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計量論壇

標題: 計量工作的長效機制誰知道應該怎么寫？ [打印本頁]
作者: 流浪的風    時間: 2010-11-20 12:10
標題: 計量工作的長效機制誰知道應該怎么寫？
我剛剛進單位2年，什么都不懂，就知道天天干活，局里突然說讓我寫什么計量工作的長效機制，我傻眼了！在這里向有經驗的同僚們取取經！
作者: sancaitdr    時間: 2010-11-20 14:11
隨著社會主義市場經濟和現代科學技術的不斷發展以及國家科研體制和質量技術監督垂直管理體制改革的日益深入，特別是加入WTO時我國政府保證在3年后全面開放國內檢測服務市場的承諾已實施，檢測市場的激烈競爭已經開始。各級計量技術機構和質檢技術機構受到了多方面的沖擊，面臨著越來越嚴峻的挑戰，機構進行改革已是勢在必行。早在2001年李傳卿局長就提出技術機構必須走市場化的路子，按照市場取向原則謀出路。如果繼續依靠現行的管理模式、運作方式和現有的人員、技術和設備，進行檢測和校準服務將不能適應市場經濟發展的需求。
技術機構面臨困難和挑戰是客觀存在的事實。是停滯不前，被市場淘汰，還是勇于改革，謀求發展壯大，是我們現在不得不考慮的問題。要保持競爭優勢，抓住機遇謀發展。這需要我們進一步解放思想，轉變觀念，以創新為精神、以改革為動力、以市場為導向，去克服重重困難和挑戰，實現技術機構的長足發展。
作者: 流浪的風    時間: 2010-11-20 18:42
回復 2# sancaitdr
真心的謝謝你！有你的回復我很高興，謝謝你的幫助，沒有你的幫忙我估計星期一上級局領導來檢查，我就死定了！
作者: 規矩灣錦苑    時間: 2010-11-21 14:12
回復 1# 流浪的風

      我覺得一項工作的長效機制，應該是指使這項工作長期有效地自我發展，形成工作的良性循環發展態勢。最有效的方法仍然離不開管理工作的八大原則，離不開管理體系的建立和正常運行。
      計量工作的管理體系最重要的莫過于測量管理體系和實驗室認可管理體系。管理工作八大原則就是充分調動四方面積極性（即領導的作用、全員參與、顧客為關注焦點、與供方互利），利用三個方法（即過程方法、系統方法、統計分析方法，統計分析方法是基于事實的決策方法的根），達到一個目標（即持續改進的目標）。你圍繞著這八大原則和管理體系建設，結合你的具體單位實際情況進行策劃，單位的計量工作的長效機制的建立應該沒有什么大問題。
作者: 流浪的風    時間: 2010-12-18 23:47
回復 4# 規矩灣錦苑
謝謝你對我的支持！你的見解很有道理！



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