久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

標(biāo)題: 日本全面放寬產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟政策 [打印本頁]

作者: 兌水    時間: 2009-9-3 07:03
標(biāo)題: 日本全面放寬產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟政策
1961年日本政府頒布《工礦業(yè)技術(shù)研究組合法》,并配套實施一系列財政補貼、稅制優(yōu)惠等政策措施,推動企業(yè)成立“技術(shù)研究組合(技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟)”,以鼓勵民間企業(yè)以多家企業(yè)協(xié)作方式積極參與政府主導(dǎo)的重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究開發(fā)計劃。幾十年來,作為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟主要形式之一的技術(shù)研究組合已成為日本實施國家重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)計劃、開展產(chǎn)業(yè)共性基礎(chǔ)技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)等研究開發(fā)的重要平臺,為促進支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
   
    《工礦業(yè)技術(shù)研究組合法》自出臺以來歷經(jīng)多次修訂,以適應(yīng)形勢的變化。2009年4月,日本政府再次大幅度修改《工礦業(yè)技術(shù)研究組合法》,并將其更名為《技術(shù)研究組合法》,以應(yīng)對技術(shù)日益高度化與復(fù)雜化的新形勢,提高研究開發(fā)效率,促進成果轉(zhuǎn)化。    新法于2009年6月22日開始實施。在維持原有對企業(yè)的優(yōu)惠支持規(guī)定的基礎(chǔ)上,全面放寬原有的各種限制。其修改與新增的主要內(nèi)容如下:1、涵蓋技術(shù)領(lǐng)域擴大。將技術(shù)領(lǐng)域由工礦業(yè)擴大為包括農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域在內(nèi)的所有產(chǎn)業(yè)技術(shù)。2、新增組織形式變更規(guī)定。突破原來技術(shù)研究組合活動僅限于研究開發(fā)的限制,允許技術(shù)研究組合變更為股份公司或合伙公司,以便其利用研究成果創(chuàng)業(yè)或開展新業(yè)務(wù),也使其可利用上市等市場化機制籌措資金,不至因長期累積虧損中斷研究開發(fā)事業(yè)活動。3、新增組織分割規(guī)定。技術(shù)研究組合可以將其權(quán)利義務(wù)分割,設(shè)立新的技術(shù)研究組合,一方面有利于隨時將成果轉(zhuǎn)化、開展新業(yè)務(wù),另一方面也便于統(tǒng)籌配置研究資源、安排研究開發(fā)進度。4、放寬會員資格。允許大學(xué)和獨立行政法人研究機構(gòu)參加技術(shù)研究組合,并且在其變更為公司時擁有股份,合法開展產(chǎn)學(xué)研合作研究。5、簡化設(shè)立手續(xù)。只要2家以上企業(yè)同意即可成立技術(shù)研究組合,廢止原必須成立總會的規(guī)定,亦允許非公開設(shè)立技術(shù)研究組合。6、適用中小企業(yè)勞動者保護法。中小企業(yè)和個人會員達2/3以上即可得到政府的工資補貼(新錄用者210萬日元、從大企業(yè)派遣者180萬日元)或設(shè)備投資補助(1500萬日元)。




歡迎光臨 計量論壇 (http://www.dy313.com/) Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
色999日韩国产欧美一区二区| 色视频一区二区| 美日韩一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲成人精品影院| 全国精品久久少妇| 成人动漫一区二区| 不卡区在线中文字幕| 国产精品资源在线观看| 26uuu亚洲| 亚洲国产精品成人综合| 一区二区久久久| 国产精品一级二级三级| 成人av手机在线观看| 91久久精品网| 中文字幕一区二区在线观看| 免费三级欧美电影| 欧美亚一区二区| 韩国女主播成人在线观看| 99久久久无码国产精品| 在线免费不卡视频| 欧美精品在线观看播放| 91电影在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 成人黄页毛片网站| 欧美一区二区视频网站| 日韩丝袜美女视频| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 欧美日韩成人一区| 日韩美女一区二区三区| 国产精品久久午夜| 亚洲福利一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国产精品传媒在线| 久久青草欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美中文| 成人黄色网址在线观看| 欧美一区二区在线视频| 久久久99久久| 国产精品拍天天在线| 麻豆成人免费电影| 一级精品视频在线观看宜春院| 日本成人在线视频网站| 欧美电视剧在线观看完整版| 麻豆精品视频在线| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 久久久久久日产精品| 经典一区二区三区| 日韩欧美电影一区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 久久一夜天堂av一区二区三区| 日韩av电影天堂| 亚洲小说欧美激情另类| 欧美国产亚洲另类动漫| 99久久综合国产精品| 亚洲线精品一区二区三区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 国产99久久久精品| 国产成人在线色| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 亚洲精品自拍动漫在线| 精品入口麻豆88视频| 欧美日韩高清一区二区| 91麻豆福利精品推荐| av在线不卡网| 成人免费观看视频| 国产露脸91国语对白| 国内外成人在线视频| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲sss视频在线视频| 亚洲电影视频在线| 亚洲影院在线观看| 亚洲一区免费在线观看| 日本网站在线观看一区二区三区 | 欧美性大战久久久| 在线观看一区二区视频| www.日韩精品| 美女国产一区二区| 日韩欧美一卡二卡| 国产精品久久久久婷婷二区次| 精品国产麻豆免费人成网站| 26uuu国产在线精品一区二区| 精品区一区二区| 中文字幕日本乱码精品影院| 日韩毛片一二三区| 亚洲一区二区成人在线观看| 日韩精品1区2区3区| 不卡视频在线看| 制服丝袜一区二区三区| 中文字幕一区二区三| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 麻豆国产一区二区| 色狠狠桃花综合| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲欧美韩国综合色| 国产一区二区三区在线看麻豆| 欧美在线看片a免费观看| 国产亚洲综合色| 国产一区二区视频在线| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 久久蜜桃av一区二区天堂| 五月婷婷激情综合| 97国产一区二区| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲精品中文在线影院| 国产91精品欧美| 亚洲国产成人自拍| 成人激情小说乱人伦| 欧美挠脚心视频网站| 视频一区二区三区入口| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 蜜桃视频在线一区| 日韩欧美高清在线| 国产一二精品视频| 亚洲男同1069视频| 在线视频欧美区| 免费高清视频精品| 国产日产亚洲精品系列| 91色视频在线| 免费观看30秒视频久久| 国产精品色一区二区三区| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲1区2区3区4区| 国产精品久久夜| 日韩三级免费观看| 色综合亚洲欧洲| 国精产品一区一区三区mba视频 | 亚洲激情一二三区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 成人午夜短视频| 五月婷婷另类国产| 国产69精品久久久久777| 亚洲福利一区二区| 亚洲欧美在线另类| 久久久国产午夜精品| 欧美妇女性影城| 欧美在线你懂得| 91首页免费视频| 成人精品小蝌蚪| 国产美女在线观看一区| 三级不卡在线观看| 午夜久久久影院| 国产精品视频yy9299一区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国产乱码精品一区二区三区av | 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 美女视频黄a大片欧美| 日本中文一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲精品免费一二三区| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲色图色小说| 亚洲成在人线在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区国产| 亚洲va国产va欧美va观看| 日本中文字幕一区二区视频| 国产精品一线二线三线| www激情久久| 亚洲三级免费观看| 另类人妖一区二区av| jizzjizzjizz欧美| 26uuuu精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 精品中文字幕一区二区| 欧美日韩成人综合| 欧美经典一区二区三区| 亚洲第一精品在线| 色先锋资源久久综合| 久久久国产午夜精品 | 欧美日韩国产小视频| 日韩美女啊v在线免费观看| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 欧美美女直播网站| 亚洲丝袜制服诱惑| 91污在线观看| 亚洲免费成人av| 欧美在线一二三四区| 亚洲欧美日韩一区| 欧美日韩一区三区| 亚洲国产中文字幕| 欧美三级视频在线观看| 亚洲国产综合色| 色狠狠色噜噜噜综合网| 视频一区视频二区在线观看| 在线观看三级视频欧美| 香蕉加勒比综合久久| 91精品国产综合久久久久久久久久| 日韩综合一区二区| 2021中文字幕一区亚洲| 成年人网站91| 日本成人在线电影网| 国产日韩欧美激情| 日本一区二区不卡视频| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲国产乱码最新视频|