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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 公司內(nèi)部計(jì)量員4.5k [打印本頁(yè)]

作者: 羅志權(quán) 時(shí)間: 2015-11-14 18:11
標(biāo)題: 公司內(nèi)部計(jì)量員4.5k
本帖最后由羅志權(quán) 于 2015-11-14 18:13 編輯

計(jì)量室定員1人，內(nèi)校1300件通用量具，每年內(nèi)校2次，不合格的進(jìn)行修理（有卡尺、千分尺研磨機(jī)），待遇是4.5k+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日物資。這樣的待遇在湖南株洲大概算什么水平？

作者: mrcheater 時(shí)間: 2015-11-15 00:21
哎，計(jì)量的都吃不開(kāi)啊。。。 2600件的工作量確實(shí)也很低。

作者: 格非 時(shí)間: 2015-11-15 20:39
企業(yè)搞計(jì)量的這個(gè)待遇算不錯(cuò)的了

作者: wangruichao 時(shí)間: 2015-11-15 21:03
還可以吧，不知道能否忙的過(guò)來(lái)~

作者: moonkai 時(shí)間: 2015-11-16 08:07
本帖最后由 moonkai 于 2015-11-16 08:08 編輯

在湖南，這個(gè)待遇不是國(guó)企就是央企。我在杭州也就這個(gè)待遇

作者: hblgs2004 時(shí)間: 2015-11-16 08:18
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作者: 向榮 時(shí)間: 2015-11-16 09:18
計(jì)量檢修工作是有技術(shù)含量的，不是計(jì)件工。我原來(lái)學(xué)習(xí)計(jì)量的時(shí)候，前輩就告訴我，在自己出現(xiàn)任何不適的工作狀態(tài)的時(shí)候，就要停止工作，因?yàn)闄z定員的一個(gè)數(shù)據(jù)不正確，影響的是成批產(chǎn)品報(bào)廢。

作者: 羅志權(quán) 時(shí)間: 2015-11-16 11:26
定員1人，確實(shí)會(huì)有點(diǎn)忙，如果定員2人，任務(wù)量又會(huì)不足。

作者: vv023 時(shí)間: 2015-11-16 11:39
工資算不錯(cuò)的了。內(nèi)部計(jì)量不出證書(shū)吧？

作者: 羅志權(quán) 時(shí)間: 2015-11-16 13:35
證書(shū)是要出的，只是形式較為簡(jiǎn)單，內(nèi)校證書(shū)只有一頁(yè)，包含標(biāo)準(zhǔn)器的有效期、校準(zhǔn)規(guī)范/檢定規(guī)程號(hào)等必備信息。

作者: 付祥武 時(shí)間: 2015-11-16 15:58
待遇一般，比沿海企業(yè)是稍差了點(diǎn)，沿海企業(yè)內(nèi)部校正待遇也就5k到7k，沒(méi)見(jiàn)過(guò)再高的了！計(jì)量這個(gè)行業(yè)也就這樣子。

作者: hblgs2004 時(shí)間: 2015-11-17 11:57
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作者: xqbljc 時(shí)間: 2015-11-17 13:29
“待遇是4.5k”，這依然是詞頭的單獨(dú)使用。

作者: 規(guī)矩灣錦苑 時(shí)間: 2015-11-19 13:09
　　樓上各位人人都知道樓主說(shuō)的“待遇是4.5k”這個(gè)網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)是什么意思，也明白樓主想說(shuō)或想問(wèn)的核心是什么。用規(guī)范的文字和語(yǔ)法衡量網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，很多都違規(guī)。網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言故意回避文字使用代號(hào)，甚至使用錯(cuò)別字，以及歪理正用也算是一道風(fēng)景線(xiàn)，沒(méi)有必要糾正或指責(zé)?！按鍪?.5k”與SI詞頭的正確使用規(guī)定沒(méi)有一根毛的關(guān)系。

作者: xqbljc 時(shí)間: 2015-11-19 19:46
既然明明知道“很多都違規(guī)”，還要狡辯為“網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、歪理正用、一道風(fēng)景線(xiàn)”等，然后結(jié)論為“沒(méi)有必要糾正”，這樣的歪理邪說(shuō)也是讓人醉了。在專(zhuān)業(yè)的計(jì)量論壇，所謂的“網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言”要有個(gè)底線(xiàn)。某版主在許多場(chǎng)合“風(fēng)景線(xiàn)”到算不上，爆出的笑料不斷，也同樣是“歪理正用”，別人隨意的提及詞頭的單獨(dú)使用問(wèn)題，竟然帶出了泥！

作者: 規(guī)矩灣錦苑 時(shí)間: 2015-11-19 22:32
　　樓主說(shuō)的“待遇是4.5k”人人都清楚，某專(zhuān)家一定要避重就輕，回避樓主說(shuō)的是什么，上綱上線(xiàn)與SI詞頭的用法相聯(lián)系，大家可以推薦其充當(dāng)用規(guī)范的文字和語(yǔ)法衡量網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的義務(wù)監(jiān)督員。

作者: lovelybp 時(shí)間: 2015-11-20 08:28
羅領(lǐng)導(dǎo)：待遇算可以的咧，一般的都還沒(méi)有這個(gè)水平咯。

作者: lovelybp 時(shí)間: 2015-11-20 08:29
個(gè)人感覺(jué)，在這里討論詞頭錯(cuò)誤不錯(cuò)誤，沒(méi)有多大意思。

作者: lovelybp 時(shí)間: 2015-11-20 08:30
樓主的意思重點(diǎn)不在這里

作者: xqbljc 時(shí)間: 2015-11-20 10:05

lovelybp 發(fā)表于 2015-11-20 08:30
樓主的意思重點(diǎn)不在這里

正是由于“樓主的意思重點(diǎn)不在這里”，所以只是隨意性的簡(jiǎn)單提示。而不像某個(gè)人那樣，節(jié)外生枝、無(wú)事生非。正是指責(zé)別人“上綱上線(xiàn)”某人，出于“別有用心”的“不懷好意”，接連使用了“違規(guī)”、“歪理”、“使用錯(cuò)別字”等過(guò)激言辭，詮釋了何為“上綱上線(xiàn)”，某版主還扯繞至什么“推薦.....義務(wù)監(jiān)督員”，這就愈發(fā)無(wú)聊了。不管怎樣，某版主無(wú)資格無(wú)風(fēng)撲影的指責(zé)他人，因?yàn)檎瞧淙艘回炐缘摹?font color="#0000ff">違規(guī)”單獨(dú)使用此頭，現(xiàn)今被“帶出了泥”，導(dǎo)致其惱羞成怒，借題發(fā)揮、節(jié)外生枝罷了，應(yīng)該是小人一個(gè)！

作者: 羅志權(quán) 時(shí)間: 2015-11-20 10:21
   本想就工作量與待遇的問(wèn)題，聽(tīng)聽(tīng)各位的意見(jiàn)，沒(méi)想到大家為計(jì)量單位的使用”打架“，抱歉。
   本公司目前有一名計(jì)量人員，既要負(fù)責(zé)內(nèi)部校準(zhǔn)，又要負(fù)責(zé)計(jì)量管理，對(duì)于能夠修復(fù)的通用量具，還需要進(jìn)行修理，工作量確實(shí)不小。發(fā)這個(gè)帖子，就是想聽(tīng)聽(tīng)在企業(yè)工作的計(jì)量人，目前這個(gè)工作量，是要增加待遇，還是將修理委外，或者是要求員工適當(dāng)加班，增加人員應(yīng)該是沒(méi)有必要。
   糾結(jié)中，期待大家的中肯建議。

作者: sky280 時(shí)間: 2015-11-20 13:01
可以將維修這塊委外，自己只負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和保養(yǎng)就可以了；說(shuō)實(shí)話(huà)，在湖南4.5K 應(yīng)該算是中上水平了吧；

作者: 規(guī)矩灣錦苑 時(shí)間: 2015-11-20 16:56
　　樓主說(shuō)“待遇是4.5k”，人人都知道討論什么問(wèn)題。某專(zhuān)家批評(píng)說(shuō)“這依然是詞頭的單獨(dú)使用”，樓主說(shuō)的話(huà)與SI詞頭的正確使用規(guī)定有一根毛的關(guān)系嗎？我只是提醒我們的知名專(zhuān)家沒(méi)必要上綱上線(xiàn)，故意使用符號(hào)、使用錯(cuò)別字、使用歪理來(lái)正用，這本是網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的一道風(fēng)景線(xiàn)，不必大驚小怪，立即就被某磚家斥責(zé)為“歪理邪說(shuō)”，并聲稱(chēng)“竟然帶出了泥”，罵為“小人一個(gè)”，請(qǐng)問(wèn)某專(zhuān)家本主題帖是在討論計(jì)量單位問(wèn)題嗎？20樓指的“節(jié)外生枝”、“無(wú)事生非”、“別有用心”、“不懷好意”、“小人一個(gè)”是誰(shuí)？難道不正是某磚家自己對(duì)著鏡子中的自己在罵嗎？

作者: 規(guī)矩灣錦苑 時(shí)間: 2015-11-20 18:41

羅志權(quán) 發(fā)表于 2015-11-20 10:21
本想就工作量與待遇的問(wèn)題，聽(tīng)聽(tīng)各位的意見(jiàn)，沒(méi)想到大家為計(jì)量單位的使用”打架“，抱歉。
本 ...

　　內(nèi)校1300件通用量具，每年內(nèi)校2次，就是內(nèi)部校準(zhǔn)工作量2600，按10%的大大小小調(diào)修工作量后的再校準(zhǔn)增加260，修理量260，至少不低于3000件次的校準(zhǔn)工作量，另外還有大量的計(jì)量管理量。一名計(jì)量人員既要負(fù)責(zé)內(nèi)部校準(zhǔn)，又要負(fù)責(zé)計(jì)量管理，對(duì)于能夠修復(fù)的通用量具，還需要進(jìn)行修理，工作量確實(shí)不小。
　　“修理委外”后可以減輕維修工作量，但仍有2600件次的校準(zhǔn)工作量，大約可減少1/6校準(zhǔn)工作量；“增加待遇”可以激發(fā)一定的工作積極性，但受到其它崗位待遇的約束增加不會(huì)太多，過(guò)多會(huì)有可能給其它崗位員工帶來(lái)負(fù)面影響，過(guò)少作用不大；“要求員工適當(dāng)加班”也有勞動(dòng)法的限制，不宜太多，加班太少也起不到多大作用；“增加人員”，按這個(gè)工作量似乎又沒(méi)有必要。這也許是樓主糾結(jié)的原因吧。
　　我有兩個(gè)建議方案共樓主參考：
　　方案一：增加一個(gè)兼職人員。因?yàn)榘礄z定要求必須有兩個(gè)人具備資質(zhì)，一個(gè)人檢定一個(gè)人校核，校準(zhǔn)與檢定類(lèi)似，這樣對(duì)顧客、對(duì)上級(jí)監(jiān)管都好交代，更有利于保證內(nèi)部校準(zhǔn)的工作質(zhì)量。兼職的校準(zhǔn)員可分工計(jì)量管理和少部分校準(zhǔn)，兩個(gè)人可以相互對(duì)另一個(gè)人的校準(zhǔn)進(jìn)行校核。兼職人員的專(zhuān)職工作量可以劃撥一部分出去，或給予部分兼職補(bǔ)貼。
　　方案二：取消內(nèi)部校準(zhǔn)工作。檢定、校準(zhǔn)、修理的工作量全部外委，一個(gè)人只負(fù)責(zé)計(jì)量管理。具體負(fù)責(zé)管理測(cè)量設(shè)備臺(tái)賬，負(fù)責(zé)送取測(cè)量設(shè)備，對(duì)不合格測(cè)量設(shè)備進(jìn)行處置，對(duì)測(cè)量設(shè)備的新購(gòu)、報(bào)廢、封存、啟封、轉(zhuǎn)移辦理相關(guān)手續(xù)，代表本組織辦理外部有關(guān)體系審核、上級(jí)檢查、計(jì)量糾紛等相關(guān)事宜，定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督檢查和考核等等。如果感到工作量不足，還可以兼職部分質(zhì)量管理、群團(tuán)或行政后勤等其它工作。但肯定要增加計(jì)量檢修費(fèi)用，需要最高管理者和財(cái)務(wù)部門(mén)的大力支持。

作者: 羅志權(quán) 時(shí)間: 2015-11-21 09:41

規(guī)矩灣錦苑發(fā)表于 2015-11-20 18:41
　　內(nèi)校1300件通用量具，每年內(nèi)校2次，就是內(nèi)部校準(zhǔn)工作量2600，按10%的大大小小調(diào)修工作量后的再校準(zhǔn)增 ...

非常感謝你的建議，第一條建議很有可操作性，產(chǎn)品檢測(cè)人員中有一人有通用量具檢定員資格證，可以讓她兼職。不過(guò)，我們是民企，通常是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，甚至是一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑，擬兼職人員的工作也是不輕松的，不過(guò)在沒(méi)有那么忙的時(shí)候兼職做一些緊急的校準(zhǔn)工作還是可行的，看來(lái)得找找財(cái)務(wù)和人資了。

作者: yingliugroup 時(shí)間: 2015-11-21 12:01

羅志權(quán) 發(fā)表于 2015-11-20 10:21
本想就工作量與待遇的問(wèn)題，聽(tīng)聽(tīng)各位的意見(jiàn)，沒(méi)想到大家為計(jì)量單位的使用”打架“，抱歉。
本 ...

按標(biāo)準(zhǔn)要求，一個(gè)項(xiàng)目必須有2名以上計(jì)量檢定員才能開(kāi)展工作。

作者: 敲敲打打 時(shí)間: 2015-11-26 23:12
如果沒(méi)有別的就檢定和修理，這工作量是不是太輕松了啊，2600件東西，兩個(gè)月干活，還有10個(gè)月可以休息了

作者: 規(guī)矩灣錦苑 時(shí)間: 2015-11-27 13:08
　　工作量不少了，呵呵。2600件東西，兩個(gè)月干完工作效率的確是太令人羨慕了。
　　要適當(dāng)考慮工人的勞逸結(jié)合和工作積極性，計(jì)算工時(shí)應(yīng)留有余地，不能過(guò)分把工人的工作時(shí)間卡得太緊。全年52周要休息104天，法定假日11天，部分人的節(jié)日婦女節(jié)、建軍節(jié)、青年節(jié)等都不算就有115天休息，工作時(shí)間250天，平均每月工作時(shí)間不到21天。拋除開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、各種社會(huì)活動(dòng)及其它意想不到的事件（如停電等），再拋除上下班必要的整理和準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生等非檢定時(shí)間，真正用于檢定的工作時(shí)間每天平均也就在6小時(shí)的樣子。
　　按卡尺、千分尺、百分表三大件檢定操作考試給出的時(shí)間2小時(shí)計(jì)算，6小時(shí)可檢9件，每月可正常檢定180件左右，合計(jì)每年不到2200件，2600件應(yīng)該是一個(gè)人的全年飽和工作量了，管理工作也就是額外負(fù)擔(dān)。我們可以在檢定員正常工作時(shí)，從清洗量具到完成全部項(xiàng)目檢定結(jié)束，用秒表掐一下，多次抽查試驗(yàn)計(jì)算個(gè)平均完成時(shí)間，我覺(jué)得除非他偷工減料減少檢定項(xiàng)目，不清洗，不涂油裝盒上架，且手腳不停地工作才能如此高效率完成任務(wù)。因此，無(wú)論從工作量來(lái)看，還是從檢定/校準(zhǔn)應(yīng)該有校核人員來(lái)看，還是增加一個(gè)兼職人員比較好。

作者: 1017534335 時(shí)間: 2015-12-12 20:25
4.5K是凈到手還可以，但這個(gè)工作量有點(diǎn)大，基本不能做到認(rèn)真檢定，基本是過(guò)個(gè)手而已，維修肯定談不上，這是一個(gè)精細(xì)的工作。

作者: tcaw 時(shí)間: 2016-1-11 12:26
本帖最后由 tcaw 于 2016-1-11 12:30 編輯

規(guī)矩灣錦苑發(fā)表于 2015-11-27 13:08
　　工作量不少了，呵呵。2600件東西，兩個(gè)月干完工作效率的確是太令人羨慕了。
　　要適當(dāng)考慮工人的勞逸 ...

　　老師的觀點(diǎn)我基本認(rèn)同，工作量計(jì)算也合理，但是這要看是誰(shuí)來(lái)做，按什么標(biāo)準(zhǔn)做，認(rèn)真不認(rèn)真，這其中的差別大了去了。

作者: 醉臥疆場(chǎng) 時(shí)間: 2016-1-11 12:35
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作者: wujiuniu 時(shí)間: 2016-1-16 17:07
計(jì)量還是應(yīng)該遵循計(jì)量道德吧

作者: fxpfly 時(shí)間: 2016-1-30 19:08
這個(gè)工作量有點(diǎn)大

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