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計量論壇

標題: 真希望能在計量論壇里看到計量心得類的文章 [打印本頁]

作者: lxm4 時間: 2007-10-11 21:05
標題: 真希望能在計量論壇里看到計量心得類的文章
真希望能在計量論壇里看到計量心得類的文章,在整個計量論壇里面好像沒有看到一偏有關于各位計量朋友在工作中的心得與計量總結類的文章.
真希望能看到的是一個計量技術員或計量工程師在計量過程中發生的有趣的事,積極向上的,也可以是工作總結類的文章.
希望各們朋友能夠在工作之余好好的發揮自己的文采,寫寫生活中有趣的事.

作者: lxm4 時間: 2007-11-16 22:33
貼發了這么久了，都沒有一個朋友回復，郁悶！

作者: wanghuawh2010 時間: 2007-11-17 20:27
頂一下
本人計量新手，從事長度計量工作，剛開始學習長度三大件

作者: 風吹石 時間: 2007-11-18 10:23
標題: 一個故事
某私營企業的硬度計壞了，老板不懂計量很著急，托了很多人找到了我們，用私家車接我們過去一看，原來是緩沖器關死了，一打開就正常了?？晌覀儧]有這樣做，而是首先把滿是灰塵油污的硬度計擦干凈，再給使用人員上了一番課，最后才是調整和檢定。老板看到我們這樣的工作態度，大為感謝，也對計量人員產生了良好的映象。至于交費嘛，當然是非常的爽氣啦。
現在，不僅他已經成為我們的老客戶，還介紹了許多的朋友和客戶到我們這來。

作者: cheney 時間: 2007-11-19 13:42
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作者: 吳小青 時間: 2007-12-3 14:11
標題: 計量的困惑
既然是心得，我就來說說我在工作中的內心感受。
剛進公司我是做進料檢驗的，從去年開始負責公司的計量器具委外校驗。
在這一年多里，我感受到了做這份工作的艱辛，無賴......我也問過別的公司的做校驗的，他們也有類似的感受。姑且就叫計量的困惑吧！
（1）首先我們這種公司的校驗，不屬于強制檢定范圍，做校驗完全是為了審核，所以只要審核通過即可，公司領導絕對不會太關心，工作很難得到領導足夠的支持！同事們也認為計量工作是質量部門的事，與他們無關！所以也得不到同事的支持！
在我接手之前，我們公司的計量也是委外校驗，但從來沒有標準來判斷，只是把證書更換一下，計量器具能不能用，校驗回來都用的。通用的量具我按國標判斷了，沒有國標的，我希望通過我們部門的經理，向技術部對應的同事幫忙，誰知道技術部的經理竟推得干干凈凈。搞得2個部門的經理心理很不爽，嚇得我們敢再說此事。補充說明一下，技術部的作業指導書，沒有一份有對應的計量或技術標準。如裝配作業指導說中，就沒有對應的扭力扳手等級要求。
（2）計量局現在也商業化了，自負盈虧。為了賺錢，他們加大了業務量。工作量一增加，工作中的錯誤隨之增多?。喝绯鲥e證書，判斷錯誤，在證書中給很含糊的結論等，有一次我給他的是進口的比對儀，他們出的證書竟是涂層儀的證書。還有上個月，他們盡然把很多光面規按國標判斷錯誤.如70.013H7的光面塞規，他們全部按70H7的光面規的量規公差來判斷了。我也知道這樣的錯誤占整個工作的比例不算太大，但卻讓我們委外校驗的單位計量的權威性大打折扣。為了賺錢本身不是壞事，錯的是為了賺錢就不顧質量。在這里有一些在計量局做計量的朋友，我不是否定或你們的工作，說你們的壞話！但我說的事的確發生過，應該還在發生著。
這就是我,一個剛做工作計量工作者的困惑！希望能和大家共鳴！
（后記：無論有沒有領導的支持，無論有沒有同事的支持，但我還是一如既往的工作著。我不能的改變他人和社會，我只有更加努力工作，來改變自己。我希望一點點把工作做好。一年多了，回過頭看看，比剛開始時好多了．）

作者: lxm4 時間: 2007-12-8 13:12
感謝每一個看貼的朋友，謝謝你們的支持！

作者: 浪子劍客 時間: 2008-1-8 21:28
我做計量做了5年,從編寫校準程序到,不確定的評估,直到公司通過中國實驗室認可委員會認可通過.苦和酸什么都品嘗過,后來又得到什么,呵呵,一笑而過.做計量不過如此,

作者: hasau 時間: 2008-1-9 14:37
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作者: 阿童 時間: 2008-1-11 11:23
我于96年開始從事計量工作,剛學校畢定,那時入行這一行什么都不懂.公司也是為了認證而送檢,我也同感到工作的艱辛和無奈,更讓我感到這份工作沒了一絲陽光.
      然而現在我已改變了當初的心境,感到了這份工作的樂趣,計量這一職業需要我們學的知識太多,(如我們還要了解產品的性能,這樣我們可以知道測量設備的配置是否滿足測量要求)我也很贊同論壇前"在企業單純做計量是沒有前途的"一文中的"計量必須服務于生產,計量的核心是測量,"
   在論壇中我們很多新入行的同行對計量工作感到公司的不重視,送檢公司純屬于認證而送檢,我覺的我們應當來突破計量工作,讓計量工作更好的服務生產,讓公司計量工作需要我們.
      這十幾年來我從計量管理上進行了完善,建立了體系,部份測量設備量值溯源上建立了計量標準,開展企業內部檢定.對未建標的部份測量設備開展了內部自校.對現場出現有問題的測量設備我們部門的人員盡量自已先動手維修或調試.
         現在我們部門工作的重視程度也好\同事們的工資調升也好,并比較其他部門低.
      現在及以后還要從事企業計量工作的同仁們,在新的一年里好好干吧,讓我們計量工作發揚光大!!!!

作者: ETSlab 時間: 2008-1-16 21:02
計量是一項需要長期努力奉獻的工作，做好了可能很少有人能發現，做的不好，也很少有人可以發現；在這個功利性比較強的現在社會，這也是計量人的困惑，如果在一個老板不懂計量更不重視計量的企業，日子更加不好過了！

作者: yan126 時間: 2008-1-26 15:15
計量的確需要長期積累,我深有感觸.

作者: teamc 時間: 2008-2-17 16:54
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作者: sony 時間: 2008-2-21 08:42
一個故事
某私營企業的硬度計壞了，老板不懂計量很著急，托了很多人找到了我們，用私家車接我們過去一看，原來是緩沖器關死了，一打開就正常了。可我們沒有這樣做，而是首先把滿是灰塵油污的硬度計擦干凈，再給使用人員上了一番課，最后才是調整和檢定。老板看到我們這樣的工作態度，大為感謝，也對計量人員產生了良好的映象。至于交費嘛，當然是非常的爽氣啦。
現在，不僅他已經成為我們的老客戶，還介紹了許多的朋友和客戶到我們這來。
Powered by http://www.dy313.com/thread-13508-1-1.html
我很喜歡這樣的工作做法，我們做計量的可以好好學習學習。

作者: jerryling 時間: 2008-2-23 12:54
本人進入計量行業快一年了，工作中需要的細心細心再細心，很是有感觸，這不僅是對企業的負責，更是對自己的負責。

作者: h9z9y9 時間: 2008-3-14 20:40
標題: 回復 6# 的帖子
做為計量檢定人員，所有計量相關的技術文件都應該是由我們自己編寫才對。
像判定標準、校驗作業辦法、校驗周期等等。

作者: 九江風云 時間: 2008-4-6 15:53
從事計量工作二十余年，深感計量工作的每況日下，企業對計量工作十分不重視，說來也難怪，計量工作不能掙來錢，只是花錢的部門。質量求生存的道理，在中國似乎講不通，他們的道理是只要將東西賣出去就行。舉個例子，我們系統有個大型企業，當年到他們單位去，那真是氣勢非凡，計量大樓很是排場，僅長度從事計量工作的就三十多人。儀器也很多，二十幾臺全部檢定，我們一干就是幾天。而今再去，整個大樓空空如也，儀器全部封存，檢定員就剩下一人，還得兼職檢驗。其它企業大致如此，大規模減員，足見對計量的重視程度。

作者: 霍雪峰 時間: 2008-4-8 12:47
支持計量工作，頂頂頂！

作者: xyb88 時間: 2008-4-14 11:21
標題: 回復 1# 的帖子
我以前做計量檢定工作時，也做儀器維修，有一次一個單位打電話來說他們的儀器壞了，什么都不顯示，請我過去，我說這種情況大多數是電源問題，你們先自己檢查一下，如果還不行再來車接我，因為我去了不管什么情況，解決問題后是要收費的，而且我是高級工程師，收費也高，500起收，后來還是去了，一檢查是保險絲斷了，吃了飯、收了費，但我很郁悶，沒有成就感，希望大家在工作中遇到類似情況自己先檢查檢查，看看電源插座、電源線、保險絲等等，不要小題大作。

作者: dan237 時間: 2008-4-14 21:53
標題: 是的啊
我也想要看到的計量心得方面的文章啊

作者: mengqy 時間: 2008-4-16 19:27
各位高工救命哦!
我是一個小菜鳥,剛剛接觸長度計量專業!
現在要考級了,什么都不知道啊!
希望有哪位好朋友弄點培訓資料給我看看啊!

作者: 東北 時間: 2008-4-18 22:35
我也是96年參加工作的我和樓上有同感.我們現在還開20年前的工資呢.
為了我們的行業更有陽光.
堅持吧!努力吧!朋友們!!!

作者: 李可 時間: 2008-4-19 18:17
在企業做計量其實最重要的還是能力,有能力解決生產\經營與技術方面的測試/測量問題,就能創造效益,也能降低成本,同時也會得到老板與同事的認可,根據我多年在企業中的工作經驗,曾經改造過電機自動檢測線/實驗室信息化系統的開發/兩項專利測量設備的發明等.因此樹立了專業的上的權威性.

作者: cheney 時間: 2008-4-22 17:06
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作者: zhanglitie 時間: 2008-4-24 18:49
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作者: wuxp 時間: 2008-4-29 10:40
我從去年開始兼管計量工作，但一直沒有重視（計量人員經常被挪用），現在才覺得其重要性，應該還不晚，昨天發現有這個論壇，希望能得到幫助，取得來更大進步。

作者: lxm4 時間: 2008-5-7 19:53
計量心得，工作總結，這應該是很多人想看到的

作者: ccyyff 時間: 2008-5-8 09:31
我也是剛入計量方面不久，計量方面真的有很多要學習的地方，計量方面真的要重視，可是企業很多感覺這對于他們無關似的，像一些強制檢定的器具，如：壓力表，半年就要檢定一次，這是關于安全性的問題，可是企業則是能托在托，有時甚至過了一年之后才來檢！

作者: lxm4 時間: 2008-5-21 13:00
是新人就要多學習，多請教這才是你走向成功之路

作者: jhabcd 時間: 2008-5-26 16:35
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作者: 心怡 時間: 2008-5-30 19:33
我是94年從事計量工作的當時在衡器室工作，天天跟著師傅們到處去檢定、維修臺秤、案秤、地中衡。背著工具兜著怎么看就是個學徒工。幾年以后出現越來越多的電子秤，我們的計量檢定工作也發生了改變呵呵頭腦還算靈活的我對電子秤發生了興趣，在工作中依據檢定規程又總結了一套自己檢定、維修的方法，使得我工作起來得心應手。當年的老師傅也都退了。我成了我們科室的骨干了，現在嘛我又被任命為計量所的副所長，我還要不得不面對長度、天平、壓力、流量、等等新的挑戰，不過我會繼續努力工作的，因為我喜歡計量的工作。我想最后說一句祝計量戰線的朋友們天天有個好心情！

作者: victoria 時間: 2008-6-3 19:34
標題: 回復 32# 的帖子
計量工作領導不重視是一個方面，但是很多從事計量工作的朋友自身的態度也值得考慮。很多做計量的，自己本身對這份工作的重要性就不是很認同，工作中難免陷入檢定就是為了要個證書的想法。對計量部門出具的檢定數據，很多人都不知道如何用?，F在很多項目都是出具的校準證書，這些都要求計量管理人員能正確的認知校準證書的內容，不懂得可與校準人員進行交流，現在的計量部門的工作人員的工作態度還是很好的，大家要共同努力，才能讓我們的計量工作在品質的天地占一定的地位。

作者: shishenzhi 時間: 2008-6-6 14:27
對于計量工作我也是接觸沒多久,在企業里從事大三件、衡器的校準及計量器具的管理工作，已經服務過兩家公司了．
老板對于計量那是超不重視，唯一關注的時候是年審時，看下符不符合要求就行了！外校工作就是去弄合格證的心態，通過幾輪報價后誰便宜誰接單，給我感覺有的公司他就是給人家貼合格證來的．
一次把牙規送給一家公司外校，由于我們當時在線上直接哪去的，切削水在上面沒注意，回來時整牙規都銹跡斑斑，上面還沾著鋁渣！我都懷疑他們連牙規盒都沒有打開過！反正感覺都在走程序，沒有起到什么重要過！
經理偶爾去我們測量室看到我在校準或保養計量器具他老是習慣問：這個什么地方壞了？能修好不？好象我一個計量員是做修理工的！

作者: chenyg_cyg 時間: 2008-6-7 11:29
領導基本上對于計量工作不重視，工資低，獎金低，待遇低，地位低。改行有不好改，累

作者: xwsun587 時間: 2008-7-9 13:45
從事計量工作的應該心細膽子大，多動手，多動腦要勤學好問，有時要記記筆記（積累工作經驗，這對入門的有很大用處）。

作者: jerryling 時間: 2008-7-10 23:42
我一畢業就從事計量工作，已經一年多了，感觸最深的是動手比動腦多，操作一般都比較簡單，所以考驗我的往往是我的耐心，和細心，不過，我始終相信，簡單的背后肯定還有很多我應該學習的地方，比如原理，比如如何智能化……所以，繼續加油：）

作者: 游龍橡膠 時間: 2008-7-14 21:03
一個故事
某私營企業的硬度計壞了，老板不懂計量很著急，托了很多人找到了我們，用私家車接我們過去一看，原來是緩沖器關死了，一打開就正常了。可我們沒有這樣做，而是首先把滿是灰塵油污的硬度計擦干凈，再給使用人員上了一番課，最后才是調整和檢定。老板看到我們這樣的工作態度，大為感謝，也對計量人員產生了良好的映象。至于交費嘛，當然是非常的爽氣啦。
現在，不僅他已經成為我們的老客戶，還介紹了許多的朋友和客戶到我們這來。
暈死了，感覺就像在宰人家

作者: 吾所不知 時間: 2008-7-15 16:28
我在計量檢測機構做了十多年的計量工作，開始幾年計量是很少有人關注的，我們一般跑企事業單位的檢測室和化驗室，一臺一臺檢，連帶著還要學會修理，收入一直在機關事業單位中算是低的，雖然如此，工作起來的心情仍然不錯，對自己有一種認同感，下企業也比較受到尊重。
隨著經濟的發展，認證認可的推廣，檢定的業務開始繁忙起來，我仍然做著原來的業務，期間因為技術上還算是骨干，提到部門當負責人，忙得不可開交，常常要加班，單位里要處理各種同事之間的矛盾和利益，還得不到理解，心情有些郁悶，但總體上講事業在進步，好壞參半。
上級對技術機構的考核開始五花八門，越來越偏向創收，一些做法我是實在看不下去了，和領導吵翻，部門負責人不干了，還是做原來的本職，可是比起同事，差距卻越來越大，別人只要開開證書錢就收進來了，可我的工作是直接與企業的檢驗人員打交道的，基本上不能偷工減料，而且我自己長期以來養成的習慣也不愿意隨便開張證書糊弄一下，所以做得是越來越苦，心情也越來越差，只是局里領導還了解我為人，年終搞個先進這些虛名給我安慰一下，但并不能排解我日常工作中天天要面對的煩惱。
終于，有一次機會讓我調離了技術機構，到執法部門工作，對我來說，是一種解脫，也是一種新的生活的開始。幾年后的今天，我從執法部門調回技術機構，做管理工作，技術機構的大局還沒有扭轉，但趨勢向著更加規范的方向發展，我的心態是平和了許多，未來的路還不知道怎么樣，走著看吧。

作者: dbhlong 時間: 2008-8-9 11:30
我也說個有趣的事，一次有個企業送幾塊壓力表來檢定。剛好有個分管的頭見了，說收費可以打折；企業送表的人說，不要打折只要快急用。諸位請看我們的頭多大方？！是不是因為我們單位吃皇糧的?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 方建國 時間: 2008-8-13 09:48
標題: 回復 40# dbhlong 的帖子
你們是哪的？頭是指局頭吧?你們單位也是吃皇糧的，你們每年財政撥款是多少？
我們安徽技術機構每年的財政撥款是5340元。

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