韩| 精品少妇一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲精品乱码久久久久| av在线这里只有精品| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产精品一二三四五| 精品国产一区二区三区av性色 | 日韩美女一区二区三区| 男人的j进女人的j一区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 全国精品久久少妇| 精品欧美久久久| 国产suv精品一区二区883| 国产午夜一区二区三区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产喷白浆一区二区三区| 成人中文字幕合集| 亚洲色欲色欲www| 在线观看av一区| 日韩**一区毛片| 26uuu亚洲| jizz一区二区| 亚洲成a人片综合在线| 日韩一区二区免费在线电影| 老汉av免费一区二区三区 | 日韩理论片网站| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 亚洲一区在线播放| 欧美成人一级视频| 国产 日韩 欧美大片| 最新日韩在线视频| 欧美情侣在线播放| 国产福利精品导航| 亚洲一区二区视频| 欧美一二区视频| 99r精品视频| 日本女人一区二区三区| 国产精品视频麻豆| 精品视频一区 二区 三区| 国产一区二区美女诱惑| 亚洲一区二区视频| 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区| 色av综合在线| 九九精品一区二区| 一区二区高清免费观看影视大全| 欧美草草影院在线视频| 色综合久久中文综合久久97| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产精品久久久久久久久快鸭 | 久久99精品久久久| 一区二区在线观看免费视频播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| www.欧美.com| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲成人av电影在线| 国产精品色哟哟| 精品国产乱码久久久久久老虎| 91久久精品一区二区二区| 国产**成人网毛片九色| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲人成精品久久久久久| 欧美成人女星排行榜| 欧美日韩精品福利| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 不卡的av电影在线观看| 视频一区中文字幕| 亚洲最色的网站| 亚洲日本一区二区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美 | 九九热在线视频观看这里只有精品| 一区二区理论电影在线观看| 国产精品高潮呻吟久久| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美电视剧免费观看| 欧美精品日韩一区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 欧美在线你懂的| 欧美三级中文字| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美性受极品xxxx喷水| 在线看国产一区二区| 欧美怡红院视频| 欧美日韩一区二区三区视频| 一本大道av伊人久久综合| 91农村精品一区二区在线| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 色综合天天综合在线视频| 在线免费av一区| 欧美日韩在线播放一区| 欧美日韩国产免费一区二区| 91精品国产91热久久久做人人| 在线观看91精品国产麻豆| 91精品一区二区三区久久久久久 | 国产精品理论在线观看| 中文在线一区二区| 国产精品视频yy9299一区| 最好看的中文字幕久久| 亚洲精品免费在线| 亚洲高清中文字幕| 免费观看日韩电影| 成人精品视频一区| 欧美自拍偷拍一区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美va亚洲va| 亚洲欧洲成人自拍| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 老司机精品视频导航| av在线不卡网| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 精品国产99国产精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲国产一二三| 国产一区二区导航在线播放| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美视频中文字幕| 久久久久久久久久久久久久久99 | 99re热视频这里只精品| 欧日韩精品视频| 久久九九影视网| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 99久久综合国产精品| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 国产欧美一区二区精品性| 日韩二区三区在线观看| 国产99久久久国产精品免费看 | 精品av久久707| 亚洲免费观看高清完整版在线| 免费观看91视频大全| 欧美艳星brazzers| 日本一区二区视频在线| 日精品一区二区三区|