久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

標題: 關于取消檢定員證的一點感觸 [打印本頁]

作者: x86438751    時間: 2016-6-20 09:54
標題: 關于取消檢定員證的一點感觸
注冊計量師確實很早就開始了,但似乎一直沒有落地,從考取證書但一直未注冊可以看出。個人對取消檢定員的事情,最大的感觸是:真心覺得這是個好事,好處就不一一說明了,但是感到窩心的是,從某些特殊角度來看,計量的基礎會進一步削弱。我沒有在機構工作的經歷,但在企業干了近20年,同行的朋友也很多,了解到的情況是,現在企業從事最簡單的檢定工作的計量人有本科學歷的真心不多。為什么?因為我們公司是老國企,計量只是企業的一個很小的一環,始終得不到足夠的重視,不談設備投入,就人員的問題每年都沒有得到很好的落實,各個專業都差人,以前吃大鍋飯的時候,誰都愿意來計量,因為這里舒服,環境好,任務少,不是在企業有關系的人,想進來都難,問題來了,那進來的都是那些人呢?好吧,歷史問題我們不追究了,國企改革這么多年,企業日子好過了,大家都愿意去收入高的地方,效益好了,要求就高了,各種體系都來了,管理越來越嚴,企業開始覺得計量也是個事了,招人!可是招來的也沒幾個計量專業的,無非就是靠點自動化、自控、檢測的,來的人能力強的,發現干計量屈才啊,任務多、責任大偏偏收入還不高,最讓人堵心的是你滿腔熱血,企業卻不當一回事。各種評先、提拔,計量都是排最后的,結果是能力強的留不住,2015年我公司計量就走了5個大學生,其中一個現在湖南省計量院,留下來的都是比較普通的。現行的注冊計量師無疑是提高了從事計量的門欄的,對一些院所應該是必要的,可對企業來說太難了,特別是這幫'”留守“人員。不管注冊計量師有多好,對企業而言,工作還要繼續,計量還要搞下去,可是當多數的人都面臨高門欄的時候,試問你會來企業從事計量嗎?就算你注冊成功又怎么樣,企業會叼你嗎?畢竟不是機構院所,面臨的情況不一樣,取消檢定員,實施注冊計量師,對企業計量而言,真的不見得就是一個好消息。
有網友說“就是這樣,計量人越要提高自身素質”,我想問一句,在沒有合適的利益驅動的情況下,你會想提高嗎?你真心的是講奉獻的嗎?不要把自己說的那么高尚,40來歲的人了,我只想好好工作,把工作做好就行,說句實話,就是當年看到注冊計量師的信息,我打了退堂鼓,6年前就沒有干專業了,轉而從事管理,計量人想全面得到企業的認可,不是一個注冊計量師就可以改變的。中專學的就是精密測量,從進企業開始,我就在計量部門,對計量真的是感情至深,但現實讓我難有作為,所以我現在所做的,就是希望能通過管理,不斷提高企業對計量的認識,真真正正理解計量,希望在我的努力之下,后來的計量人能得到真正的重視,企業計量工作能更加深入。
以上言論,純屬個人吐槽,還請包容理解。

作者: zhangdaojuan    時間: 2016-6-22 10:24
個人覺得領導層肯定是想整頓計量行業,提高計量行業的地位的,取消檢定員證并入計量師本身可以提高從業人員的水平,淘汰一部分交點報名費就拿檢定員證混日子的人員,一個計量師證不能改變你所說的問題,但是一個很好的切入口,改革突破口,計量行業淪落至此也不是一天兩天形成的,要改好并受重視也不是一天兩天的事,希望國家會有其他后續動作,讓整個社會都真正重視計量。
作者: zzzhang    時間: 2016-6-22 14:26
我也是在國企計量戰線拼搏了三十年的老計量人,深有同感。一個單位只有我自己取得注冊計量師,以后怎么開展工作啊?
作者: fjfh    時間: 2016-6-24 09:53

檢定員證,只能表明檢定人是一個操作工水平,的確需要計量師制度強制其提高理論和體系認識的高度。
作者: hgdd    時間: 2016-6-26 13:37
企業計量部門危險了,感覺很有可能是企業取消這個部門,然后委托給第三方機構來做
作者: badlyjk    時間: 2016-6-27 10:05
目前注冊計量師的定位有問題,看著像干體力活的。
作者: alenkeei    時間: 2016-6-29 14:36
還是比較同情計量師的處境,資深的計量人員應該也算重要的技術骨干的
作者: davidow    時間: 2016-6-30 07:43
同意樓主觀點。企業計量,還是要按照ISO10012進行管理和制度建設。
作者: 餅餅    時間: 2016-7-1 09:23
其實,就我們所來說,大部分都是工作三十來年的了,對于計量知識也許不是那么全面,但是,對于自己所檢定的那些項目還是比較精通的。如果檢定證到期,可能就真的無法開展工作了。
作者: 葵花向太陽    時間: 2016-7-15 18:30
zzzhang 發表于 2016-6-22 14:26
我也是在國企計量戰線拼搏了三十年的老計量人,深有同感。一個單位只有我自己取得注冊計量師,以后怎么開展 ...

你干了三十年都取上了,那些年輕人,學習對他們來說就那么難嗎?任何事情,態度第一位,事還沒開始做呢,就先說怎么開展,就像一條路,你要先走了,才知道這條路是否好走
作者: 冬日暖洋洋    時間: 2016-7-21 16:14
葵花向太陽 發表于 2016-7-15 18:30
你干了三十年都取上了,那些年輕人,學習對他們來說就那么難嗎?任何事情,態度第一位,事還沒開始做呢, ...

說的很中肯
作者: 285166790    時間: 2016-7-21 16:43
計量工作概念很廣,并不是一定要做檢定開證的工作才算,開證那是檢定機構的事,企業的計量工作,我的理解是應該和質檢工作結合起來,作為質量控制工作的一部分,而不是以開證為目的,也就不一定要考什么證了。
作者: 吉利阿友    時間: 2016-7-24 09:25
hgdd 發表于 2016-6-26 13:37
企業計量部門危險了,感覺很有可能是企業取消這個部門,然后委托給第三方機構來做 ...

你多慮了,技術可以外包,管理也能外包?
作者: 周金香    時間: 2016-10-12 08:10
badlyjk 發表于 2016-6-27 10:05
目前注冊計量師的定位有問題,看著像干體力活的。

這話有些道理,其實,在企業,包括一些院所,從事最基礎的檢定工作的真的需要哪些理論嗎?
作者: hblgs2004    時間: 2016-10-12 09:17
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 大笨鳥    時間: 2017-1-6 23:26
總局不給力,過度也沒說過度多久,計量法修訂也沒啥大動作,計量師也沒啥作用,呼吁職稱以考代評,通過計量師考試給個職稱,評職稱太腐敗,發論文也都是造假,考試才公平,又能體現實力,同意的同志們頂起來
作者: lszgjl    時間: 2017-2-7 20:47
我本人就是在企業做計量,個人觀點,企業計量還是以計量管理為主,技術為輔,計量要在生產,質量,能耗等方面多為企業出主意想辦法,讓企業慢慢認識到計量作用,當然一顆平常心還是最重要!平時自己多學習,不斷充實自己理論水平,這樣大家才能瞧得起!
作者: 文先生    時間: 2017-2-9 11:52
hblgs2004 發表于 2016-10-12 09:17
企業計量只是一個混飯的崗位,誤入此行就由著它吧,混幾年退休算了。

深有同感。這是一個無奈而悲觀的認識啊。中國的企業就這一點來看與西方要差200年,這是無道德底線的必然結果。




歡迎光臨 計量論壇 (http://www.dy313.com/) Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
国产精品久线在线观看| 久久综合av免费| 成人高清免费在线播放| 久久99热国产| 精品一区二区三区的国产在线播放| 日本午夜精品一区二区三区电影| 午夜视黄欧洲亚洲| 日韩高清不卡在线| 日本欧美韩国一区三区| 另类小说视频一区二区| 精品一二三四区| 国产成人无遮挡在线视频| 成人小视频免费观看| 色久综合一二码| 欧美猛男gaygay网站| 欧美变态tickling挠脚心| 久久品道一品道久久精品| 国产精品国产自产拍高清av王其| 国产精品不卡在线| 日韩综合小视频| 国产老女人精品毛片久久| 99国产精品久| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 欧美xxxx在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 久久99精品国产| 成人免费黄色在线| 欧美亚洲日本国产| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 成人免费在线观看入口| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产在线精品一区二区不卡了| 成人激情av网| 日韩精品一区二区三区swag| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲高清在线视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美精品久久天天躁| 中文字幕欧美国产| 麻豆精品国产传媒mv男同| 99精品欧美一区二区三区小说 | 亚洲一区二区三区自拍| 精彩视频一区二区| 欧美日本一区二区三区四区| 国产精品久久久久久久久晋中 | 国产精品灌醉下药二区| 性久久久久久久久久久久| 成人精品免费看| 欧美xxxx老人做受| 亚洲超碰97人人做人人爱| av成人免费在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| gogo大胆日本视频一区| 国产亚洲自拍一区| 国产一区视频网站| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲日本乱码在线观看| 成人黄色av电影| 欧美激情一区不卡| 成人一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线网站| 老司机午夜精品99久久| 日韩西西人体444www| 性做久久久久久久免费看| 欧美日韩精品久久久| 亚洲国产精品一区二区www | 九九**精品视频免费播放| 777午夜精品视频在线播放| 亚洲成人三级小说| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲一区二区三区精品在线| 在线精品国精品国产尤物884a| 一区二区三区欧美在线观看| 色国产精品一区在线观看| 一区二区视频在线看| 色又黄又爽网站www久久| 日韩毛片在线免费观看| 在线精品视频免费播放| 午夜精品久久一牛影视| 欧美一级理论性理论a| 蜜芽一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产一区二区三区高清播放| 国产香蕉久久精品综合网| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产精品丝袜一区| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 午夜电影久久久| 久久精品一区四区| 91久久精品一区二区二区| 免费观看在线综合| 久久精品一二三| 91小视频在线免费看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧美成人综合网站| 91香蕉国产在线观看软件| 午夜欧美视频在线观看| 久久女同性恋中文字幕| 色欧美日韩亚洲| 亚洲第一久久影院| 日本一区二区在线不卡| 欧美视频一区在线| 国产一区二区三区最好精华液| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美日韩一区三区四区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 中国av一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 欧美日韩色一区| 国产寡妇亲子伦一区二区| 一区二区三区精密机械公司| 日韩午夜中文字幕| 色8久久精品久久久久久蜜| 久草精品在线观看| 亚洲自拍欧美精品| 中文字幕欧美激情| 精品国产一区二区在线观看| 在线观看亚洲一区| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲chinese男男1069| 国产视频不卡一区| 欧美一卡二卡在线| 欧美精品vⅰdeose4hd| 国产91精品久久久久久久网曝门| 天天色 色综合| 亚洲美女屁股眼交3| 精品国产成人在线影院 | 中文字幕一区在线| 欧美成人精品1314www| 欧美日韩国产一二三| 色一情一乱一乱一91av| 成人在线综合网站| 国产一区二区不卡| 九九九久久久精品| 麻豆国产精品视频| 日韩精品国产精品| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美一区二区三区人| 欧美剧情片在线观看| 在线播放中文一区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 欧美专区亚洲专区| 日本电影亚洲天堂一区| 一本大道久久a久久精品综合| 丰满亚洲少妇av| 国产成人aaaa| 福利一区二区在线| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 加勒比av一区二区| 国产一区二区三区免费观看| 六月婷婷色综合| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区二区按摩在线观看| 国产麻豆精品95视频| 国产成人在线视频网址| www.亚洲免费av| 日本高清不卡视频| 精品婷婷伊人一区三区三| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美国产1区2区| 亚洲人成网站色在线观看| 一区二区三区免费网站| 亚洲18女电影在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产福利一区二区| 在线观看区一区二| 日韩欧美视频在线| 国产精品网站在线观看| 午夜私人影院久久久久| 国产精品一区二区视频| 欧洲人成人精品| 欧美精品一区二区久久久| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产乱人伦偷精品视频不卡 | 精品日韩欧美在线| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产一区二区看久久| 北岛玲一区二区三区四区| 欧美巨大另类极品videosbest | 色婷婷综合久色| 日韩三级视频在线看| **网站欧美大片在线观看| 日本不卡视频在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 国产99精品视频| 欧美日韩国产123区| 国产视频一区不卡| 免费高清在线一区| 在线免费视频一区二区| 国产精品久久三|