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計量論壇

標題: 個人的計量經驗談 [打印本頁]

作者: yan126    時間: 2008-1-19 21:57
標題: 個人的計量經驗談
做了計量檢定工作已一年多,從天平砝碼到光學儀器,再從力學傳感到理化色譜,雖然只學到了皮毛,但我也發現了一個問題,以下是本人與我老師討論提出的一點看法:
   現在我們單位把工作安科目分配,基本分了四大科室,每個科室都認真地為著自己的工作,每天認真工作,然而市場的發展,儀器的變化日新月異,儀器已經不像以前那樣單一化,儀器已經逐步向多元化發展,質量和力值分不開,與壓強分不開,力值與溫度也分不開,理化分析也和常量分不開,有時侯進行檢定,特別是現在的校準儀器,有時由于服務的需要,一個儀器必須幾個科室進行檢定,分開長度,力學,溫度.雖然工作是完成,但似乎有點浪費資源的感覺,從而達不到利益最大化,我的一個老師給我的一個提議很好,就是把必須的科室合并,比如質量與力值,"分久必和,和久必分."計量在分工到一定時候,我覺得應該必須結合去重新認識現在狀況,然后發展下去,才能進行更合理的分工,然而改革的阻力確實很大,現在我們也準備搞一個大綜合的科室,把電學溫度類分開,衡器也分開,其他歸為大綜合,希望這樣能更好地服務客戶,也能更好地培養綜合性的計量人才.
   希望各位前輩指導.
作者: 上帝    時間: 2008-1-20 00:22
確實有這樣的趨勢
但基本量是不變的
作者: 張艷    時間: 2008-1-21 13:02
標題: 回復 1# 的帖子
大綜合太有必要了。現在綜合類儀表很多,壓力、流量、電信號等在同一臺儀表上都有要求,一臺儀表要完成全部的技術指標檢定,要出出入入幾個室,,時間全浪費在周轉上了,到最后還未必檢全面了,也不能得到一個系統誤差。
作者: 874    時間: 2008-1-22 21:07
你們可以參考一下華東計量測試研究院的做法,我去參觀的時候他們剛成立幾個研究所,主要就是整合各類資源,實驗室做的所有項目成立一個研究所,在線檢測的所有項目成立一個研究所,我覺得這種做法挺好的。
作者: cinjcx    時間: 2008-1-23 00:03
想法很好,實際操作起來問題很多.
作者: 風吹石    時間: 2008-1-23 08:14
多功能、多參數的綜合計量儀器是發展方向,在線和動態檢測也是一個趨勢,現階段的單參數計量是有點落后了。過去那種根據參數分室的做法也有點跟不上發展了。目前解決的辦法只有靠人來多學幾種計量方法,不能拘泥于單參數的了。
作者: yan126    時間: 2008-1-24 19:22
恩,有機會應該和各個地區的計量所互相交流,除了交流技術的經驗,還可以探討管理上的經驗。
作者: jlsts    時間: 2008-2-4 10:46
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作者: h9z9y9    時間: 2008-3-4 21:41
分專業科室作業,是計量單位或大企業里的做法。
我們公司是按集團作業。成立集團專業儀校室,各廠區(深圳有5個廠區)的儀器統一由儀校室負責。
精密儀器送儀校室校驗,不大精密的,儀校人員下廠現場作業。
作者: 流星雨    時間: 2008-3-6 09:05
標題: 回復 1# 的帖子
確實是很有必要合,但實際操作起來并不是件容易的事。
作者: 瓶中魚    時間: 2008-3-21 15:00
關鍵還是計量檢定員的水平問題
作者: DGR    時間: 2008-3-22 09:35
確實是很有必要合,實際操作起來就難了
作者: sslc    時間: 2008-3-22 20:47
應該綜合,按照大專業劃分。
作者: yxbbr    時間: 2008-3-24 10:08
還可以節約人力物力,
作者: ilfiona    時間: 2008-3-29 21:40
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作者: johnson    時間: 2008-6-9 21:38
原帖由 流星雨 于 2008-3-6 09:05 發表
確實是很有必要合,但實際操作起來并不是件容易的事。


在我國大部分企業里,整合之路很遙遠。

計量儀器儀表的功能多元化、綜合化是必然趨勢,如何利用有限資源、有限人員,在企業規范流程許可下,將工作順利完成。目前的計量管理該劃分在企業的哪個部門都很模糊(該放在質量部?工程部?設備部?企業總經辦?行政部?),五花八門都有。
再說,科技水平發展很快、很多國外的計量器具性能更高的型號進入國內企業。為了提高效率,使用多功能多范圍場所的計量器具,特別是遙感的、帶數據記錄芯片的,有些計量器具在國內還沒有檢定規程可檢驗哪。
作者: johnson    時間: 2008-6-9 21:41
標題: 回復 16# 的帖子
有些國外的定型計量器具,在國內省級檢定中心都無法檢定,難說得很。

有些發展科技很快,與計量員檢測水平也有關,也無關。
作者: 德奧    時間: 2008-6-17 10:24
整合說起來很好,做起來很難。因為原先的業務已經成型,人員和客戶資源都相對穩定,重新整合后,各種利益沖突在所難免,使得效果大大折扣。需要慎重研究后再做決定。
作者: nana    時間: 2008-6-17 11:00
總的來說,設備的多元化,人才技能的多樣化或協調性工作是未來發展的趨勢,應該做好“迎接”的準備。
作者: linylchm    時間: 2008-6-17 22:34
標題: 感謝各位,讓我學到許多計量觀點。
分分合合正是我眼下困惑的事,公司下面有三個子公司,正不知如何對子公司開展計量工作。
作者: huoxuaita    時間: 2008-6-18 08:28
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